岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1、数据录入，账单核对，对产成品清点数量。 2、薪资待遇：包吃包住：6000～6500元/月（必须做到公司放假） 3、要求条件：，会办公软件，勤劳吃苦能干。 3、工作地点：拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话：

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

包河文员工作2个月起步，当月发工资 工作时间:13.00-24.00 中间有大量休息时间 要求:18-40岁，男女不限 初中及以上学历 薪资待遇：无责底薪4000元/月提成，综合到手8000左右 福利待遇:节假日礼品发放

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有条理，能适应多任务并行的工作节奏 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对资料进行归集与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱者设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续的专业培训和清晰的晋升通道。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司、部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假；

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审与测试计划制定，识别风险并提出改进建议 3. 使用测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种主流测试工具或编程语言（Python/Java/Shell等） 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 4.了解Linux常用命令、数据库基础操作及HTTP协议原理 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

山南学校招电工:有低压电工证2800元，有低压电工证和高压电工证的3200元，每周休一天，节假日轮休，寒暑假可以调休。 电话 有单费

急召两名保安：年龄48以内，懂双语，政审合格，身体健康。工资待遇：上一天（24小时）休两天，3600元，一日三餐，可以提供住所，工作地点：山南市区内，联系方式：

招聘职位：厨师 招聘人数：1 工资待遇：厨师 8000 到1万。工资自己谈。有月休， 工作地点：山南出来一点点 风力发电公司 任职要求：做家常菜就行，8.10吃饭 随便做，12.20吃饭、7.20吃饭 2荤一素一个汤，随便做下饭就行 . 吃完了扫一下餐桌和地面卫生，洗炒几个菜盘子，搞灶台卫生 每天按时做饭。做完你随便玩，没人管你。 好混。好做。 备注：该信息有效期3天，，企业规模18人吃饭

收银员 薪资福利:5000，工资面议 招工人数:1名 工作地址:山南市扎囊县县城

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括会议安排、来访接待、快递收发及办公用品申领 3. 收集、录入和核对基础业务数据，配合部门完成报表统计与信息报送 4. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达工作 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政助理相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

负责客户跟单 沟通能力强，做事认真细心 性格好

招聘：文员接待（社保） 薪资：3000-6000元/月 咸阳瑞景康途旅行公司：主要承接全国各地各种短途、长途旅游路线！现因业务扩充招聘 招聘岗位：文员接待 薪资待遇：3000元—6000元 福利待遇：经常旅游、 上班时间：夏天8—5:30 冬天8:30—6:00 工作内容：接待客户讲解旅游知识完成签到，熟练掌握办公软件，应届毕业生均可，可出差。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班5至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 6 不会收取任何费用

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

工作内容： 1、负责部门日常事务的处理，包括文件及报表的整理与归档； 2、与总部保持对接，完成日常事务中相关文件和报表的提交与跟进； 3、协助推进跨部门之间的协作与沟通，确保工作有序开展； 4、完成上级领导及总部临时安排的其他工作任务。 说明： 1、岗位不涉及销售任务指标； 2、提供餐补、通讯补贴、交通补贴，享受带薪年假及其他法定节假日福利； 3、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，社保按江苏省统一标准执行，公积金按24%顶格缴纳，单位与个人各承担12%； 4、实行双休制，依法保障员工休息权益。

[工作内容] 负责解决抖音用户在使用过程中遇到的各种问题 [工作时间] 八小时工作制，办公室坐岗 [薪资待遇] 3500-4500，业务熟练后5000-7000+ 工作亮点： 提供食宿，五险齐全，接受实习生，可盖实习证明章； 工作氛围轻松无压力，提供工作餐和住宿； 缴纳五险，享有带薪年假； 提供职业培训及个人发展机会

岗位职责 1、参与行业信息收集，协助完成品牌定位及产品核心价值的提炼等策划相关工作； 2、根据既定策略，将策划理念、创意方向及表现形式转化为系统化、规范化的文字内容； 3、结合产品上市规划，提炼产品的核心优势与差异化特点，撰写具象化、情感化且具吸引力的产品描述，确保内容契合品牌调性；承担品牌及产品命名相关的文案创意思路输出； 4、主导品牌在不同发展阶段的传播主题设定及创意文案撰写； 5、汇总整理最新行业趋势、竞争对手动态等关键信息，并提出可行性应对建议，为品牌策略制定提供有效数据支持与决策依据。 岗位要求 1、大专及以上学历，汉语言文学、广告学、传播学等相关专业优先； 2、具备两年以上同类岗位实战经验，可独立主导品牌策划方案的撰写与执行； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，文案功底扎实； 4、优秀本科应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会。

岗位职责： 1、依据业务部门提供的报价信息，结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素，在规定时限内完成精准成本核算，提供最优报价方案，助力业务推动客户成交； 2、根据业务下达的订单资料，合理评估外发加工厂价格，并同步及时完成系统内的测算单录入工作； 3、按照报价团队的时间节点要求，定期归集并整理报价数据（按客户/日期/款式等维度），便于后续快速检索与复用； 4、持续完善基础资料归档工作（如大货尺寸表、各类费用标准等），按不同客户需求分类管理，提升未来报价的准确性与效率； 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持，例如炒雪花、特殊印绣花工艺等，确保报价逻辑与实际生产相匹配，实现有效降本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑； 3、有打版或跟单工作经验，熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。

诚信第一服务第一

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应上岗。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作8小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景企业提供广阔发展平台，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 学习掌握公司市场营销运作模式，分析市场动态，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 对工作富有热情、愿意分享经验、保持积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。 注意： 2026届统招二本及以上学历，营销类相关专业。 全国二十二大生产基地，工作地点可选择。