每天三到五个小时，双休，法休 底薪三千，提成销售额百分之五

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

岗位职责： 1.为客户进行产品引导，解答客户疑问；（不含电话销售） 2.负责公司产品的推广与销售工作； 3.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 4.拓展新兴市场，挖掘潜在客户资源； 5.维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 6.参与行业市场调研与数据分析，为管理决策提供支持。 我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与后续跟进； 3.管理公司印章、合同原件归档及固定资产登记； 4.可提供实习证明盖章服务。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在18-45岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力与沟通技巧，工作细致认真，责任心强。 我们能提供： 1.基本薪资5K-8K+全勤奖励+岗位补贴+绩效奖金； 正规企业，入职即缴纳五险一金！工作稳定，长期发展！ 世一堂现招聘客服人员： 工作时间：早8点至晚6点，中午休息1小时； 主要工作：通过微信维护客户，及时回复消息，操作简单，只需会使用微信，有责任心即可； 每月安排4天休息（可调休），法定节假日额外多休一天！ 薪资结构：阶梯式增长模式： 第一个月3500元，第二个月4000元，第三个月4500元，第四个月起底薪3500元+提成（综合收入不低于5000元）； 年龄要求：18至45周岁； 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座； 福利待遇：生日聚会、团队建设、季度旅游等。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.有毅力，抗压能力强； 3.擅于人际交流，能准确把握客户需求，共情能力突出。 薪资福利： 1.丰富的团建活动； 2.定期组织团队培训； 3.缴纳五险一金，享受法定节假日； 4.销售业绩提成。 客服岗位具体职责： 1.回应客户咨询，推动订单成交； 2.售前支持：介绍产品功能，引导客户完成购买； 3.售中跟进：确认订单信息，跟踪物流发货状态； 4.售后服务：指导产品使用，解答问题反馈，处理异常情况，关注并分析差评原因，妥善处理退换货及退款事宜； 5.接听公司400热线，记录并跟进客户诉求； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.有电商客服从业经验者优先考虑； 3.普通话标准，表达清晰流畅； 4.耐心细致，逻辑清楚，具备独立应对突发状况的能力； 5.理解客户心理，服务意识与销售意识兼备； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有团队协作精神。

男女不限

招聘！！！ 社保专员 年龄30--50以下男女不限 熟练使用智能手机 沟通能力强 从事销售、保险公司行业者优先录用、公司培训上岗 底薪＋满勤＋绩效提成＝3000--8500不等 提成每单提成300---800元提成当天结算 早八点半 晚五点半 午休2.5小时 月休四天，法定假日带薪休假 ​

招聘 长春老村长酒现招聘 业务员若干名： 要求：爱岗敬业，能‬吃苦耐劳，年龄20-35岁之间，有驾驶证、能熟练驾驶面包车，有销售经验均者优先。 工作时间：‬早8：00-晚6:30 月休4天 薪资遇待‬：底薪4000元＋绩效考核+满勤+午餐补助+卖酒提‬成 每月实收入在6000-10000左右 入职上五险 ‬外地人可提供食宿 面试地址：高新区瑞鹏路1592号 联系电话： 长春老村长酒销售公司欢迎您的加入！

岗位职责: 1.负责开拓新业务并维护现有客户关系，保障业务目标达成 2.与团队协同配合，高效推进各项任务落实 3.持续提升专业能力，改进工作方法与流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3.工作积极主动，适应弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 结合市场变化及公司方针，制定并落实个人销售方案，确保达成既定业绩指标； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，促进项目顺利落地； 4. 整理市场相关信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户拓展能力，有销售工作经验者优先考虑； 2. 语言表达清晰，具备良好的协调沟通能力，可独立完成商务洽谈； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，目标意识强，富有拼搏精神和协作意识； 4. 对环保科技领域有兴趣，熟悉智能家居类产品或有相关认知更佳。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需具备家用电器类从业背景，有空气净化器产品销售经验者尤佳 需持有驾照且驾龄满两年，能熟练驾驶

岗位职责： 1、 负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、 掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、 定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、 及时沟通和服务客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、 营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、 2年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司工作经验； 3、 具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、 熟悉Excel、PPT等办公软件。

新宾馆招服务员工资底薪三千有大席提成联系电话

招聘，测量员3名，大工长2名，公司内部记账核算员3名，项目经理2名，专业财务1名，，项目地点:白山，临江，淮南，大家，感谢。联系电话，杜总

诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

养老院招聘男女护工，厨房，有责任心，有良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉护理老年人的基本知识，有无经验均可，有经验者优先，上一天一宿，休一天一宿，薪资待遇面议， 电话，

招聘机修大工。 管吃住。 环境好待遇高。 月薪8000。 有想法的联系

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现财富积累，买房买车；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司提供带教培训 3、无犯罪记录，性格外向，沟通顺畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，有强烈赚钱意愿或自我成长需求 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求，精准匹配房源并带领实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交及交易平台 4、参与交易合同谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责： 1.通过电话，微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品，有效解决家长问题，促成销售 3.定期复盘销售过程，提升销售技能，达成销售任务 任职要求： 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准，对销售有热情 3.热爱教育行业，有进取心 工作时间：8：30-17：30，周休两天，不加班，五险，底薪，绩效，提成，满勤奖，全职和兼职均可！不接受居家办公！

待遇：无责任底薪4700元+800元油补+提成+出差补助+防暑降温补贴＋住宿补贴+国家法定节假日+双休+完善的公司福利+五险 岗位要求： 1）具备全日制大专及以上学历； 2）具备良好的沟通能力，性格积极乐观； 3）有销售相关工作经验者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆者优先考虑； 5）年龄要求******* 工作地点：长春、吉林市、白城 详情咨询：***********

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在本人常住区域。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖客户开拓、促成合作、客户关系维护、客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭又追求长期稳定发展的人群 2：在所在区域具备可用于产品配送的交通工具 公司提供成熟产品，只要你有踏实做事的态度和增收的愿望，无需背井离乡，也能实现工作与家庭的平衡。所开发客户资源归个人所有，市场网络由你构建。只要愿意用心投入，月收入过万很现实，且上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入过万，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。优质区域正逐步饱和，机会有限，有意者欢迎来电咨询。

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。

招聘：招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000加提成。

[面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! [面试通过当天安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、行业内真实可兑现的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 岗位解析: 1.负责线上渠道房产信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供全程贴心的购房咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供可靠服务支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等流程。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年内)→店长(一年左右)→区域总监(两年至三年)→副总经理(五年内) 稍等哦~再看30秒~ 我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，欢迎来我们这里深入交流； 无论风雨，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

[面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! [面试通过当天可安排住宿]!!! 薪资待遇: 1、试用期无责任底薪大专:7000元，本科:8000元!!! 2、同行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店遍布上海各大区域，就近分配上岗 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核 6、依据个人能力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励 岗位解析: 1.负责线上渠道房源信息更新与维护，塑造专业个人形象； 2.为客户提供高品质的置业咨询服务； 3.保障客户交易资金安全，提供全流程风控支持； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等手续。 岗位要求: 1.年龄******，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限 专业不限 2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力 3.性格积极正向，作风务实，勤奋上进，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 晋升空间: 1.晋升通道透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序 2.客户经理(半年)--店长(一年)--区域总监(二~三年)--副总(五年) 稍等哦~再看30秒~ 我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR； 我相信，你定非凡凡响，若你对现状不满，不妨来我们这深入交流； 风雨无阻，我在公司等你；少年，你只差一个伯乐~ 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

无责8k底薪+提供住宿+高提成+带薪年假+车费报销 【薪酬福利】 （本科学历7200+800房补；大专6200+800房补） （退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 底薪+提成，租赁佣金高达35%，买卖佣金15%—45% 底薪+提成+奖金+社保+住宿安排——无需经验 69%普通工作状态：月入20000-30000 30%积极工作状态：月入30000-50000 1%全力冲刺状态：月入200000以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会对表现优异者进行荣誉表彰，每季度举办菁英交流会 ②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游活动 ③每位员工及直系亲属均可享有企业医疗保障计划 ④关注员工个人生活，定期组织相亲联谊活动 ⑤太屋大学提供全职业生涯免费培训与专人指导支持 【任职要求】 1.大专及以上学历（退伍军人放宽至高中或中专），年龄18—**** 2.擅长沟通，亲和力佳，具备良好判断力与职业素养 3.具备强烈进取心和学习能力，敢于突破自我，追求卓越 4.服务意识强，工作踏实认真，品行端正，诚实可靠

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道拓展客户资源； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的合作关系； 4.参与销售活动的规划与落地执行，助力品牌影响力提升； 5.汇总市场动态信息，及时向团队传递，支持产品优化调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场趋势有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事配合推进工作； 4.工作积极主动，责任心强，能自主完成销售任务； 5.具备优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与问题。