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此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长； 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会； 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容； 2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段； 3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，富有进取心； 4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。 晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行收付款业务，及时登记资金流水账目，保障资金安全； 2. 处理银行相关事务，包括网银操作、对账和账户维护； 3. 审核报销单据、付款凭证等原始资料，并做好票据归档管理； 4. 建立并更新合同台账信息； 5. 核实出入库数据，参与月末库存盘点； 6. 编制会计凭证，完成日常账务处理，按期出具财务报表； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业，具备出纳工作经验者优先； 2. 工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 熟练掌握办公软件及财务系统操作技能。

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