薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工并颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷或债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，巩固客户信任。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体条件，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与关系建立； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们愿意与你携手启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持团队； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新升级服务内容。

1. 依据公司战略方向，制定五指山及周边区域市场拓展方案，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源开拓与合作落地。 2. 深入开发本地商业资源，涵盖酒店、民宿、商超、餐饮等行业，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3. 组建并管理市场团队，全面负责商务接洽、项目执行及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4. 持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向，输出调研数据并提出可行性策略调整建议。 5. 联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动跨部门协作与项目高效推进。 任职要求: 1. 具备扎实的市场拓展实战经验。 2. 具备较强的团队领导力与组织协调能力。 3. 具备市场研判及战略规划能力。 4. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，可与各层级客户顺畅对接。 5. 具备较强的应变能力与决策水平。 6. 有相关行业从业背景者优先考虑。 任职地点: 五指山

1.依据公司发展战略，规划五指山及周边区域市场拓展路径，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等领域的资源整合与合作布局。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进项目落地并探索创新合作模式。 3.组建并管理市场团队，全面负责商务洽谈、项目实施与客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4.定期开展海南地区市场调研，分析竞争格局与政策变化，输出数据报告并提出策略优化方案。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具有丰富的市场开拓实战经验。 2.具备较强的团队领导力与组织管理能力。 3.熟悉市场分析方法，具备战略制定与规划能力。 4.擅长沟通协调与谈判，能有效对接各层级客户。 5.具备良好的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景者优先。 任职地点:五指山

招共享杆柜兼职业务员 无底薪高提成，成交一单赚一单，时间自由不坐班 负责本地台球厅/球房洽谈杆柜投放，无需囤货、总部全程支持 新手可带，有销售经验/本地台球资源优先 想增收的速来，佣金上不封顶！

岗位职责： 一、制定并落地高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各渠道（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算与资源，明确线索量、成交客户数及销售额等核心业绩指标。 二、统筹团队运营管理，合理安排内容运营、销售等岗位工作分工，搭建培训机制、绩效考核与激励制度，持续提升团队专业素养与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，优化获客成本结构。深入洞察财税领域目标用户（如中小企业主、创业者）的核心需求与痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营体系，强化品牌专业认知。带领团队创作高质量专业内容（包括文章、视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台等多渠道输出，建立权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长决策周期领域的运营实战经历，且具备不少于2年的团队管理背景。 二、拥有内容营销与私域流量运营（涵盖微信公众号、企业微信、视频号）成功落地经验，擅长以专业内容建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、具备扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能贯通“营销-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，持续优化转化效率。熟悉业务流程梳理与改进方法。 四、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能够有效指导、培养和激励团队成员，协同完成整体业绩目标。 五、对财税行业动态及高净值人群需求变化保持敏锐感知，学习适应能力强。目标感强，抗压性好，沟通表达出色，问题解决能力突出，服务意识佳，能胜任高强度快节奏的工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间： 上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00为用餐及休息时间） 公司福利： 月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

管理公司业务，及开发市场

岗位描述 1、在营销总监的指导下，执行并落实具体的销售任务。 2、依据公司整体经营目标，参与销售计划的制定，同时拟定本组每月销售目标，把控销售进度。 3、定期汇总销售数据，提交销售报告，并按时向总监汇报工作进展。 4、负责组织并主持每周工作会议及每日例行晨会。 5、每天核查各业务人员的当日工作成果与业绩完成情况。 6、结合销售目标，参与制定及优化销售策略，并主导具体方案的落地执行。 7、全面负责销售现场的日常运营与管理工作。 8、按照公司制度要求，定期对团队成员进行绩效考核与评估。 薪资范围：4000-10000元/月 底薪：4000元-5000元/月 提成方式：销售额提成；其他业务提成； 奖金补贴：房补、油补

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、跟进客户健康状况，实施健康管理 4、熟练掌握公司各类产品与解决方案，并为客户进行详尽讲解 任职要求: 1、性格阳光向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、仪容整洁，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合。

！，不找员工，愿意一起创业的小伙伴，看过来了！只要你有能力、有魄力、有资源、有人脉、有技术、有产品，都可以加入我们，所有利润大半都归你，公司只保留小部分维持运营，只要你能创造价值，大部分业绩你拿走！ 岗位职责: 1.共同参与公司的日常运营管理，确保公司目标的实现。 2.积极参与公司的业务拓展和产品开发，为公司带来新的增长点。 3.与团队成员紧密合作，共同解决公司发展过程中遇到的问题。 4.积极参与公司的战略规划，为公司的长远发展提供建议和支持。 任职要求： 1.具有强烈的事业心和责任感，愿意接受挑战。 2.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效地与团队成员协作。 3.对公司业务有浓厚的兴趣，能够积极参与公司的业务拓展和产品开发。 4.具有一定的市场分析和业务拓展能力，能够为公司带来新的发展机会。

海南全省均可，无需坐班打卡，只要分享项目让意向联营商家自己到公司实地考察，微小型超低成本启动创业项目，0加盟费。

岗位职责：户表集中改造，配置类型有单相电表、三相电表、CT表、更换模块等方式，表箱均采用塑料表箱。 (施工内容包括：杆装、墙装、杆移墙装三种方式，改造进线、出线、金具安装； 单相表和三相表的进线、出线、套管、表箱安装；更换模块安装，配合打点定位等工作）； 按装方式：杆上迁移至墙上，杆装，墙装，墙装爬杆换线（4种方式情况） 上班地点：海口市保亭县，万宁市均有 任职条件：需要有电工证，安全证（只要劳务班组，不对接个人） 班组10名起步

五指山市 组装柜子

绿化工 能适应工作安排。负责绿化日常养护、绿化带内卫生清理等工作 薪资福利:2400元/月，月休4天、缴纳五险一金、节假日三倍工资 招工人数:1名 () 工作地址:海南省五指山市河南东路山水兰庭小区

五指山市招工地小工/杂工

五指山市招防水工

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

岗位描述： 1.建立并管理分销售团队，完成销售任务。 2.维护友商关系，搜集市场信息； 3.解决处理突发问题和重大客诉； 任职要求： 1.大专及以上学历，懂英语优先； 2.熟练使用office办公软件； 3.熟悉海外仓业务，了解一件、FBA中转、退货处理等业务； 4.精通尾程物流渠道，熟悉美国主流尾程快递及其运作模式； 5.3年及以上跨境物流、海外仓、国际货代销售经验。

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作，提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈，定期整理分析地推数据（如触达量、留资率、转化率），优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标，按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系，保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求： 1.对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先，无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限，高中及以上学历优先，年龄18-45周岁，身体健康，责任心强 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，能接受工作地点就近分配

职位详情： 加入我们，和我们一起引领交易革命！ 在AI时代，依靠经验与直觉驾驭金融市场的时代已经过去。我们的团队致力于研发智能量化交易系统近十年，具有多种交易利器可实现稳定的收益，现诚邀志同道合的伙伴共同开拓市场！ 选择我们即可拥有： *极具竞争力的产品：极简操作，收益稳定，客户转化与留存率远超同行 *可观的收入。 *全方位赋能：我们提供成熟的推广策略。 任职要求： 只要您： 相信技术驱动财富，我们的合伙人零投入即可创业，不限性别、年龄、职业，全职/兼职均可，工作时间自由，简单易上手。 只需要你有获取高收入的欲望，就请联系并加入我们！可微信/电话交流及来公司交流！我们提供全程的无偿帮扶！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网络借贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务支撑：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护标准的费用部分 3、房地产相关债务综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时跟进解答 5、专业法律团队 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理； 2. 开拓新客户资源，持续扩大产品覆盖范围； 3. 协调并跟进客户订单的物流配送，确保交付及时准确； 4. 组织并落实所辖区域内的各类促销活动； 5. 收集市场动态信息，分析竞品动向，强化市场秩序维护； 6. 跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼； 7. 具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识； 8. 工作态度积极，认真负责，能适应一定的工作压力。 职位要求： ① 年龄20-30岁，表达清晰，声音有亲和力与感染力； ② 对销售岗位充满热情，目标感强； ③ 意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压素质； ④ 拥有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有相关工作经验者优先。

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、关注并协助客户进行健康管理 4、熟练掌握公司各类产品及解决方案，为客户进行专业讲解 任职要求: 1、具备积极向上的心态，工作主动，有服务意识，沟通表达能力佳 2、有金融、保险、房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，致力于为会员提供一站式健康保障服务，目前拥有天津丽滋卡尔总院，海南梅赛尔国际医疗，重庆分院，玖诺细胞自动化共享平台，梅赛尔影像中心，GAEA智慧康养圣地，智康科技孵化器以及遍布全国各地的丽滋-健康汇，多元化业务板块快速闭合

负责农村区域外墙漆双包业务的市场开拓，接乡镇村委、建房农户、农村装修队等客户，推广“材料+施工”一站式服务； ​ -牵头洽谈合作，制定双包方案（含材料选型、施工报价、工期规划等），促成合同签订； ​ -协调施工团队进场，跟进项目进度，解决施工中的客户沟通问题，确保项目顺利验收； ​ -维护农村客户关系，通过老客户转介绍拓展新业务，完成区域销售目标； ​ -收集农村市场需求（如流行风格、价格敏感度等），反馈给公司优化产品和服务。 职位要求： -25-45周岁，男、女不限，有农村市场销售经验（如建材、装修、农资等），熟悉农村人际关系和处事方式者优先； ​ -了解外墙漆、涂料相关知识，（公司也有相应培训） ​ -沟通能力强，能和农户、村委等不同群体顺畅打交道，谈判和抗压能力突出； ​ -能适应农村区域出差，会开车（有驾照），熟悉当地乡镇路线者优先； ​ -有责任心，能把控施工服务质量，维护公司在农村市场的口碑。 工作时间： 一天8小时，（弹性时间，比较自由） 薪资福利： 综合月薪3000-30000元，享年底双薪、交通补助、加班补助。

一、主推产品：银行房产抵押 二、工作内容： 1）每日开发并维护同业渠道，保持良好合作关系； 2）每天仅需打卡两次，其余时间自主安排工作节奏；（双休，法定节假日正常休息） 三、岗位福利： 底薪+高额提成，月入过万为常态，综合收入3-5万/月 四、任职要求： 1）年龄22-45岁，性别不限，学历无要求； 2）具备1年以上金融助贷领域工作经验； 3）熟悉银行房产抵押相关业务流程； 4）在当地拥有一定同业资源者优先考虑 五、公司优势： 1）实行冰点保点机制，无团队管理层级，直接向负责人对接，利润空间充分让利，实现伙伴间长期共赢； 2）深耕行业多年，与多家银行建立长期战略合作关系，渠道稳定深入，件件可接，高效获批

我们需要您做 1、明确目标市场与潜在客户，拓展客户资源，制定销售策略并达成销售指标； 2、分析市场动态、行业特点及发展趋势，为客户提供专业有效的解决方案； 3、妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类投诉问题； 4、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 【期待这样的您】 1、大专及以上学历，市场营销或理工类相关专业优先； 2、性格开朗，乐于人际沟通，勇于突破自我，具备进取心的商务人才； 3、了解海南本地市场环境，具备文体娱乐、系统集成、教育设备、体育用品、网络信息、酒店地产、医疗康养、办公家具、家居建材、工业机电、灯光音响、智能影音、装饰设计及工程等领域销售经验或客户资源者更佳。 【我们可以给您什么】 1、待遇：具备市场竞争力的薪资，月薪10000-15000元+提成+年终奖，综合年收入20-50万，上不封顶； 2、社保：入职即缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五险，保障员工权益； 3、休假：享受婚假、产假、陪产假等法定节假日； 4、员工关怀：定期组织团队活动、公司聚餐、团建出行，发放节日礼品及过节补贴； 5、培训：拥有完善的培训机制与专业讲师队伍，无论职场新人或资深人士，皆可在团队中获得成长与归属感； 6、晋升：企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间，只要有态度、有能力，就有展示才华的舞台； 7、工作氛围：团队年轻有朝气，崇尚高效协作，共同快乐进步； 8、公司领导：管理层亲和力强，富有耐心与决策力，助力员工快速提升。 声博士，一家在全球声学领域具有重要影响力的高科技企业，全体成员诚邀优秀的您加入！

移动营业厅 高薪诚聘业务经理 岗位：营业厅业务经理 要求： 年龄******，高中/中专及以上学历 性格积极乐观，具备良好沟通能力 工作认真负责，具有较强的服务意识 待遇： 高收入：无责任底薪+业绩提成（月均8k+） 发展优：提供岗前培训，上手无忧，晋升通道顺畅，收入潜力大 现场面试：预约指定面试时段，参加现场面谈