1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门会议的相关安排与管理； 3、推进并管理部門各类台账的建立与维护； 4、负责部门日常考勤的监督与管理； 5、完成部门各项数据的收集、统计与汇总； 6、协助部门负责人落实及跟进各项事务执行； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

负责快递打单，收寄快递工作

有意者面议

招聘：文员 电梯资料整理归档，线上办理电梯手续流程，现场递交资料及其他办公室事务

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

蔬菜农残检测、填写台账、留样记录等

大专以上毕业，年龄20至35岁，身体健康，形象佳，熟悉操作电脑者优先，工资，待遇面淡，择优录取

具备1年以上五金类统计相关工作经验；做事细致认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归集与分析，保障信息的精确与及时； 2、协助制作统计报表及可视化图表，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计学基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通意识及团队协作态度。

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

阳江市阳西县招电焊

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阿萍糖水掂 兼职 招节假日周末兼职、13/小时工资 上班时间下午15:30-01:30、19:30-01:30 地址：漠江花园 附近 联系方式☎：

阳江市江城区招腻子/大白/墙漆，今晚打磨约50方，已经刮好灰

会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

电商选品文员 工作年限不限，学历不限。急招跨境电商选品有无经验均可，有专业培训，操作简单，上手快，全职兼职均可一块钱一条，不算熟练的情况下80-120/天，熟练之后150-200/天没问题，多劳多得 薪资福利:2400-6000元 招工人数:10人 查看详情 工作地址:范阳东路范阳文化园B座二层

协助销售团队日常事务，具备阅读英文邮件的能力

哈啰共享调度司机 自带货车三轮车等交通工具；熟悉手机软件、有驾驶证；吃苦耐劳、有责任心。完成负责区域的车辆调度任务 薪资福利:只要你敢来、够勤奋、赚钱无上限、

招聘： 夜班跟单司机 1名 要求年龄30-38岁，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资试用期5000元，双休，上班时间：23:00-7:00, 联系方式：梁生（同步） 地址：阳江市红丰农贸市场

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

工程主管，1 工作地址:阳春市泰基广场（中兴华府附近） 5500-6500元+餐补 负责场内强弱电、水维护处理；处理电梯、消防工作及相关应急工作；处理场内维补工作；配合物业经理其他工作。，负责场内强弱电、水维护处理；处理电梯、消防工作及相关应急工作；处理场内维补工作；配合物业经理其他工作。，熟悉消防、电梯维护。 25-45岁，有高压、电梯、消防证件的优先录用

1.建立健全人事行政管理制度，优化行政与人力资源管理体系 2.统筹行政事务管理，牵头对接政府部门检查及相关工作 3.优化员工绩效考核机制，完善考核制度，搭建科学的绩效体系 4.策划并实施员工培训计划，每年组织相关人员开展专项培训 5.负责后勤管理工作，统筹人员协调与资源调配 6.优化招聘流程，健全人才选拔与晋升机制

招聘：跟单员 薪资：5000.0-6800.0 职位详情： 1、高中以上学历，有2年以上工作经验 2、主要负责产品进度跟进工作，协助业务员订单的跟踪及产品出货（装柜）等事宜。 3、熟悉办公软件，性格开朗，做事认真细致，有责任心，具备较强的团队合作精神. 4、工作积极主动，学习能力强，条理性强，服从工作安排。

岗位名称：产品分拣员； 岗位要求：1.对应分拣货物并归类；2.登记产品数量，封箱并放置指定位置；3.处理有灰尘的产品，包括搽拭、包装更换和归类放置； 薪资待遇：详情请联系公司咨询。

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