岗位职责： 1. 全面负责装修项目施工现场的管理工作，管控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求，确保项目按合同约定顺利交付。 2. 统筹协调现场各类资源，包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主，及时沟通并解决施工过程中出现的问题，保障工程有序推进。 3. 严格执行公司制定的施工规范与操作流程，参与隐蔽工程、中期及竣工验收等关键节点的现场对接，收集并归档业主签字确认的相关资料。 4. 落实现场成本管理，科学安排材料进场计划与使用流程，减少损耗与浪费。 5. 主动维护与业主的良好关系，定期汇报施工进展，认真听取客户需求并妥善处理意见，在服务中挖掘转介绍机会，积极宣导公司推荐奖励机制。 6. 完成客户转介绍考核目标，通过高标准的服务赢得客户认可，引导满意客户向亲友、邻里等群体推荐公司服务，并持续跟进转介绍线索，确保达成季度及年度指标。 7. 准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门，协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求： 1. 具备2年以上装修现场管理经验，熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺规范及常用材料性能。 2. 拥有良好的沟通协调能力与应变能力，能有效处理施工现场突发情况。 3. 具备较强的服务意识与客户导向思维，擅长客户关系维护，能够自然融入转介绍引导环节，有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。 4. 持有驾照者优先，具备较强的抗压能力。 5. 熟悉装修领域相关法律法规及工程质量验收标准者优先。

有装修工作经验，吃苦耐劳

本公司主要从事护栏的生产与安装，需具备3年以上相关工作经验，熟悉CAD识图，土木工程专业背景。具备驾驶技能，持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑

岗位职责： 1、按照项目执行需求，定期统筹安排项目内外部会议，确保各方信息对齐，高效跟进项目进展及问题闭环情况。 2、负责项目实施过程中所有技术资料的国际化转换及归档管理工作。 3、具备流利的英语演讲与汇报能力，可定期向公司管理层或合作伙伴高层进行项目进展汇报。 4、配合研发技术负责人完成项目资源的协调与对接工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业背景，硕士研究生优先，英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言； 2、具有五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验，有海外学习或工作经历者优先。 3、掌握管理学基础知识，熟悉常用管理工具，精通项目管理方法与实践； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，具有扎实的技术基础，有卫浴行业经验者优先。

1、全面负责消防系统工程的施工管理工作，涵盖项目启动准备、施工方案编制、现场组织实施、进度跟踪、质量监督及验收交付等环节，确保工程按期、保质、保量顺利推进； 2、牵头开展消防系统的维护保养与检测服务，科学制定维保计划，统筹专业团队实施设备巡检、故障诊断、功能测试等作业，确保系统稳定运行，满足国家法规与行业规范要求； 3、熟悉 IOS 管理体系，能够推动体系在工程项目中的有效落地，并持续优化执行流程，提升管理效能； 4、具备整合施工班组、材料调配、机械使用等资源的能力，协调各方力量，及时应对和解决施工过程中的各类突发问题； 5、具有 5 年以上工程施工及管理经历，其中不少于 3 年专注于消防系统工程的全流程管理（熟练掌握火灾自动报警、自动喷水灭火、消火栓、消防泵房、应急照明等系统的施工工艺、技术标准及验收规范）； 6、具备良好的项目规划能力、成本管控意识、组织协调能力、沟通表达能力和现场应变能力，能高效调配资源，保障项目有序推进； 7、持有一级或二级建造师（建筑、机电、市政等相关方向）、园林工程师等执业资格证书者优先考虑。

1、掌握施工现场各环节工作要求：包括放样、测量、材料下料安排、材料进场计划制定、现场作业实施，协调解决与甲方及设计单位的图纸问题，对接甲方负责人处理现场各类问题及整改事项，参与竣工验收并整理归档内业资料；负责工程进度款申报及跟进款项支付情况。全面把控项目进度、质量、安全及现场管理工作； 2、了解钢结构构件加工流程及相关施工工艺要求； 3、具备良好的合作意识与敬业态度，拥有较强的团队协作能力和沟通技巧，性格沉稳细致，责任心强。

岗位职责： 1. 负责风电控制与监测系统技术改造项目的具体实施与推进； 2. 主导项目技术可行性研究及实施方案的编制工作； 3. 与业主方、供应商以及第三方检测或技术服务机构进行协调对接； 4. 解决项目交付后出现的重大技术问题，提供有效的售后技术支持方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、自动化、电气工程、机械电子、计算机等相关专业背景； 2. 具备3年以上项目管理相关工作经验，有风电领域从业经历者优先考虑； 3. 熟悉项目管理全过程，擅长制定项目计划、把控执行进度并高效协调资源； 4. 具备较强的风险识别与管控能力，能及时预判并应对项目潜在风险； 5. 拥有良好的沟通表达能力，可与客户及供应商开展专业性的技术沟通； 6. 文档撰写能力强，能够独立完成项目方案书、汇报材料等技术文档编制； 7. 工作作风认真细致，具备应对阶段性高强度工作的抗压能力。

1、负责公司在建工程项目的施工及项目管理工作，确保实现安全、质量、进度与成本控制目标； 2、协调并跟进项目实施进度，及时进行跟踪与风险预警，保障项目整体目标顺利达成； 3、负责提报工程项目主要设备与材料采购的参数及数量清单，配合项目支持部采购岗位完成采购工作，并组织进场物资的验收，留存合格证明及相关影像资料归档； 4、组织每日早班会中的安全教育与安全技术交底，制定安全管理规章制度，定期开展安全检查；针对易对人员或设备造成伤害的特殊工序，组织专项技术交底并现场旁站指导全过程； 5、协调所辖区域内的甲方、业主及监理单位关系，落实上级布置的各项生产任务； 6、完成部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备环保、污水、市政工程等相关领域三年以上多项目施工管理经验，有钢厂项目施工背景者优先； 2、具备较强的沟通、协调与计划能力，熟练操作常用办公软件； 3、可熟练驾驶，能够适应出差与驻场工作，责任心强，吃苦耐劳； 4、情商较高，具有良好的职业素养，诚实守信，富有责任心，具备优秀的沟通协调能力及学习创新能力。

岗位职责： 1. 负责工程部市政项目日常运营的统筹与执行，保障项目有序推进。 2. 参与项目前期调研、方案设计、施工部署以及竣工验收等各阶段工作。 3. 组织调配资源，及时处理施工过程中遇到的技术与管理问题。 4. 监督施工现场安全管理工作，严格落实国家相关法规及行业规范。 任职要求： 1. 具备八年以上相关领域工作经历。 2. 持有一级建造师证书及中级职称者优先考虑。 3. 本科及以上学历优先录用。 4. 主导或参与过至少两个大型市政工程项目并完整履约。

岗位职责： 1、结合施工现场实际状况，编制科学合理的施工组织方案； 2、明确各岗位人员工作职责，建立项目内部绩效考核体系； 3、依据设计图纸及相关规范，制定切实可行的质量与安全管控措施； 4、根据业主设定的关键工期节点，统筹安排人力与机械设备，确保施工进度达标； 5、推进团队能力建设，定期组织桩基施工技术的学习与实操培训； 6、在保障工程质量和施工安全的前提下，策划增收路径，优化施工流程，有效控制项目支出； 7、负责对外沟通协调，为项目顺利实施提供良好外部环境； 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑工程、工民建、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 具备3年以上工程管理工作经历（有桩基项目经验者优先考虑）； 3. 拥有扎实的工程管理实践积累，掌握房屋建筑基础工程施工标准，了解开发流程及行业相关政策法规，具备项目前期运作、配套建设以及成本、质量、进度等方面的综合管控能力； 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够有效指导团队成员，恪守职业道德，始终以公司利益为重； 福利待遇： 1. 薪资：10000-15000元/月（可面议） 2. 包吃住 3. 缴纳五险，享受年终绩效考核奖金

给朋友介绍了，有闲着的电葫芦师傅么，请联系邓万林

捡小树叶，小树头

武夷山有一台四层货梯，找人安装。

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抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

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岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

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消防工程现场负责人，现场管理经验丰富，消防技术精通，较强的现场协调能力

现场经理 有餐厅管理经验者优先 招工人数:一位

现场主要负责木工外架班组，要有工作经验，工作面议

招聘： 后厨主管：1名 工资：3500+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力。 年龄：30岁-50岁 后厨辅助泡米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先 收银员/接待：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：具有较好的服务意识 有一定的学习和工作能力、有较强的工作热情。 年龄：20岁-35岁 煮米线：2名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：要求具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳。 年龄：20岁-50岁 洗碗1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：吃苦耐劳，做事认真负责。 年龄：30岁-55岁 大厅收碗服务员1名 工资：3300+满勤200+工龄奖（月休2天） 要求：服务态度好，热情耐心，做卫生细心干净。 上班时间： 9点到1点半 下午4点半到10点 有上升空间，有意者可电话联系 小康

招聘：维护员薪资：120游乐设备维护，每日开园前对游乐设施进行安全检查，确保设备运行正常；定期执行润滑、紧固、更换易损件等预防性维护。

岗位名称：后厨主管； 岗位要求：有后厨经验，会切配，有一定的管理分配能力； 薪资待遇：工资3500+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：后厨辅助泡米线； 岗位要求：吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有餐饮经验优先； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：收银员/接待； 岗位要求：有较好的服务意识，有一定学习和工作能力、有较强的工作热情； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。上班时间：9点到1点半，下午4点半到10点。岗位名称：煮米线； 岗位要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客，吃苦耐劳； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。岗位名称：洗碗； 岗位要求：吃苦耐劳，做事认真负责； 薪资待遇：工资3300+，满勤奖200元，有工龄奖，月休两天。年龄要求为三到五十五岁不等。

服务员领班22-32岁，身高160以上，3年以上酒店服务员经验薪资福利:5千-6千元/月，月休4天、五险、工作餐、带薪年假、不定期团建等工作地址:武夷街道杜坝岚境溪谷项目地（下梅大桥边上）

香江路物业公司招聘： 1、保洁2名：50-63岁，每天6小时40分钟，单休，工资2400元/月。 2、保安班长，，42岁以内，3500-4000元/月，单休，8小时长白。 3、综合维修工：55岁以内，8小时长白，3500-4500元/月，有工作经验者优先。 4、保安员5名，，63岁以内，上12休24小时，2450-2550元/月。 5、外围保洁，，65岁以内，每天工作6小时，2400-2500元/月，工作地点：保税区西门小区。 联系电话☎

岗位职责： 1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作； 2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地； 3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新； 4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施； 5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收； 6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系； 7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核； 8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位； 9、完成上级领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1、全程跟踪项目在需求、设计、开发、测试各阶段的推进情况，有效掌控整体进度； 2、协调多方高效沟通，推动达成共识并监督执行，保障项目目标按时达成； 3、识别项目潜在风险，及时跟进并解决影响进度的问题，主动推动问题闭环； 4、制定并推行项目管理流程规范，定期组织团队复盘，持续优化协作机制。 应具经验： 1、掌握需求调研与分析方法，具备独立开展需求梳理的能力； 2、持有项目管理专业人士资格认证（PMP），具备敏捷教练认证（CSM）或 ACP认证者优先考虑； 3、本科及以上学历，计算机、软件等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 4、主导过至少3个软件项目，并作为项目经理带领团队成功交付不少于2个项目； 5、具有研发背景者优先。

会设计，懂流程。欢迎能共同奋斗的朋友加入队伍。薪资面聊，能者多得。