我们是一家专注于互联网+的教育集团。2004年成立的，目前已经有20多年的发展历程。业务涵盖学历提升、在职研究生学历、资格证书，艺术高考、文化研究、赛事组织等多个领域。 成人学历教育设有线上教育和线下教育两个方向，学历项目产品涉及自考、成考、在职研究生等，主要是以校企合作为主，致力于全国市场，为更多需要提升学历的同学提供更大更好的平台，企业秉承着以人为本价值理念，也非常期待您的加入~ 加入我们，你将获得： 丰厚薪酬：高底薪+高额提成6-20%，月入过万不是梦！ 奖金福利：开单奖200-600；销售排名奖金800-1500；季度销冠奖2000 无忧保障：带薪年假15天，享受带薪培训，无经验要求，公司提供精准客户资源！ 舒适生活：提供合作公寓住宿，解决你的后顾之忧！ 快乐工作：定期下午茶、团建活动，工作氛围轻松愉快！ 广阔前景：完善的晋升机制（内部提拔3-6个月），定期公司内部开设技能培训；助你快速成长，实现职业理想！ 你的工作内容： 1.公司定期提供客户资源（无需外出）；通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的学历提升方案； 2.维护客户关系，解答客户疑问，促成签单； 3.完成公司下达的销售任务。 我们希望你： *年龄18-35岁，学历不限； *热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； *有责任心，目标感强，渴望高薪； *有电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训。 加入我们，你将拥有： *一份充满挑战和机遇的工作； *一个充满活力和温暖的团队； *一份实现自我价值的平台。

客户咨询与沟通 •接听客户来电、接待上门咨询，提供专业的课程咨询服务，针对课程内容、授课模式、学习成效等方面为客户提供详尽解答。 •通过深入交流，掌握客户的学习目的、时间规划及具体需求，量身定制合适的学习计划。 课程销售与推广 •结合客户实际情况推荐匹配的课程产品，推动销售达成，确保完成个人业绩指标。 客户关系维护 •对已报名学员进行定期跟进，了解学习进展与实际需求，协助解决学习过程中出现的问题，提升学员满意度与粘性。 •保持与学员的持续互动，鼓励学员转介绍及后续课程续费，助力业务持续增长。 市场信息收集与反馈 •跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场数据与用户反馈，为课程开发与营销策略提供有效支持。 •结合市场变化与客户需求，及时提出课程优化建议，协助公司完善产品体系，增强市场竞争力。

岗位职责: 1.制定并执行高效的招生方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.主动对接潜在学员，清晰介绍课程内容及核心优势。 3.协同团队协作，共同完成既定招生任务目标。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于与学员建立长期信任关系。 2.具备良好的团队融入能力，能在协作中高效履职。 3.热爱教育领域，积极面对挑战，具备强烈的自我发展意愿。

高提成，工作7小时，不加班！！！ 岗位职责： 负责为客户讲解课程内容与教学模式，提供专业的课程咨询服务，确保客户充分了解课程体系。 通过与客户深入交流，掌握其学习经历、兴趣方向及发展目标，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 每周日休息，法定节假日正常休假，年假约15天 午间休息两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与作息，保持充沛精力～ 工资组成： 无责任底薪3300+通话补贴300+全勤奖200+提成8%（提成档位随业绩提升，收入上不封顶） 公司福利： 五险一金 员工生日礼遇 月度表彰大会 年度晚会及年终奖金 定期团建活动，全年节日均有庆祝与礼品发放 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～

课程销售和市场营销及拓展。有无销售经验均可。福利好待遇优期待你的加入

高底薪，高提成，高保障，发展稳定，不加班！！！ 岗位职责： 向客户详细介绍并推荐课程，提供专业的课程内容解读，确保客户充分理解课程设置与教学模式。 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属课程方案，并推动签约完成报名。 工作时间： 上午：11:00-14:00 下午：16:00-20:00 周末单休，法定节假日正常休假，年假约15天 午休两小时，每日工作七小时，合理安排饮食与休息，保持充沛状态 工资组成： 底薪3800元+提成8%-15%（提成比例随业绩档位提升） 公司福利： 五险一金 生日福利 月度优秀员工表彰会 年度大型年会，发放年终奖金 定期组织团建活动，参与趣味游戏赢取奖品 每月两次下午茶，烧烤、饮料、小零食齐全～

一、岗位职责： 1、负责学员的学习管理与出勤监督，跟进所有课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员课程学习进展，结合实际学习表现定期进行沟通回访，协助制定个性化学习方案，收集反馈意见并妥善处理相关投诉； 3、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在确保教学通过率的基础上达成既定工作目标； 4、开展执业药师、医师及学历类课程的招生推广，采用电话销售、微信运营及面对面咨询等多种方式进行业务拓展。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识，性格亲和，易于建立信任关系； 3、拥有出色的沟通表达能力与抗压能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、热爱教育培训事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作时长为7.5小时，周末实行大小轮休制，国家法定节假日正常休假，保障您在工作之外享有充分的休息时间。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配置独立工位、办公电脑及专用工作手机，营造舒适高效的办公条件，提升工作效率。 2.休假无忧：除法定假期外，还提供病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假，全面覆盖个人生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的基础薪资，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报正向匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，完善社会保障体系，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日，向员工发放节日礼金或实物礼品，传递企业温情与祝福。 6.生日惊喜：员工生日当天送上诚挚祝福，组织简短庆祝活动并赠送纪念小礼，体现公司人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为潜力人才提供系统的管理能力培养计划，优先提拔内部员工，助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，从工作流程到日常适应全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月按部门划拨团建经费，支持自主策划多样化的团队活动，促进交流互动，增强集体凝聚力。 10.年假充裕：工作满一年后，可按规定享受5至15天带薪年休假，春节期间另享10至15天带薪假期，便于陪伴家人、调整身心状态。 11.培训赋能：开设入职培训、商务礼仪、管理技能等多类带薪培训项目，持续提升员工专业水平与综合素养。加入我们，共同追逐教育理想，实现个人价值与企业发展的双赢，期待您的到来！

薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月 底薪：2000元／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 薪资结构：基本工资＋绩效工资3-8k 奖金＋团队奖+提成3％起 职位要求： 1、有相关经验者优先； 2、年龄20-35岁之间； 3、工作认真负责，活泼开朗，热情健谈，吃苦耐劳。 职位职责： 1、接待来访客户，分析其需求，推荐合适的培训课程； 2、每日接打电话，进行有效沟通，预约试听，完成课程教研； 3、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续单、引导和推荐； 4、参与配合市场上的相关活动。 5、帮助团队老师执行每月工作内容。 6、制定每月亲子活动。 其它： 1、周二至周日上班（特殊情况除外），11：00-20：30，周一或者周二休息； 2、缴纳社保，有节假日福利、团队每月活动等； 3、其他任何问题可面谈。

1、负责学员开班通知、上课安排及补课考勤管理，跟进全部课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程架构，明确各班级对应的配套学习材料； 3、负责每日练习题、周测、月测的发布与学员完成情况记录，持续追踪学员学习进度，结合实际学习表现开展定期回访； 4、依据学员学习进展，按周制定个性化学习方案，汇总学员反馈意见，及时处理相关投诉与建议； 5、承担一定营销职能，对公司分配的资源进行有效转化，业绩成果直接关联个人绩效奖励； 6、在所属区域范围内开展线下拜访工作，对象涵盖单体药店、医院、门诊部、医药企业等医疗卫生相关机构；同时接待到访咨询客户，推动意向客户报名参训； 7、薪资结构为底薪4000元+业绩提成+团队目标奖励+年终福利，月收入普遍维持在4-6K区间，具备积极性和营销意识者可达6-12K，适合有冲劲者加入。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、医学类专业背景优先，持有执业药师资格证者优先录用； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好沟通表达能力，认同并热爱教育培训事业； 3、书面与口头表达清晰，工作条理分明，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备良好的协作精神与团队意识。 你将享有的福利待遇： √标准工时：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00，法定节假日照常休息 √专属办公：独立工位配置，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √全面休假：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期权益，应休尽休 √薪酬激励：提供行业内具竞争力的固定薪资，并对持续表现优异员工实施年度调薪机制 √五险一金：依照国家及地方政策，全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，遇突发状况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖祝福 √生日礼遇：生日当天收获专属祝福、庆祝派对及贴心纪念礼物 √成长支持：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极向上的学习环境 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，全程指导工作适应与生活协助 √部门活动：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建形式 √公司活动：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动，增强凝聚力 √年度出游：春秋两季安排全员参与的集体旅行，放松身心、拓宽视野 √带薪长假：春节期间享有10-15天带薪休假，充分保障休息权益 √系统培训：提供涵盖入职引导、礼仪规范、管理技能等多类型的带薪培训机会 √学历进阶：支持员工提升学历层次，为有志于深造的同事搭建成长平台

岗位概述： 1.产品、课程培训2.在线课程资源审核3.课程项目实施4.项目汇报 岗位要求： 1.性格开朗活泼、沟通能力好、抗压能力强 2.能接受中长期疆内各高校出差 3.有亲和力、学习能力强、有一定的宣讲能力 能力要求： 1.了解摄像构图、精通剪辑 2.接触过宣传片、纪录片等的制作 3.会运用PR、PS、AE等后期制作软件

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莎车县某家冷饮店需要3名服务员，年龄要求20~30岁，工作群2000~4000元，管吃住，其他相关信息打电话咨询。 电话

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招聘 叶城汇鑫车行 一、招销售人员 2名 底薪：2500＋提成 要求：、有驾驶证、性格开朗、有良好的沟通能力、有上进心，男女不限。 二、招车管人员 1名 底薪：3000＋提成 要求：有C1驾驶证、驾龄2年以上、对车辆熟悉、工作细心、沟通能力强，。 三、招钣金工 1名 四、招喷漆工 1名 公司地址：叶城县北环路二手车市场旁边汇鑫车行 电话：

招聘：旅游定制师（旅游顾问） 薪资：3000-7000/月 岗位职责:1.为客户提供专业的旅游规划与咨询服务；2.深入了解市场动态，为客户提供最新旅游信息；3.根据客户需求，定制个性化旅游方案；4.保持良好的客户沟通，确保服务质量；5.积极参与团队合作，共同完成旅游项目的推广与销售。任职要求：1.对旅游行业充满热情，具备良好的客户服务意识；2.具有较强的沟通能力和团队合作精神；3.能够准确理解并满足客户需求；4.具备良好的职业道德，诚实守信；5.积极主动，具备良好的工作态度和责任心。6.会简单的ps

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位职责: 1.制定并落实学生/客户的招生计划，保障招生任务顺利完成； 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，提供专业咨询支持； 3.与意向学生深入交流，了解其实际需求与期望，制定针对性的招生建议； 4.维护潜在客户关系，确保沟通信息准确、高效传递； 5.协同教学及教务团队，推动招生各环节有序衔接与执行。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立良好互动； 2.热爱教育领域，能够准确把握家长与学生的实际诉求； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进工作； 4.熟练操作办公软件，具备较强的学习能力以适应岗位变化； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下完成既定招生指标。

获客对接：通过电话、线上咨询、线下地推等渠道，接待咨询学员，了解学习目标、基础、预算等。

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岗位职责: 1.负责学校/教育机构的招生咨询与服务，提供专业化的教育方案建议； 2.策划并参与各类市场宣传活动，提升教育机构的品牌影响力和公众认知度； 3.主动对接潜在客户，建立有效沟通渠道，精准把握需求，制定个性化招生策略； 4.定期组织团队会议，交流市场动态与客户反馈，协同优化工作流程； 5.持续跟进客户关系，保障服务品质，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和语言表达能力，能与客户顺畅互动； 2.热爱教育领域，拥有高度的责任感和职业进取心； 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员配合，共同达成工作目标； 4.熟练操作常用办公软件及市场推广相关工具； 5.具备较强的客户服务理念，能够及时响应并妥善处理客户疑问与需求。

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