岗位职责: 1.通过直播渠道展示并推广汽车产品，吸引潜在购车用户； 2.系统介绍车辆性能、亮点及选购建议； 3.实时回应观众疑问，提升客户对车型的认知度； 4.与客户保持顺畅交流，精准掌握其购车需求； 5.整合内部资源，提供高效专业的购车支持服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及镜头表现力； 2.熟悉汽车市场动态，能准确识别并响应客户需求； 3.熟练使用直播设备及相关工具，具备优秀的互动能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责: 1.策划并开展试乘试驾活动，保障客户在真实驾驶场景中全面感受车辆性能表现。 2.在试驾期间，系统讲解车辆功能特点、核心优势，并提供针对性的购车参考建议。 3.及时解答客户提出的各类车辆相关疑问，确保其咨询需求获得有效回应。 4.主动与客户保持顺畅交流，掌握其购车倾向及个性化需求动态。 5.配合处理客户在试驾或购车环节中出现的各项问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及镜头前表现力。 2.熟悉汽车领域知识，能迅速识别并响应客户实际需求。 3.精通直播流程与观众互动方法。 4.工作态度认真，具备较强的抗压能力。 5.拥有协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

通过直播吸引客流到店进行车辆销售

汽车销售5名 薪资：5K+绩效（上不封底） 要求：学习能力强，具有良好的团队协作能力，接受小白

岗位职责: 1.策划并开展试乘试驾活动，保障客户在真实驾驶场景中充分感受车辆性能表现。 2.在试驾期间，为客户全面讲解车辆功能、核心优势，并提供合理的购车参考建议。 3.解答客户关于车型配置、使用体验等方面的疑问，确保客户咨询得到有效回应。 4.主动与客户交流互动，掌握其购车倾向及个性化需求动态。 5.配合处理客户在试驾体验或购车流程中出现的各类问题，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及镜头前表现力。 2.熟悉汽车产品知识，能准确捕捉并响应客户需求。 3.精通直播操作及线上互动方法，提升用户参与度。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

【福利待遇】 时间自由灵活、宝妈早九晚四、带薪年假、春节15天假期、节假日礼品、五险、住房补贴/免费提供住宿、【哈市200家门店就近分配】，家楼下上班！ 无责底薪因年龄位置不同略有差异具体详聊、【新人25岁以上享受额外六千补助随工资发放】，80%高提成封顶，公司资源丰富，业绩空间广，哈市龙头企业欢迎你的加入！ 【岗位职责】 负责客户接待与咨询，为顾客精准匹配房源与客源，推动交易达成；工作内容简单，只要踏实肯干guaranteed赚钱； 【任职资格】 18~50周岁均可入职；具备强烈赚钱意愿；专业不限，学历不限，经验不限，店经理全程指导，带薪培训；性格开朗，乐于沟通，具备良好团队意识，表达清晰； 【晋升渠道】 完善晋升机制，人才内部选拔，职位内部晋升 经纪人/顾问--店经理--区域经理--区域总监--总监 【企业文化】始终成就伙伴~

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作会更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极外向，表达清晰流畅 4、具备进取意识，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责线上平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

迎接顾客，讲解商品，促成交易

工作地点：巴彦，宾县，五常，双城 核心职责 1.市场战略落地 ◦制定佳木斯区域年度销售目标与渠道拓展方案，带领团队实现市场份额突破 ◦深入追踪竞品动向，灵活优化终端执行策略 2.终端网点精耕 ◦全面掌握佳木斯市区及下辖县域终端布局（社区店/便利店/食杂店/批发市场） ◦推动网点覆盖率达95%以上，完善单店SKU配置并强化陈列生动化管理 3.商超系统攻坚 ◦主导家乐购、大润发、本地重点商超（如佳木斯新玛特、共和果业、甜地连锁）等系统合作推进 ◦依托现有商超采购资源，牵头完成年度合同签署、促销档期规划及堆头资源竞争 ◦精细管控渠道费用支出，保障投入产出比不低于1:3 4.团队效能提升 组建8-10人市场执行团队，涵盖助代、厂管/商超督导/理货员岗位 ◦规划高效终端走访路线，落实"532拜访法"执行标准 硬性要求 •具备快消行业（食品/饮品优先）5年以上管理工作经验，其中至少3年独立负责区域市场运营 •熟悉佳木斯终端网络：掌握向阳区/前进区等核心商圈情况，了解300+终端门店经营特点 •拥有商超资源实证：需列明曾合作商超信息（例如：大润发长安路店采购张经理），面试阶段核实关系真实性 •保持高频市场走访：每周4天在市场一线，每月完成全域终端巡访覆盖 能力项： •数据驱动意识强：能基于POS数据及进销存信息进行业务分析与决策支持 •执行反应迅速：确保市场异常问题在48小时内闭环处理 •持有C1驾驶证（因工作需要频繁驾车开展门店巡查）

让胡区银亿急需促销员一名，时间，出外展卖羊肉片，做试吃，要求能张开嘴吆喝，地址：让胡区银亿室外，早7.30-17：00，工资200一天，当天结算 联系电话

找A2危险品司机，底薪3500元，一公里1快，月结，一趟一结谁便，大庆，辽宁往返。联系电话

大庆滨县工地急需招聘三名劳动力，年龄不超过60岁，提供食宿，每日工资200元，从事土木建筑类工作，工期至年底，有意者请联系黑龙江大庆。

寻找大白工，工作地点为黑龙江大庆。

岗位名称：爬楼工（需要2人）；其他岗位（需要共计60人）。 岗位要求：1.具有良好的身体素质和耐力，能够适应爬楼工作；2.熟悉叉车操作或其他相关设备的操作；3.遵守工作时间，不得迟到早退，工作态度认真，不混日子。 薪资待遇：工资80元。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应黑龙江省工作环境，需经常省内出差，具备销售经验者优先考虑，男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利体系

负责日常店内电话接听接单电脑出单

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、帮助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资直接打卡到账 4、公司提供保险及住宿支持 5、现代化办公环境，电脑配置齐全，场地整洁卫生，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 每周安排一至两次下午茶、团队建设活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、员工旅游等；支持自带餐食，配备微波炉、冰箱等便利设施。

1.负责二手车商客户的开发与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月享有通讯补贴240元 综合收入范围：8000-20000元

任职要求： 1)年龄32周岁以下，形象良好、气质佳，品行端正，身体健康； 2)本科及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑； 3)工作态度积极，具备良好的沟通意识，责任心强，拥有优良的职业素养； 4)勇于接受挑战，富有进取心，具备较强的抗压能力； 5)持有驾照且有自有车辆，能适应出差安排者优先 薪资及福利： 无责任底薪4750元＋提成＋出差补贴＋油费补贴＋福利待遇＋五险＋双休＋法定节假日＋电话费补贴 岗位职责： 负责辖区市场内产品的销售推进、回款跟进，以及客户拜访与日常维护工作 工作地点：大庆全域

岗位职责：为客户办理汽车分期相关手续 任职要求：具备良好的沟通能力，情商较高，学习能力强 岗位福利：底薪2000-7000+按单提成节日福利配发工装 工作地点：大庆赛车小镇 交通工具：有车者优先考虑

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

共招聘1人：龙凤区，每周回2-3次龙凤创业东街乾和城B1写字楼2109室参加例会。 工作地点位于大庆市区，主要负责市内终端门店的销售推进、网点拓展及既定业绩目标的达成。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，年龄不超过42周岁； 2、有1年以上快消行业业务代表相关工作经验； 3、责任心强，具备一定的销售能力，沟通表达良好。

1.负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2.客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

*详细阅读后在投递简历* *工作大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 2.每月休息四天； 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广销售油卡套餐及礼包活动； 2.无需外出拓展市场，服务对象为到站加油的车主客户； 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，直至独立上岗； 4.公司根据市场需求统一调整产品及套餐价格，确保客户满意度 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2.能够准确把握客户需求，心理素质良好； 3.热爱销售工作，积极主动，责任心强； 4.年龄20~55岁，有销售相关经验者优先录用