领班，操作工工资月结，上保险，满勤奖年领40一50

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一：岗位表述：公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍； 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求； 7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行； 2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标； 3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制； 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求； 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转； 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查； 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置； 8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。 职责一：公共职责 1、严格遵守公司及车间各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为； 2、严格执行工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全； 3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行； 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，预防职业健康安全事故及环境污染事件发生； 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的资料； 6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动，并严守相关纪律； 7、踊跃提出合理化建议，积极参与现场环境卫生维护； 8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求； 9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二：生产岗位职责 1.设备运行操作：依据工艺要求，操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施，确保系统稳定运行； 2.根据工艺参数需求，调节曝气量、混合液浓度等运行指标，保障出水水质达标； 3.按时取样检测水质，监控处理效果，并根据分析结果优化调整工艺流程； 4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理，并按规定进行合规处置，满足环保排放标准； 5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保证设备良好运行状态； 6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据，并完成相关报表填报； 7.正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患及时上报并协助处理； 8.主动参与环保节能工作，降低能耗与废弃物产生，提升资源循环利用效率。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等

锦州市太和区招水工、水电。要求经验十年以上，具有良好的专业水平，为人踏实肯干。

明天安钢需要两名焊工，工作时间为一天。薪资为350元，工作完成后立即结算。有意者请联系。

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绿化及外保所有岗位要求年龄在55周岁以下，不包含55周岁。薪资为2600元。待遇方面，营口市内西市区及沿海地区提供通勤车，上岗后缴纳五险，年节有福利待遇。工作地址位于盖州市西海街道纬一路营口市北海新区工作委员会（东侧）。

保洁员所有岗位55周岁以下，不包含55周岁！薪资福利:2400元待遇:营口市内西市区及沿海地区有通勤车，上岗后缴纳五险，年节有福利待遇！工作地址:盖州市西海街道纬一路营口市北海新区工作委员会（东侧）

常州武进南夏墅电子厂招聘班组长 工资9000+,28/小时,提供吃住,五险一金

岗位职责： 1、按标准完成调油作业，管控配比，保障喷油品质稳定； 2、主导喷油不良异常分析与处理，持续优化作业流程，提升产能良率； 3、承接新产品打样、新油漆批次、注塑素材试喷测试，输出试喷结果； 4、统筹油漆、稀释剂、处理剂等化工物料的储存、领用与台账管理； 5、落实喷油设备、喷枪、夹具的日常维护保养，留存保养记录； 6、落实外观检验管控，对照限度样、色板、SOP 标准把关产品外观； 7、负责班组生产安排、现场管理，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，25-45 周岁，视力正常，无色盲，责任心强，服从工作安排； 2、3 年及以上塑胶喷油相关工作经验，熟悉喷漆、喷油外观检验标准，能对照限度版、色板、SOP 执行检验； 3、精通各类塑胶件喷油工艺，熟悉不同油漆、稀释剂、处理剂的物料特性，可独立调油，保证配比精准； 4、能快速排查、处理喷油生产各类品质异常，可优化作业流程，提升生产效率； 5、负责新品打样、新批次油漆、注塑素材试喷验证工作； 6、做好油漆、辅材仓储与领用管理，落实喷油设备、工装夹具维护保养并做好记录； 7、负责喷油班组日常生产管理，工作主动积极，执行力强。

岗位职责: 1.负责注塑车间生产计划的执行，合理安排班组人员、设备及物料，确保订单按时、按量、按质完成。 2.监督注塑生产流程，管控产品质量(尺寸、外观、性能等)，及时处理生产中的异常问题(如缺料、料花、缩水、变形等)，降低不良品率。 3.管理注塑机、机械手、模温机等生产设备的日常维护与保养，协调设备维修人员处理故障，保障设备正常运 4.负责班组人员的日常管理，包括人员排班、任务分配、技能培训及绩效考核，提升团队操作效率与技能水 平。 5.落实车间安全生产规范，排查生产安全隐患，组织班组人员开展安全培训，杜绝安全事故。 6.记录生产数据(产量、良率、设备运行时长等)，填写生产报表，及时反馈生产进度与问题。

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

岗位名称：轧机调机师傅 主要调：货架立柱、横梁、层板、抱焊梁、P型梁、C型钢等货架型材冷弯轧机 任职要求 1.经验要求 必须有冷弯轧机调机实操经验，优先货架厂型材调机（立柱、横梁、菱形孔、冲孔+冷弯一体） 能独立完成：换辊、装模、对刀、调间隙、调跑偏、调弧度、调孔位对齐 熟悉多道次冷弯成型机、冲孔冷弯一体机、液压/伺服切断、跟踪切断 能快速处理生产异常：型材扭曲、侧弯、起鼓、刮伤、尺寸超差、孔位偏移、断刀 看得懂生产图纸、截面图，看懂尺寸公差 有调试不同厚度板材能力（冷轧板，货架常用1.2‑3.0mm居多） 会判断轧辊磨损，能提出修辊、换辊方案 2.技能要求 机械基础：懂轧机机架、滚轮、导向轮、调斜、上下左右微调 能调试送料、校平、冲孔、成型、切断整条生产线联动 会使用卡尺、千分尺、角度尺等测量工具自检产品 简单排查生产线机械、液压常见故障（不用深度电工，会基础判断） 会记录调机参数，能带学徒优先 懂产品不良分析：扭曲、翘曲、波浪边、表面压痕、开口尺寸不合格

一、岗位职责 1. 设备维修保养：负责厂区内生产设备、电气系统、管道线路的日常巡检、维护保养，及时排查并处理设备故障，保障设备正常运行。 2. 焊接作业：根据生产需求完成金属构件、设备部件的焊接、切割、修补作业，严格遵守焊接安全操作规程，确保焊接质量符合标准。 3. 电气作业：负责厂区电气线路、配电箱、电机、照明系统的安装、检修、维护，处理电气故障，保障用电安全，严格执行电气作业安全规范。 4. 安全管理：严格遵守厂区安全生产管理制度，执行安全作业规范，正确佩戴和使用劳动防护用品，杜绝违规作业，及时上报安全隐患。 5. 其他工作：完成上级安排的其他设备维护、抢修、改造相关的工作任务。 二、任职要求 1. 年龄学历：22-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无职业禁忌症，能适应厂区作业环境。 2. 资质证书：持有国家认可的有效电工证/焊工证，具备对应岗位的实操能力。 3. 工作经验：有相关设备维修、焊接、电气维修工作经验者优先录用。 4. 技能要求：熟悉生产设备结构、电气原理、焊接工艺，能独立完成常见故障的排查和维修工作。 5. 职业素养：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作能力，严格遵守厂区各项规章制度。 三、薪资福利 1. 薪资构成：月综合薪资5000左右，根据个人技能水平和工作表现调整。 2. 福利保障：提供符合国家规定的劳动防护用品，定期开展安全培训和技能培训。 3. 其他福利：五险一金 4.工作时间：8:00-17:00，每周6天班，休一天

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