岗位职责： 1、以专业服务标准接待每一位客户，全面讲解新能源汽车的产品亮点，提供高质量的购车咨询，保障客户体验满意度； 2、通过电话沟通、线上平台等多种方式开展客户邀约，策划并执行试驾安排，积极推动成交转化； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，掌握客户反馈与需求，协助提供售后服务支持，增强客户粘性； 4、紧跟新能源汽车领域发展动态，了解市场竞品情况，从专业角度为客户制定合理购车方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与销售技巧，能准确传递产品价值，有效引导客户决策； 2、对新能源汽车行业发展有强烈兴趣，乐于学习新技术与行业知识； 3、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，共同完成业绩目标； 4、持有合法有效驾照，可接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日上班。

岗位职责： 1、以专业服务标准接待每一位客户，全面讲解新能源汽车的产品亮点，提供高质量的购车咨询，保障客户体验满意度； 2、利用电话、线上平台等多元方式开展客户邀约，策划并执行试驾活动，推动销售转化； 3、持续维护客户关系，实施定期回访，掌握客户反馈与需求，协助提供售后服务支持，增强客户粘性； 4、紧跟新能源汽车领域前沿资讯，了解市场竞争格局，从专业角度为客户制定购车方案建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及销售技巧，能准确传递产品价值，引导客户决策； 2、对新能源汽车行业有强烈兴趣，乐于学习技术演进与市场发展趋势； 3、具备团队协作意识，能与销售团队协同作业，共同完成业绩目标； 4、持有合法有效驾照，可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日上班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 任职要求：性格外向，善于沟通，具备一定社会经验者优先 岗位职责：三个方向，根据个人兴趣选择其一即可 方向1：对接房东获取出租房源，实地拍照并录入系统 方向2：通过小红书、抖音、闲鱼、58同城、安居客等平台运营自媒体，收集客户咨询线索 方向3：接待客户看房，基于“方向2”获取的客户资源安排带看，需会驾驶电动车 上述工作均无需坐班打卡，支持远程办公 配备专人指导培训，确保熟练掌握业务流程 岗位福利：定期组织团建活动，提成全额发放，月度奖金最高可达3510元，享受带薪休假 不谈空想，只讲实际，专注回报！诚邀有冲劲、有实力的优秀人才加入

不限学历不限经验！！ 无业绩压力！！ 公司直接招聘！！ 晋升机制公开透明！ 能力强者优先晋升！ 不讲资历，不看背景，只凭实力说话！ 免费提供食宿，拎包即可入住！ 住宿环境为小区居民楼，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器、独立卫生间，厨房可自行做饭，生活便利！

招聘要求：招聘实习生，可签订三方协议，提供住宿安排 上班时间：上午9:30-18:30，午休2至3小时 岗位职责：负责校区推广与家长接待工作，协助安排试听课程！带薪岗前培训，全程有资深员工指导带教 薪酬待遇： 1、综合收入=4.5k底薪+高额奖金+行业顶尖提成，上不封顶（缴纳五险一金） 2、完善的晋升机制，每四个月组织晋升考核，流程公开透明 3、享21天带薪年假！8月额外享受7天高温假期！每年两次公司组织的免费旅游 4、团体商业保险，全国多家医院就诊可报销90%医疗费用 5、团队氛围融洽，倡导协作互助的工作文化 岗位要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备较强的学习能力与沟通表达能力 3、积极主动，热爱挑战，性格亲和，易于与人交流 4、学习意愿强，态度踏实专注，愿意通过努力实现个人成长 5、具备良好的语言理解与表达能力，普通话清晰即可！

【岗位职责】 1、负责接待到店客户，完成听力测试，根据需求推荐匹配产品并促成销售； 2、定期组织老客户活动，保持用户互动，做好售后跟踪与关怀服务； 3、开展外部市场推广与客户资源拓展工作。 【工资待遇】 1、月薪4000-8000元，享有五险一金、销售提成、带薪年假、年终奖金等； 2、公开透明的薪酬制度，表现突出者可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、高温补贴、年度旅游、多项津贴； 4、依法享受各类休假：双休制，每日工作8小时，法定节假日及带薪年假均按标准执行； 5、提供系统化初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获海外学术交流机会。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班

日赚薪资600元至800元一天不是梦，薪资即时结算，适合人群:上班族、额外增加收入、 学生:未毕业先就业、领先一步、家庭主妇:

工作内容： 1. 主要以娱乐内容为主，配合上级完成自媒体视频或图片的拍摄，并负责发布以吸引客户资源 2. 每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间根据当天安排，节假日按规定休息 3. 不要求经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人指导带教 4. 晋升机制公开高效，成长路径清晰 5. 薪资结构为底薪5000元＋高额提成 6. 设立优秀员工奖励＋新人成长激励＋每月团队活动＋节日关怀＋生日福利，工作环境轻松自在，上班期间可自由安排个人事务（合法范围内），支持坐班，自主性强！

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，专人一对一指导～ 公司提供充足客户资源，完全不用担心客源问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩压力，工作轻松无负担！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻化，办公氛围轻松融洽～ 月薪2W-3W+（新人初期约1W左右），真实可期！客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，线上在售房源超8万套，市场刚需旺盛，入职当天即可开单。 前两个月为新人保护期，主管全程带教，确保顺利出单！ 入职即享全武汉范围房源中介费全免！资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放至个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，你即可拿到4000元提成。 【岗位职责】 1. 拥有覆盖全武汉的房源体系，通过公司平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署流程，享受100%提成比例，客户租金多少，到手即多少 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全部归属个人（公司人均实收过1W+） 2. 免费提供电动交通工具，平台端口费用由公司承担 3. 新员工入职即安排培训，首月配备辅助订单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在武汉租房享全城房源中介费减免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 【岗位内容】 1. 负责武汉市内住宅租赁业务 2. 拓展房源与客户资源，组织实地看房，完成交易及合同签订 3. 房源信息的上线发布、定期更新与日常维护 【任职要求】 1. 性格开朗，心态积极，具备进取精神 2. 愿意通过自身奋斗获取高回报，对客户服务类工作有兴趣 【福利说明】 早九晚六工作制，无强制加班，休假自由安排，支持连续多天调休 【晋升路径】 经纪人 → 智能店长 → 独立店长 → 部长 → 区域经理

1.负责销售工作，实现产品销售目标 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的责任心 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇:4000（责）+3-10%提成+1000/1500额外奖金。 工作时间:8:00-11:30.14:00-17:30 月休四天，自己调休。 工作地点:武昌中建广场 青山天星大厦 汉阳钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点可以就近分配

600条裤脚冚车，5毛一件，下车结账

招做女裤成件，流水线多名菜克水产里面，艾米迦

招打四合扣临工一名，剪线临工一名杨市

本厂常年网单为主，量大现招整件车位多名，城俊路

招零工卷边师傅一名

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

纺织行业销售 岗位职责： 1.负责纺织类产品市场推广与销售，开展客户开拓、关系维护及业务延伸； 2.关注行业趋势，搜集竞品动态，为销售方案优化提供数据支持； 3.与客户深入交流，精准把握需求，提供专业建议与定制化服务； 4.协同制定并落实销售计划，确保业绩指标的达成； 5.定期参与业内展会活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧； 2.拥有良好的语言表达能力与团队协作意识； 3.熟悉纺织领域基础知识，具备相关从业经历者优先考虑； 4.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习主动性； 5.热爱销售岗位，工作积极负责，富有职业担当。

【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

招聘岗位：销售工程师 工作地点：武汉，孝感，荆州，荆门，黄石，黄冈，鄂州，恩施，宜昌，十堰，襄阳，潜江，仙桃 客户行业：新建项目等 薪资待遇：无责任底薪试用期4200、转正4700+提成+出差补助+话费补贴+油补（转正后800元/月）+高温补贴+住宿补贴+节日福利+六险+双休（平均半个月一次周末团队会议）及法定节假日正常带薪休假 晋升空间：公司设有明确的销售工程师成长路径，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升一级，并有机会带领销售团队。 岗位要求： 1）大专及以上学历（需具备至少两年工作经验） 2）踏实肯干，心态积极，具备良好的协作意识，能接受长期出差安排，有销售从业背景者优先，有车者优先； 3）熟练操作常用办公软件 4）负责区域内客户的开发、日常拜访与关系维护，完成产品推广、订单交付、回款跟进及售后服务等工作 5）执行力突出，勇于担当，具备明确的职业目标和发展规划 选择大于努力，优质平台期待志同道合者携手共进。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富，实现买房买车的目标；二是希望通过销售工作锻炼自身能力，提升综合素质。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通流畅，普通话标准 4、积极进取，目标清晰，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪公司，深耕本地市场28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会

一、【薪资范围】： 8000-15000元/月、 五险一金、 试用期不打折 二、【工作时间】： 8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、五险一金 2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假 3、带薪培训，全方位提升员工的专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号 5、端午、中秋、春节等重要节日，公司统一发放节日福利 6、公司不定期组织各类文体及团建活动，如周年庆典、员工旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记、接待引导 2、老学员关系维护：课程安排、调课协调、定期回访等 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约与跟进 4、续费管理：协同授课教师推进学员升班及续费事宜 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国具有广泛影响力的财务综合服务企业，国内实战型会计培训的标杆机构，业务涵盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。目前在全国北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等多个城市设立直营校区近400所，教职员工规模达3000余人，其中资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养输送实战会计人才数十万名，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。全国300家校区可就近分配，非电销岗位，非电销 PS：我们的优势不仅在于覆盖全国70多个城市，拥有强大的师资队伍，更具备庞大的学员基础，包括宝妈、在校学生、寻求晋升加薪的在职人员以及需要财务知识的创业者等群体，同时提供完善的就业指导服务，配备系统化的资源支持体系，期待你的加入

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

岗位职责： 1.负责公司抖音、小红书等新媒体账号的运营，推广加盟政策并实现线上客户引流； 2.主要开展招商相关工作，包括客户资源开发与商务洽谈； 3.了解客户需求，挖掘潜在客户并持续跟进，做好客户追踪与联络工作； 4.深入沟通客户实际需求，提出合理化建议，并及时进行信息反馈； 任职要求： 1.大专或本科及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格积极外向，具备良好的分析判断能力、抗压能力及团队协作意识； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（提供中餐）

岗位职责: 1. 负责公司产品销售与市场推广工作； 2. 研究分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3. 提供专业解答与高效服务，持续维护客户关系； 4. 定期完成车辆保养及安全检查，保障车辆正常运转。 任职要求： 1. 持有合法有效驾驶证，驾驶技术熟练且具备较强安全意识；40岁以内 2. 对市场动态具有敏锐判断力，能独立推进工作任务； 3. 具备良好的语言表达能力与服务意识，妥善处理客户咨询与意见； 4. 富有团队协作精神，能够融入并配合团队共同作业。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以专业精神高效解决客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团建活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书