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岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动、展会、发布会及客户答谢会等全流程工作 2. 负责活动方案撰写、预算编制、供应商协调及现场统筹管理 3. 结合市场目标与用户画像，设计创意互动环节，提升参与度与传播效果 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出优化建议报告 5.协同市场、销售、设计等部门，确保活动策略与整体业务目标一致 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动执行全流程，具备较强的项目管理与应变能力 4. 具备良好沟通协调能力及团队合作意识 5.有成功案例或行业资源者优先

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一、工作内容：负责日常接待游客，引导游客正确穿戴安全装备，辅助游客安全游玩；负责日常设备维护:飞跃丛林线路检查、真人 CS 设备、弓箭设备、皮划艇设备等。 二、任职要求：35 岁以下，身体健康，服从安排，学历不限，可接受 0 经验。 三、薪资待遇:试用期 2330 元每月，食宿免费；，底薪+营业额提成+加外勤补助，转正后综合薪资 5000 元左右，食宿免费。

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作强度 2. 工作态度认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 能适应灵活排班及短期工作任务安排 4. 无违法犯罪记录，信用状况良好 5. 接受兼职性质工作，认可日结薪资方式

服务大使，处理差评，处理客诉，

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

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岗位职责： 1. 独立完成各类衣物染色、修色、串色搭色救治、等实操工作，把控成品质量； 2. 线下 / 线上带教洗护培训学员，讲解调色、面料识别、药剂实操等技术，解答学员实操问题； 3. 根据课程大纲，参与技术课程录制，拍摄实操教学视频，整理配套技术资料； 4. 规范使用各类修复耗材，做好药剂、设备管理，优化修复工艺； 5. 配合团队完成培训落地、案例整理，持续沉淀洗护修复技术方案。 ## 任职要求 1. 3 年及以上衣物染色、修色、面料救治实操经验，熟悉各类面料特性与药剂使用； 2. 动手能力强，能独立处理疑难衣物救治案例； 3. 具备良好表达能力，有学员带教、技术讲课或者录课经验优先； 4. 善于学习，愿意持续优化工艺与教学方式； 5. 有团队意识，服从工作安排，做事细心，重视安全与成品品质。 薪资：底薪+提成， ，提成面议

1.负责政府、企事业单位相关活动的文案撰写，包括但不限于活动方案、宣传文案、主持词、发言稿、海报文案、展陈解说词等，贴合政务及商务场景调性，保证内容严谨、规范且富有感染力； 2.结合活动类型（展会、晚会、会议、搭建等），深度理解客户需求，联动设计、执行等团队，将文案需求与活动落地结合，确保文案内容贴合活动主题、适配现场呈现； 3.负责文案的修改、优化与打磨，根据客户反馈及团队建议调整内容，确保文案符合客户要求、行业规范及活动整体调性； 4.收集整理政务、商务活动相关行业素材、政策信息，积累文案案例，提升文案专业性和针对性，助力活动效果升级； 5.配合团队完成活动前期筹备、中期执行及后期复盘的相关文案支持工作，协助推进活动顺利落地

活动营销主管/活动策划主管 岗位职责： 1、持续追踪市场动态，敏锐捕捉各类营销活动趋势，并定期开展相关调研分析 2、主导竞品活动策略规划，统筹执行全过程，确保落地效果并对销售成果负责 3、结合不同区域及行政区类型，持续优化并沉淀可复制的应对策略与执行方案 4、组织团队实地到店督导活动执行，识别执行偏差，及时跟进、解决并预防问题 5、基于各阶段活动数据进行复盘总结，快速调整和优化后续运营策略 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备敏锐的商业洞察力，熟悉餐饮行业，有连锁餐饮运营管理经验者优先 2、精通办公软件，具备较强的数据分析能力，能高效完成各类报表及PPT制作 3、具备项目管理经验，可独立推动跨部门协作项目，并有成功落地案例 4、拥有优秀的文案能力，能独立构思并撰写推广内容及宣传文案 5、沟通协调能力强，能保障活动各环节按时保质推进，并及时反馈进展与异常情况