招聘业务员（城区跑业务） 岗位：城区业务推广员 工作内容：城区内跑市场、发名片、拓展客户、简单维护。 薪资： 底薪 2400 元 / 月 提成 2%–5% 多劳多得，上不封顶。 要求： 能吃苦、勤快、会沟通，有无经验均可。 工作地点： 城区内联系人李经理电话

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的挑战与压力，经历实战磨砺，在市场的检验中不断积累经验，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 任职资格: 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

西峰附近业务接单

岗位职责： 1.商户拓展与维护：通过电话、微信、企业微信等渠道，开发并维护所在区域餐饮、休闲娱乐、零售、消费医疗等行业客户，协助商家入驻高德地图APP，并指导其提升线上运营效果。 2.产品推广：向商户推介高德地图的付费服务（如流量曝光、广告定制方案），结合客户需求制定个性化营销策略，推动签约合作。 3.根据业务安排，参与线下客户洽谈，面对面沟通合作细节，保障项目顺利实施。 4.客户关系管理：持续跟进现有客户，及时解决使用中的问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 ◦具备较强的目标意识，执行力强，善于沟通，逻辑清晰。 ◦自我驱动，能快速适应互联网行业的高效工作节奏。 ◦普通话标准，性格积极乐观，愿意主动学习新知识。 薪酬与福利 1.薪资结构：底薪（3500-5000元/月）+绩效+提成，综合月薪普遍在7000-10000元 2.福利待遇：五险、周末双休、节日福利、团队建设活动、带薪年假、生日津贴、年终奖金、工龄补贴、绩效奖励等。 3.培训晋升：提供全面培训支持（涵盖产品知识、销售技能等），晋升通道清晰（如销售专员→主管→区域负责人）。 工作地点与时间 •地点：兰州东方红广场国芳写字楼 •时间：一般为9:00-18:00或9:30-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假。 补充说明 •公司配备客户资源及外呼系统，无需个人独立开发客户。

1.工作内容清晰，上手快，操作轻松。 2.实行帮带机制，一对一指导教学。 3.团队氛围积极向上，成员年轻有朝气。 4.平台基础扎实，行业口碑良好。 5.只要你肯用心，目标达成轻而易举。 6.定期组织聚餐及户外团建活动。 7.节假日享受丰富福利待遇。 任职资格： 1.具备1年以上销售岗位工作经验； 2.口齿清楚，表达有力，沟通顺畅； 3.熟练操作钉钉、企业微信、ERP等办公系统； 4.具备良好职业素养，踏实肯干，抗压能力强； 5.拥有较强的学习与适应能力。 工作描述： 1.掌握销售底层逻辑，协助经理开发销售渠道； 2.具备优秀的邀约技巧，做好意向客户跟进维护； 3.协同设计师完成客户回访、实地量房等工作； 4.积极配合上级完成公司下达的各项业绩任务。

会操作手机， 有有销售经验着优先 时间自由 男女皆可

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、采集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，能够专注并长期投入销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

【任职要求】 1. 无经验要求，新手轻松上手，接受小白，健全的培训体系，一周之内快速成长，公司老带新制度。 【资源情况】 1. 精准客户资源，客户均来自公司后台官网申请，并且有一定需求(不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)。 2. 数据库质量优，精准定位，不多发不装库。 【岗位福利】 无责底薪4700 提成：试用期7.5%-20% 转正15%-40% 奖金：3k-2w试用期转正一致 【员工福利】 每周下午茶，每月聚餐；5A级办公楼，工作环境好，氛围融洽，无需外出，事少提成高。

招聘消防水中工3名，要求年龄55以内。工资发放利索。 电话：

找临时小工，每天发工资，工资200以上，有经验者工资可提升，跟水电工的活，联系电话 柴多多：

有没有大的摩托三马子拉个垃圾，运费一百块钱。

招聘出饭师一名，学徒或二把手一名，上班时间10点到9点，工作地方在金昌，有想干与我联系

火锅店招聘服务员

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

✅ 旅游业务员：底薪3000+提成+出差补贴130/天，有车优先，25-30岁可带 联系联系余经理

新疆旅行领队招聘现急招新疆本地旅行领队，负责带队出行、游客服务、1.任职要求熟悉新疆本地旅游线路，有带队经验优先自带单反相机、无人机，熟练使用设备拍摄旅拍素材、航拍风景服务意识好，沟通能力强，能妥善处理行程中各类问题熟悉路况，有安全驾驶意识，责任心强薪资：300元/天有新疆旅游带队相关经验者优先录用有意者可直接联系，期待靠谱伙伴加入！联系电话

乐山联运国际旅行社 招聘:旅游管家1名 要求:18-30以内 工作时间: 上午8.30-11:00下午1.30-3.00 工作内容: 不出团做旅游线路报名基本上4-5小时下班 出团上班时间跟团上时间走 待遇:无责任底薪3000➕提成买保险（综合收入6000-8000） 咨询电话:（电话联系）

工作内容：销售旅游产品。 岗位职责： 1、了解公司的旅游特色，服务理念； 2、熟悉公司各常规线路的行程，及时掌握各条线路的相关资料，给出报价并完成订单； 3、负责客户对接，与客户沟通，了解并分析客户需求，推荐适合客户的旅游产品；有效的进行客户开发并取得结果，独立解决客户售前，售中，售后问题； 4、各个平台的线路行程修改与上架。 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、从事过旅游客服或销售工作者优先； 2、会新媒体运营者优先； 3、热爱旅游，爱岗敬业，诚实守信，思维正向，具有良好的服务意识； 4、擅于沟通；思维清晰，应变力强，具有良好的语言表达能力； 5、具有良好道德品质和身体素质。 6、有团队意识，合作精神，有责任心。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长支持分60期还款 2、应对互联网金融平台或网贷产品逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业素养和负责态度妥善处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000元+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 免费水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责整车销售支持及到店客户的咨询接待服务。 薪资待遇优厚，提供工作餐，工作内容轻松，办公环境优美，团队氛围和谐融洽。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争情况。结合市场实际需求，推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集整理行业动态与市场相关信息； 5、招聘岗位：市场部经理，销售主管，客服经理，工程监理，家装顾问，新媒体运营，行政主管，销售部经理，设计师前台等

有无经验均可，公司提供完善的培训，入职即缴纳五险。要求按时完成每日工作，有上进心，服从管理！公司有完善的竞争，提升机制，丰富的团建活动，弹性奖励机制，对于特别优秀的员工给予股份奖励！

1:热爱岗位，踏实敬业 2:****左右男女不限 3:有快消品或家电销售经验者优先考虑 4:作风务实，具备创新意识，乐于学习，善于团队协作

装饰公司销售

岗位职责：每日在公司完成客户电话回访工作，掌握客户实际需求，并做好相应信息登记。 岗位福利：实行八小时工作制，享受双休待遇 任职要求：需******，表达清楚，具备较强责任心和抗压能力

一、薪资待遇： 1.4000底薪+提成（8-15%）+社保 2.公司提供住宿，配备洗衣机，可自行烹饪，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3.工作时间：每日8小时，正常班次，无夜班安排 4.发展：公司安排定期培训，配备主管与专业导师指导，确保入职有人带，学习有保障，成长有路径 二、基本条件： 1.年龄20−****，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2.品行良好，具备吃苦耐劳品质，拥有基本工作能力与协作意识，责任心强，诚实可靠，积极进取，具备一定沟通表达能力，愿意迎接挑战，对销售岗位有兴趣，热爱销售工作（有意向往管理方向发展，服从安排，具备管理潜质者优先） 3.招聘人数：5−8人 三、工作内容： 在金昌市中国石油加油站内负责便利店产品套餐的现场销售，无需自主开发市场或拓展客户，驻点作业 上班地址：金昌市中石油加油站（可就近分配）

金昌圆创装饰装修公司现诚聘： 1、设计师5人，高中以上学历，掌握基本操作软件（CAD/3DMAX/酷家乐）等设计软件，对设计有一定的兴趣并愿意长期从事这一行业，工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 2、家装销售顾问5人，高中以上学历，热爱销售，沟通能力强,有家装销售经验者优先。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金 3、新媒体运营专员2人，大专以上学历，熟练掌握拍摄与剪辑软件，有创意。工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 4、施工监理2人，大专以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程，具有良好的沟通能力及高度责任感，工资待遇：底薪3500+提成+补助+奖金。 5、店长1人，大专以上学历，具有较强的领导和管理团队能力，对门店销售及服务意识强，责任心强、有工作经验者优先。工资待遇：年薪10W+提成+补助+奖金。 工作地点：金昌市金川区金戈购物广场

岗位职责： 1、负责智能装饰产品的市场拓展与销售工作，达成个人及团队的业绩指标； 2、熟练掌握产品功能特点，为客户提供专业的咨询支持与定制化解决方案； 3、持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，提高客户满意度与忠诚度； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化产品体验及服务流程； 5、积极参与销售方案的规划与实施，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、对智能装饰领域有高度热情，具有相关行业销售经验者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户需求； 4、工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力； 5、具备良好的团队协作精神，善于与成员协同合作，推动目标实现。