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行政文员/助理
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:主要负责公司客户资料的整理、归档与分类,零经验可上手,入职后由专人指导,逐步掌握工作流程 薪资待遇:无责任底薪4000元+绩效提成+激励奖金 上班时间:9:00-17:30,午休2小时,法定节假日正常休息,春节假期约半个月 福利:写字楼办公环境,不加班不熬夜,提供不定期下午茶 每月组织团队聚餐,定期开展团建活动及外出旅游 享受生日福利、节日礼品、通讯补贴、零食供应 年终奖发放,工资按时兑付,无拖欠情况
文员1-3年大专工作轻松无套路不加班不刷KPI不销售无销售性质公司氛围轻松
不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休!!! 重要的事情说三遍! 岗位职责: 负责线上审核客户提交的业务申请信息,对符合条件的客户通知其前往线下办理,并移交至相关部门对接,后续无需跟进,不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单,易上手,无销售任务,无业绩压力。 保底薪资:综合收入7000元以上,缴纳五险 上班时间:9:10-18:00,午间休息12:30-14:00,每周双休,节假日按国家规定休假 任职资格: 1. 年龄18岁以上,性别不限 2. 学历不限,更看重个人能力与潜力 3. 经验不限,欢迎应届毕业生投递 福利待遇:重点来了!!!(每日工作时长7小时!) 办公地点为写字楼,环境舒适;每月组织团队聚餐,定期安排团建出游,享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀,入职即缴五险,享受法定节假日,春节假期不少于一个月
文员1年以下大专
岗位职责: 解答客户在业务方面的疑问与咨询,了解客户相关资质,按流程及时给予反馈并解决问题,维护良好的客户日常沟通关系 无责底薪3500+高提成+奖金+五险,综合收入6000-1w以上 上班时间:9:10—18:00(准时下班,不加班),周末固定双休,法定节假日正常休息,不调休 欢迎无经验者加入,有意者可进一步咨询~
文员经验不限大专
工作内容:负责后台业务的登记与办理 工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000 福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假,节日礼品,下午茶点,生日会活动,良好的晋升发展空间等
文员经验不限大专不加班不加班不加班
工作内容:负责后台业务的登记与办理 工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000元 福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假,节日礼品,下午茶点,生日会活动,具备晋升发展空间等
文员经验不限中专/中技增值服务市场营销方向
职位描述 1、定向培养为团队运营管理方向,侧重管理能力与团队带领,非新媒体或自媒体运营类岗位!!! 2、工作分为三个阶段 (1) 第一阶段:对接客户沟通,采用O2O模式,以线上支持线下为主 (2) 第二阶段:带领团队,组织内部外部培训,开展一对一交流及大型会议 (3) 第三阶段:独立管理一个部门,统筹分公司事务,具备独立运作能力 【任职要求】 1、年龄19-27岁,中专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的学习与适应能力,有良好的团队协作精神,踏实进取,敢于面对挑战; 3、经验不限,无经验者亦可,欢迎新人加入; 【薪资待遇】 1、无责任底薪3-5K,另享2500绩效奖金,叠加提成与各类奖金,综合收入6000-10000元 2、公司免费提供住宿; 3、定期安排专业培训,涵盖内外部课程; 4、在职期间享受带薪培训(集团统一组织拓展训练) 5、定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等) 6、晋升通道广阔,注重内部人才培养与提拔,提供可持续发展的职业成长平台
文员1-3年大专工作轻松无套路不加班不刷KPI不销售无销售性质
不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休!!! 重要的事情说三遍! 岗位职责: 在线审核客户提交的业务申请资料,对符合公司标准的客户,通知其前往线下办理相关手续,并移交至相关部门对接,后续无需跟进,不涉及电话外呼或推销类工作。 工作内容简单,易上手,纯属非销售类岗位,无任何业绩压力。 保底薪资:综合收入7000元以上,缴纳五险。 上班时间:9:10-18:00,中午休息时间为12:30-14:00,每周双休,节假日按国家规定正常休假。 任职资格: 1.年龄要求:18周岁及以上,性别不限 2.学历要求:不设门槛,看重实际能力而非过往文凭 3.工作经验:不限,欢迎应届毕业生投递 福利待遇:重点来啦!!! 每日工作时长仅7小时! 办公环境为写字楼,舒适整洁;每月组织团队聚餐,定期安排团建出游,享有生日礼品、节日福利等多项员工关怀;按规定缴纳五险,享受法定节假日及春节长假(约一个月)
文员经验不限大专不加班不加班不加班
工作内容:负责后台业务的登记与办理 工作时间:9:10-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇:无责任底薪3500+提成,综合收入6000-8000 福利待遇:缴纳社保,享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等
管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
1. 利用公司提供的客户资源,通过电话完成新老客户的回访与信息登记,配备标准化沟通话术,入职即安排系统培训,工作内容清晰易上手,由资深导师一对一指导 2. 热爱本职工作,具备责任心、踏实肯干,善于思考,拥有主动成长的意识和自主学习的能力 3. 公司提供高质量客户资源,无需自行拓客,需具备积极学习的心态 薪资待遇: 1. 底薪4000-6500元+高额提成12%-30%+现金奖励/国内外旅游激励+年终奖金+孝顺津贴 2. 工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日及带薪年假、带薪生日假期 4·休假福利:享受法定节假日(正常休息)、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等多项假期,定期组织免费健康体检 5·培训机会:建立完善的培训机制,为员工提供岗前培训、技能提升培训、职业进阶培训等全方位成长支持 6. 团队氛围活跃多元,成员年轻有朝气,协作互助,团队凝聚力强,工作环境轻松和谐
兼职
文档整理兼职 1.工作细心、耐心,具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.熟练使用办公软件(如Word、Excel等)。1.负责文档的整理与归档,确保资料分类清晰、条理分明;2.收集相关材料,协助完成数据的汇总与核对;3.按要求完成其他与文档整理和材料收集相关的任务。工作日期:3月26、27两天,工作时间:9:30 - 18:30 薪资福利:薪资标准:120元/天,薪资发放: 工作地址:重庆市渝中区企业天地7号楼
重庆 渝中区
3月25日 12:31拨打电话
出租车司机1-2人
招出租车驾驶员 白班,夜班,连班,耍耍班、民安华福,幸福华庭,半岛逸景,茄子溪,田坝,盾安,玉清寺,佳兆业,九宫庙,大堰,马王乡,天岭山水, 巴国城,二郎,,西站,新桥,兰花小区,石桥铺,石坪桥,杨家坪,广夏城,毛线沟。 渝中花园,大坪,大黄路,南坪附近 主城区,招一人一车模式,()
重庆 渝中区
3月30日 04:53拨打电话
招聘专员
2000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、社群等),优化人才获取路径 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与跨部门协作能力 3.熟练使用主流招聘平台及办公软件,有数据分析意识者优先 4.责任心强,执行力高,能适应快节奏业务发展需求 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景优先
外卖骑手有提成6-10人周结
我是站长,站点直招, 有师傅带,接收0经验, 一档收入:6000-8000 二档收入: 8000-15000 可周结,可预支,可临时兼职 提供车和电池(无限换电)+住宿2-4人间 0元入职,不交押金,就近分配站点 在离家最近的站点上班派单模式,不用抢单,工作自由。 可收实习生,可开证明,跑过寒暑假工的优先录用 我们淘宝闪购全重庆都有站点,均可就近安排, 职位显示只能显示一个定位,所以到时候可以多问我。
外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
我是站长,站点直招, 有师傅带,接收0经验, 一档收入:6000-8000 二档收入: 8000-15000 可周结,可预支,可临时兼职 提供车和电池(无限换电)+住宿2-4人间 0元入职,不交押金,就近分配站点 在离家最近的站点上班派单模式,不用抢单,工作自由。 可收实习生,可开证明,跑过寒暑假工的优先录用 我们淘宝闪购全重庆都有站点,均可就近安排, 职位显示只能显示一个定位,所以到时候可以多问我。
质检员包住包吃月结
入职全程不收取任何费用! 16~45岁 月薪7000~8600 包吃包住!长期工!可预支! 不是流水线,妹子多,绝对真实招聘信息! 随时可以申请结算离职结清!
文员
3000-5000元/月
文员1年以下学历不限弹性工作制
核心工作内容: 负责办公室日常事务处理,包括文件整理、数据录入、会议记录、文档归档及办公设备维护;协助部门进行信息沟通、来访接待和办公用品管理;要求熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力、责任心和细致的工作态度,确保工作效率和准确性。 岗位基本条件: 男女不限,18-45岁,学历不限,经验不限
文员。
1-1.2万元/月
文员经验不限本科弹性工作制
本科学历的。需要人才引进。
文员厨师
北京大兴青云店附近职工餐厅招做饭师傅,男女不限。工资面议5000左右 另外招一名办公室文员,工资面议。
北京 大兴区
3月30日 00:37拨打电话
文员切配服务员面点
本人转发,,,,北京通州学校直招【待遇从优】 现诚聘各岗人员,具体内容如下: 1.大灶厨师:6名 2.面点大工:2名 3.面点中工:3名 4.面点小工:2名 5.切配:15名 6.洗消:10名 7.服务员:15名 8.风味厨师:1名 9.文员:2名 10.库管:1名 任职要求: 1.以上人员男女不限,55周岁以内,工资均面议,服从管理,工作认真踏实肯干,认真负责,具备团队合作精神,同岗位工作经验者优先考虑。 2.包吃包住,每月公休四天,节假日倒休,工资按时发放。 3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证,个人身份证,,按照实际出勤天数计算工资。 4.技术岗位基本功扎实,鸽子和混日子勿扰。 5.面试时间:8:30-17:30(需提前预约) 面试负责人: 马经理:
北京 通州区
3月30日 00:37拨打电话
文员保洁洗碗工
招聘 因公司业务需要,现招收以下岗位: 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月,男女不限 5.洗碗工多名,3800元月一4500元/月,男女不限, 以上岗位要求:年龄25一62岁,熟手优先,身体健康,吃苦耐劳。 包吃包住,月休3天,出粮准,优秀员工福利。 工作地点:中山,江门,佛山,顺德,南海,珠海,广州 电话:
中山
3月30日 00:04拨打电话
行政前台+双休
3000-5000元/月
前台经验不限大专普通话标准熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作
岗位职责: 1、负责来访人员的接待,并及时准确通知相关对接人; 2、接收与发送公司邮件、报刊、传真及各类物品,做好登记、分类及传递工作; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公设备正常运行(如复印机、空调、打卡机等); 4、协助员工完成日常复印、传真等事务性工作; 5、负责办公用品、绿植等物资的采购、登记与发放管理; 6、受理贵宾室使用申请,协调会议安排,准备并布置会议室; 7、完成上级交办的其他临时任务。 任职要求: 1、身高160及以上,形象良好,气质端庄; 2、具备半年至一年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉常用办公软件及自动化设备操作; 4、具备较强的服务意识,言行举止得体大方; 5、性格积极乐观,热情主动,工作认真细致。 底薪:3000+提成 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、五险(投递简历时请附带近期生活照一张,谢谢),具体面谈。
档案管理1-3年大专弹性工作制
昭通XX贸易有限公司档案管理岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责公司各类档案统筹管理,涵盖采购合同、销售单据、财务凭证、资质文件等的收集、鉴别与登记,确保资料来源可溯、内容完整。 2. 依据《档案管理工作规范条例》,对档案进行科学分类、编号、组卷与装订,同步建立电子与纸质台账,编制检索工具,提升查询效率。 3. 负责档案库房日常管理,执行防火、防潮、防盗等"八防"措施,定期检查档案保存状况,对失效档案按流程完成鉴定与处置。 4. 规范档案借阅与归还流程,严格执行登记审批制度,把控信息保密边界,杜绝敏感资料泄露。 5. 协助推进档案信息化建设,完成电子档案录入与备份;配合财务、业务部门及外部审计的档案调阅需求。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,档案管理、行政管理、文秘等相关专业优先,1年以上档案管理经验或优秀应届生均可。 2. 熟悉档案管理法律法规与标准流程,了解贸易行业档案特点,持有档案管理员相关证书者优先。 3. 熟练操作Office办公软件,能运用档案管理系统或具备数字化录入能力,掌握基础数据统计技巧。 4. 性格严谨细致,对数据敏感,具备极强的责任心与保密意识,能精准完成重复性档案整理工作。 5. 具备基础沟通协调能力,能高效对接各部门档案需求,工作主动且执行力强。 三、薪酬福利 1. 薪资:5000-7000元/月,根据学历、经验及证书等级浮动,年终发放绩效奖金。 2. 保障:入职缴纳五险一金,提供档案管理专业培训,外地员工享住宿补贴。 3. 补贴:享有交通补助、通讯补贴及全勤奖,每年。 4. 假期:周末双休,享受带薪年假(满1年5天起)、法定节假日及生日福利假。 5. 关怀:节日定制礼品、季度团建活动,办公环境整洁,团队氛围简单融洽。
重庆渝中区招工地力工,工地学徒工
6000-7000元/月
工地学徒工力工长期6-10人月结
重庆市渝中区招工地力工,工地学徒工
重庆 渝中区 菜园坝
11月15日 17:16拨打电话
建筑木工小工
江苏连云港钢核电站需(18—54岁)筋工30名,木工30名,小工20名!(大工300九小时,中工280九小时,小工260九小时)包住不包吃;365天,天天干活,工期2-4年,包住不包吃,要体检,要无犯罪记录。大量需要人,有需要的提前登记,2026年正月初十集体出发,工地地址,江苏连云港核电站
重庆 渝中区 大溪沟
2月3日 12:11拨打电话
档案管理1-3年大专
岗位职责: 1. 需长期驻场出差,工作地点根据项目安排,负责客户档案的数字化处理工作。 2. 使用扫描设备对纸质档案进行扫描,转化为电子版文档。 3. 检查扫描后图像的质量,发现问题及时修正与优化。 4. 按要求完成主管交办的其他相关工作任务。 人员要求: 1. 大专及以上学历,具有档案数字化领域2年以上工作经验; 2. 熟知档案数字化操作流程,能独立开展档案整理、著录、扫描及图像清晰化处理; 3. 熟练操作档案数字化专用软件系统; 4. 具备良好的责任心,工作细致认真,拥有较强的沟通协作能力,能与团队成员高效配合; 5. 入职时须签订保密协议。
文员经验不限大专
1.五官端正,形象气质佳 2.沟通能力强,有责任心 3.学习能力强,亲和力 4.性格开朗,具有一定的团队精神 5.身高:160,会化妆,穿高跟鞋 6.工作时间:早上8:30,下午6.00 7.年龄28——38岁
行政专员/助理经验不限大专会打印公司氛围好开实习证明会制作表格免费住宿
岗位职责: 1.协助处理日常行政事务,保障办公环境高效有序运行。 2.参与招聘流程,学习面试技巧,协助完成人员稳定相关工作。 5.底薪2200-3000+接受短期实习可开具实习证明+节假日正常休息+提供免费住宿早8晚6+单休 任职要求: 1.优先考虑25、26届实习生,态度认真者可获得实习机会。 2.具备良好的团队融入能力,主动参与集体协作与活动。 3.有较强的学习意识,积极提升自身综合能力。 4.本岗位为纯行政类岗位,无销售任务,不设轮岗机制。 5.熟悉打印操作,掌握常用办公软件的基本应用。 6.工作认真负责,遵守工作安排与管理规定。 7.居住地距离公司较近者优先录用
文员经验不限大专部门经理公司管理主管
【岗位职责】 1. 入职初期将在公司基层、运营、人事及行政等岗位进行轮岗锻炼,由专人指导,一对一培养,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命; 2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累未来独立负责工作的能力; 3. 能够独立统筹运营团队的管理工作; 4. 主持部门相关会议; 5. 深度参与部门的运营管理与员工培训工作。 【职位要求】 1. 大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基础岗位做起的决心,可立即到岗; 2. 具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑; 3. 思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧; 4. 性格亲和,具备一定的市场洞察与判断力,服务意识强; 5. 有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件) 【薪资福利】 1. 月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后享有年薪待遇; 2. 端午、中秋、生日等节日发放礼金; 3. 提供住宿+五险一金; 4. 在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),单休,享带薪年假,有机会参与海外学习与旅游; 5. 定期组织团队建设活动(如庆功会、公司出游、体育赛事等); 6. 绩效奖金+高额年终奖等多项激励。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限前台接待模特
门店前台收银岗(奶茶管够!高颜值搭子局等你) • 工作简单无负担:日常只需做好两件事——保持店内环境整洁干净,以及在前台接待顾客、完成收银操作,流程清晰不烧脑,新人一天内即可熟练上岗,工作节奏轻松自在。 • 招聘看重契合度:我们期待性格开朗、善于沟通的你加入!喜欢与人交流,能自然地和顾客互动拉近距离;对外表有一定要求,干净利落、气质清爽即可,无需惊艳四座,舒服自然最重要。 • 福利贴心又实在:每日工作时段为13:00-21:00,避开早晚拥堵,起床不匆忙,作息更从容;店内饮品随意畅饮,想喝就取,自由无限制;还不定期安排团队聚餐,和同事们边吃边聊,工作氛围如同朋友相聚!
行政专员1-3年中专/中技弹性工作制活动/会议组织文字功底扎实
一、岗位职责 1. 负责日常行政事务,包括来访接待、会议组织与纪要整理,确保沟通顺畅。 2. 管理办公用品采购、入库与领用,建立台账;维护办公设备,协调维修事宜。 3. 处理行政文件、合同的整理归档,协助起草通知、工作报告等基础公文。 4. 负责员工考勤统计、社保公积金基础对接及入离职手续辅助办理。 5. 协调公司内外部事务,配合业务部门完成后勤支持,落实上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先,应届生或1年以内相关经验均可。 2. 熟练操作Office/WPS办公软件,具备基础文字排版与数据统计能力。 3. 性格开朗,亲和力强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作严谨细致,责任心强,有保密意识,能高效处理多线程事务。 三、薪酬福利 1. 薪资:6000-8000元/月,根据经验与能力浮动,年终发放绩效奖金。 2. 保障:入职缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利。 3. 补贴:享有交通补助、通讯补贴及全勤奖,定期。 4. 关怀:节日定制礼品、生日福利,每月组织团队团建活动。 5. 发展:提供岗前培训与职业指导,明确“助理-专员-主管”晋升路径。
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