
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
一、主要工作职责(形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,需要有大型制造业行政经验,无行政经验、无制造业经验及不符合要求勿投谢谢!) 1. 行政体系与制度建设 建立、完善公司行政管理制度、流程、标准(办公、接待、用车、资产、安全、后勤等)。 推动制度落地执行,定期复盘优化,提升行政效率与规范化水平。 负责公司公文、通知、行政类文件的审核与管理。 2. 行政团队管理 负责行政团队整体工作、排班、绩效考核、激励与日常管理。 明确岗位职责,统筹分工,提升团队执行力与服务意识。 指导下属完成工作,处理行政工作中的疑难问题。 3. 办公环境与后勤保障管理 全面负责办公区域管理、环境卫生、安全、绿化、厂区事务对接、水电能耗管理。 负责食堂、宿舍、保洁等后勤服务统筹、监督、考核与管理。 保障办公秩序、办公设施正常运行,及时处理突发后勤问题。 4. 固定资产与物资采购管理 统筹公司固定资产全生命周期管理:采购、入库、领用、维修、盘点、报废。 负责办公用品、劳保、福利、行政物资的采购计划、预算控制、供应商管理。 建立台账,确保账实相符,严控成本,杜绝浪费。 5. 车辆管理 统筹公司公务车调度、使用、保养、保险、年检、违章、油耗管理。 优化用车流程,降低车辆运营成本,保障行车安全。 6. 会务、活动与商务接待 统筹公司重大会议、年会、团建、培训、开工仪式等活动策划与执行。 负责重要客户、政府、合作伙伴的商务接待安排,维护公司形象。 会议室管理、设备管理、接待标准制定与执行。 7. 行政费用预算与成本控制 制定年度 / 月度行政费用预算,严格控制支出,提升费用使用效率。 审核各项行政开支,优化采购与服务成本,定期做费用分析。 8. 安全、消防、外联与证照管理 负责公司安全、消防、防盗、应急管理政府部门对接,定期检查与隐患整改。 对消防、街道、公安、供应商等外部单位。 负责公司营业执照、资质等证照年审、变更、保管与归档。 9. 其他管理工作 完成上级交办的专项任务。 跨部门协调,支持业务部门、人事、财务等工作开展。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、企业管理等相关专业优先,形象好,气质佳,男女不限年龄需要40岁以下,超过勿投。 2. 工作经验 3 年以上行政经理 / 主管全盘管理经验;有制造业、大型食品行业、集团公司行政全盘经验者优先。 3. 能力要求 熟悉行政体系搭建、制度流程建设、后勤管理、采购与成本控制。 具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判、问题解决能力。 熟练使用 Office,能做预算、报表、方案、PPT。 具备较强的外联公关、商务接待、供应商管理能力。 具备安全管理、消防管理基本知识。 4. 素质要求 责任心强、原则性强、细心稳重、执行力强、抗压能力强。 服务意识强、做事有条理、善于统筹多任务。 人品端正、保密意识强、具备良好职业素养。
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责:
1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。
2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。
3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。
4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。
5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。
6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。
7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。
8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。
9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳;
2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。
3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化企业文化建设
岗位要求:
1.根据集团发展战略,负责行政管理机制建设,定期梳理优化集团行政管理制度及流程;
2.负责公务接待管理工作,根据公司商务接待标准,统筹开展内外部来访接待,保障接待标准及服务质量;
3.负责企业文化建设整体水平,建立自上而下的管理体系,全面改善企业文化建设对外展示效果;
4.负责执行公司行政各类后勤事务,为员工提供服务,确保日常行政办公资源配置及管控有序;
5.对贸易和市场运营有了解,辅助指定各部门考核计划。
6.协助处理各类突发事件,按时按质完成领导交办的其他专项事项。
【任职条件】
1.本科及以上学历,行政管理及相关专业优先;五年及以上企业行政工作经验;
2.跨部门沟通能力强,执行力强、抗压力强;
3.原则性强,优秀的外联及公关能力,文笔好;
4.熟悉人力资源管理工作优先。
行政助理经理
7000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责行政团队的人才引进、梯队建设、能力提升与组织优化;
2. 组织并管理外部合作单位的引入、考核及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的日常运营监管,收集反馈意见,推动服务改进并提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律监督与检查工作,确保规范执行到位;
5. 定期巡查厂区环境状况,跟进问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键区域的重点环节实施监督与抽查;
7. 负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实各项行政通知与文件的传达执行,督办行政指令,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审核与库存管控;
9. 推动制度落地执行,统筹会议安排与会务支持,提供商务接待服务,组织协调各类活动;
10. 对接政府部门公共事务,承接集团层面行政工作的联络与服务支持。
任职资格:
1. 学历与专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验;
3. 有制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等后勤模块管理经历,并能展示实际改善成果与绩效体现;
4. 具备第三方服务供应商的甄选评估与协同管理经验;
5. 有大型活动策划与组织实施的实际案例;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督导流程;
7. 具备出色的沟通协调能力和应急事件处理能力,能够高效应对内外部事务;
8. 具有成本控制意识和预算管理经验,能有效优化行政资源配置;
9. 掌握常用公文写作技巧,具备较强的语言表达与文字撰写能力;
10. 工作责任心强,作风严谨细致,具备良好服务意识、团队领导力及抗压能力。
行政经理/主管3-5年本科接待事务
岗位内容:
1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。
2. 推进内部流程梳理与优化,参与管理制度及操作规范的建立,助力提升整体运营效率。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理技能。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。
肉鸭养殖夫妻工
1.2-1.3万元/月
养殖员餐补1-2人月结
28000只肉鸭养殖 自动风机水线,没有料线,手动上料,37天出栏 ,工资12000 不算奖金,奖金按成活率,料肉比提,供米面油,住的地方有空调,要求都能干活,年龄60以下,勤快,身体健康的,
猪场加工饲料员
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
,年龄在60岁以内,体格身体必须得好,不酗酒无不良嗜好。基本自动化加工。每天加工6-8吨左右饲料,每天工作时间5-6个小时。不用装袋。工资月结4000/月,供吃住。无假期。
地点:瓦房店瓦窝镇
猪场全年招聘刷圈工,常年活,工资准,月薪过万
6000-9000元/月
养殖员包住20人以上月结福利待遇优常年活,工资准
猪场刷圈工 常年大量招工
月薪6500-9000+,上不封顶!
工作地点:辽宁、吉林
计件工资,多干多得
免费住宿,三餐15-20元
常年有活,不失业,特殊事情可请假
要求:60岁以下,男女不限,身体健康,有无经验均可
阜新彰武县找几个瓦匠几个力工,省内加干外墙保温一体板施工,包工计件活。一户一结,电话
泥瓦工综合承包一体板力工
找几个瓦匠几个力工,省内加彰武干外墙保温一体板施工,包工计件活。一户一结,电话
厨工月结
电厂食堂招主食小工,早八晚五,工资2100,不会可以教,年龄44至54之间,月休四天,节假日带薪休息,提供早餐午餐,电话
辽宁阜新招聘主食要求成手烙馅饼,早九晚九,每个月一天休息!工资5000地址千禧千缘后身电话
5000元/月
面点月结
招聘主食要求成手烙馅饼,早九晚九,每个月一天休息!工资5000地址千禧千缘后身电话混子勿扰!
行政主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年本科
1.质量管理,招投标业务,熟练驾驶车辆,与客户对接业务,熟练运用电脑等
2.能吃苦耐劳,人品好,能尽快的熟练公司业务
上班时间9:00-17:00 双休
3.本科及以上学历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理人事行政管理
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理沟通协调能力熟练应用办公软件管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专物业行业从业经验人事行政管理管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
招聘 办公室主任1人
岗位职责
1. 负责公文起草、流程优化,制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。
2.会务的安排、会议的组织,会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实;
3. 报表整理,信息收集,数据分析,为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。
4..协调单位内部各部门之间的工作衔接,化解矛盾,打通壁垒,确保单位内部高效运转;
5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通,维护良好的外部关系,做好来访接待工作。
6.负责办公用品申购,办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。
7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。
任职要求:
1. 50岁以内,性别不限。
2.具备较强的文字功底和公文写作能力,熟练使用办公软件,熟悉相关法律法规。
3.性格沉稳,严谨细致, 责任心强,具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。
4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。
5. 有良好的个人品质及职业素养。
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
养殖员3-5人月结
招抓鸡工人,彰武附近周边地区都可以,计件工资,月结,男女不限,只要四个人,实习期五天,干五天一分不差工资。至于一天多少工资平个人实力自己看图片想干的给我打电话
办公室文职/五险/稳定
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利绩效奖金电话销售无业绩要求
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可加入,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能!
【职位要求】
1、年龄在20至40周岁之间
2、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,能熟练操作基础办公软件
3、具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),另享每年5至15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)薪酬结构为底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶
(2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均收入6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金
(4)享受国家规定的各项假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等
本公司人事经理直招岗位,无中介环节。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
阜新彰武县招聘喂牛夫妻工,360头,设备齐全,住宿环境好,地址两家子,联系电话
养殖员包住
招聘喂牛夫妻工,360头,设备齐全,住宿环境好,地址彰武两家子,联系电话
辽宁阜新招聘饲养员15名,男女不限,年龄45周岁以下。需要住厂,每两个月休息一次,每次休息
5000-8000元/月
养殖员包住包吃11-20人月结
招聘饲养员15名,男女不限,年龄45周岁以下。需要住厂,每两个月休息一次,每次休息8天。薪资5000-8000元。提供免费食宿,住宿为两人一间,有夫妻间,劳保用品免费。福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、年终奖等。工作地址位于丰田、五峰、哈尔套、平安、冯家、东六。
繁育员
招聘配种、分娩、育肥技术员。有无经验均可,需接受封闭场区管理,并严格执行防疫要求。年龄50周岁以下,应届毕业生可享受校招待遇。薪资为4.5-8K,提供免费食宿,月休4天,并给予带薪路程假。应届大学生可享受补贴。工作地址位于康平县、彰武县、阜蒙县扎兰营子镇。有意者可随时咨询。
养殖员包住包吃
西六宰鸡场招挂毛鸡工人,男女不限60岁以内,供吃住,,日结一天180,成手后可计件工资200以上电话
养殖员包住包吃日结
彰武县西六宰鸡场招挂毛鸡工人男女不限60岁以内,供吃供住,,然后日结一天180,成手后可计件工资200至280。电话
养殖员
招聘防疫工人。要求53岁以下,50岁以下,有无工作经验均可。工作内容为七天鸡雏的防疫。薪资福利:计件工资,工资月结,可缴纳五险一金。车接车送,长年有活。名额有限。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阜新养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘阜新场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。