招聘代理主要负责旅游咨询热线工资待遇可观努力干月入过万没问题可以日结可以兼职有想加入我们的可以投简历 提成一天500-2000

2026年教育集团旗下的普通高中，职业学校的统招招生工作，集团旗下成人技能培训考证就业项目部招生管理工作，集团旗下公司合作项目，学历提升，考前培训项目的招生运营及专项服务工作。1（网络招生模式）推广：通过抖音，快手，视频号拍摄，剪辑，发布宣传短视频，网络运营帐号推广宣传获得精准客户，再通过后台私聊，电话，微信转换沟通，持续跟踪完成学生，学员及家长的宣传讲解咨询工作，通过微信，进行线上指导预报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校及专项培训基地进行现场参观报名面试录取。2，（电话宣传模式）：通过打电话直接与学生，学员及家长进行讲解沟通宣传，加微信，网络平台加抖音，快手，QQ号等持续沟通交流，通过微信线上指导进行报名录取或成功邀约学生，学员及家长一同到校或专项培训基地实地参观考察，协助招生办主干老师进行学生，学员及家长的现场参观咨询面试报名录取工作。3（地推家访，设置临时办公咨询点模式）：直接通过电话与学生，学员及家长进行宣传后预约，邀约学生，学员及家长到我们在生源本地设定的临时咨询办公点，进行面对面咨询，讲解，现场预报名登记或成功邀约学生学员及家长一同前往学校进行现场参观报名面试录取。也可以电话宣传与学生，学员家长达成预约，直接去学生，学员家里面进行走访，坐下来面对面进行沟通交流，现场直接进行宣传咨询讲解，通过微信线上现场预报名登记录取或成功邀约学生，学员及家长一同前往学校或专项培训基地进行现场参观报名面试录取。集团长期招聘社会专职，兼职人员或寒暑假学生兼职人员：年龄18周岁以上，敢至电话与不同的陌生人或面对面与陌生人交流沟通，语言组织沟通交流能力强，有胆量，有耐心，思维转变应对快，能够快速接受学校或项目培训基地招生运营工作的专业性技巧性培训，迅速学习练习后马上可以上岗工作。性别不限，学历不限，工作经验不限。工资福利：包吃包住，专职，兼职不坐班（底薪加业务提成）或兼职外包合作共赢模式（按单直接现金返点提成，每单返点2000至5000元/生），均月综合收入5000至20000元以上，福利总提成收益上不封顶。

全屋定制业务，跟踪订单，

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

工作内容： 1、根据公司要求负责邀约客户参加溯源回厂游公司分配精准电话资源，电话联系客户: 2、向客户讲解公司产品、优势并邀约客户参加企业直采团购合作会 3、负责客户到地接待、指引洽谈工作: 4、协助或者独立承担客户签约工作 薪资待遇及福利: 1、无责底薪4500起(无责4000-6000不等+全勤300+话补200)+高额提成+激励+年终奖，月均1.5W-3W.9:00-18:00，单休周日，试用期2个月，签单即转正。 2、享有五险一金、15天的春节带薪年假、吃不完的下午茶零食! 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌，烧烤、集体旅游等 4、带薪培训，上手快+销冠指导 5、金融城核心商圈，落地俯瞰金融城，精英人 设！！！！ （客户资源公司分配，无需自拓，不需风吹日 晒、发传单) 任职资格: ①会说话、会聊天！(有无经验均可)； ②无需正装，干净整洁 ③接受电话工作模式: ④原因学习,举一反三； ③有赚钱欲望，拒绝混时间、躺平。

【公司成立于2020年，目前在贵阳已拥有12家分公司，云岩区、南明区、观山湖区均设有多处办公点，可就近分配，灵活安排上班地点，公司运营稳定，长期发展】 一、工作内容： 1.薪资待遇： 无责任底薪3800元+（10%-18%）提成+差价收益（无论单子大小，新员工或老员工，提成起点均为10%，保障基本收益） 正常完成任务月薪可达5k以上，积极投入者6k～7k，专注用心者8k～1w+，团队人均综合收入6k+ 精英销售人员底薪范围7000-10000元，纯无责底薪最高可达15300元，不设上限，仅看业绩与能力 所有薪资均为无考核纯底薪，无需承担业绩压力，表现优异者额外享有绩效奖金 有能力者公司将重点扶持，支持创业投资，协助开设分公司并提供购车支持，已有多位管理层成功独立运营公司 并非口头承诺，真实案例可见，今年初已有多位员工晋升为分公司负责人，后续将持续扩招，诚邀有志之士加入 2.工作时间： 上午9:30至下午6:30，午休一个半小时，每月固定4天休息，单休制，周一休息 享受国家法定节假日休假安排 办公地点交通便利，临近地铁站，办公楼内直达，周边公交线路齐全，通勤便捷 3.公司统一提供客户资源，负责客户关系维护 无论客户是否成交，均可进行礼赠维系，无需出差、无需外出跑动 全程坐班办公，环境舒适，空调恒温，团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，期待你的加入 二、支持与培训： 1.公司配备专用工作手机及微信账号（每个微信号均已有数百至上千客户基础） 只需日常维护即可产生订单，无需从零开发客户 提供系统化白酒知识培训，经理一对一指导带教，管理体系成熟，团队稳定 五年来持续扩张，管理团队均有多年带队经验，带教能力扎实 2.接受零经验新人，带薪岗前培训，试岗期间同样包餐 只要具备基本表达能力，口齿清楚，均可快速上手开展工作 晋升通道清晰：组长→主管→经理→监督→总监→合伙人 晋升机制公开透明，不看入职年限，只看实际能力与责任担当 三、公司福利待遇： 1.多项激励政策同步实施（包括新人首单奖、客户维护奖、加微奖励、大单专项奖、开单即时红包等） 所有奖励由行政部门直接转账发放 业绩突出者，公司承诺奖励奥迪Q2或15万元现金 在本公司实现买车买房目标切实可行 2.公司免费提供中餐与晚餐，配备冰箱、微波炉等设施，方便员工用餐 3.定期采购新鲜水果及各类饮品，供员工自由取用 4.晋升通道高效透明，最快3个月即可实现职位跃升 管理层晋升路径：经理→主管→总监→创业合伙人 5.公司成立五年来，始终坚持按时足额发放薪资，从未拖欠 6.团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际关系，杜绝小圈子文化 7.目前扎根贵阳第五年，12家分公司遍布各区，支持就近上岗 除花果园外，观山湖区、云岩区均设有多个办公点，可根据个人需求灵活调配 8.达成业绩目标可享双休；请假期间若在家完成开单，视同正常出勤，计入考勤 每月提供三次对赌销假机会，助力平衡工作与生活 四、任职资格： 1.愿意从事白酒行业，认可产品价值 2.表达流畅，具备良好沟通能力 3.欢迎零基础人员及应届毕业生报名，入职即享系统培训，包教包会，全程辅助开单

招聘：营销员，促销员 1.退伍军人优先（有无经验均可）。 2.有肥料、农资销售或技术服务经验者优先，农业相关专业毕业优先。 3.有三年以上销售经验者优先；责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 行业精英、合作愉快者公司有股权激励。 4.工作主要地点：从江、黎平、榕江、贵阳周边（惠水、安顺等，公司在惠水设有办事处）。 薪资福利: 1.薪资：3000-20000元/月（底薪+考核+提成+差旅报销+年底奖励+股权激励）。 2.缴纳六险。 招工人数:5人 公司地址: 从江县贯洞镇贯洞村，贵州禾润康元土壤修复有限公司（导航可达）

招35岁至50岁，有耐心，有爱心，有学习的能力。做过销售的优先考虑。薪资待遇3000的底薪加10%~30%的提成。。有团建，有免费培训，有嘉奖。

售卖饮品，沟通能强，热情，周到，最好是有自己的代步工具，

省酒有限公司，成立于2011年，定位于打造贵州酱酒百年品牌，助力贵州酱酒实现高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌矩阵，塑造“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新标杆。 岗位要求： 1、具备一定的市场洞察与判断能力，客户服务意识良好； 2、性别不限，年龄不限，性格积极乐观，主动进取； 3、拥有较强的沟通表达能力、执行能力与组织协调能力； 4、工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神和谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导；后期公司安排定期或不定期专项培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售经历者优先考虑； 岗位职责： 1、负责省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成个人及团队业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假

岗位名称：机加工、装配、打磨、去毛刺； 岗位要求：1.年龄2252周岁；2.男女不限，；3.不限纹身； 薪资待遇：同工同酬，纯计件工资，综合收入为75009000元（多劳多得），次月30号发薪。

招聘贵州贵阳理货员一名，年龄限制在20至35岁之间，工作时间为上午时段和夜间时段，工资待遇为每月基础工资加食宿。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.核对进货单据；2.货物分类、贴标与分拣；3.优化仓储空间利用； 薪资待遇：月薪40006000元，具体面议。

在小餐馆上班，负责煮面出餐及相关岗位卫生，小工打杂也可以。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容 1、推广周岁以内宝宝的摄影套餐 2、将客户微信推给门店客服或负责人 要求 1、宝妈或母婴行业从业人员 2、有赚钱的欲望，能坚持 待遇 1、月满十单按单给提成 2、月满十单以上按底薪加提成 3、后续觉得可以，可加入我们团队，自己带人自己当老板

招聘两位前厅销售人

零经验可入职，轻松成为销售冠军 1、岗位要求：不限学历与经验，身体健康，熟练使用微信沟通，性格亲切友善，执行力强，具备良好的沟通能力，普通话标准流利。 2、工作内容：公司配备专用手机及附带客户资源的微信号，通过工作微信维护已成交客户关系，跟进客户复购需求，完成销售转化； 3、岗位优势：公司统一提供工作手机和带有精准客户资源的微信号，无需外出拜访，无应酬压力；客户均为曾在公司购买过酒类产品的用户，成交率高，出单轻松；全程提供免费专业技能培训，无需担心缺乏经验；公司产品具有显著价格优势，市场独有，客户无法在其他渠道购得。 4、上班时间：上午9:00-下午17:30，不加班，法定节假日正常休息。 5、薪资待遇：底薪3500元+10%提成+活动单品奖励，综合收入5000-10000元以上，上不封顶；节假日期间开单享额外开单奖金；销售冠军月薪可达2万元以上；三八节、端午节、中秋节、春节均发放节日福利，每月达成业绩目标另有奖金或实物奖励，工资按时发放，绝不拖欠。 6、工作地点：贵阳市云岩区北京路银海元隆附近

招聘：教培课程电话邀约师（专职兼职均可） 薪资：6000—12000元（阶梯式提成：1—5科500元，6科以上600元，700元不等，邀约奖励） 1、电话邀约家长，只做邀约!邀约轻松!我们面向全贵阳的初高中学生进行邀约到校试听 2、有专业老师负责促成单子，工作内容简单 3、统计客户信息，跟进意向客户，并做好相应的沟通和传达。 招聘要求：性格外向，沟通能力强，执行力强，抗压能力强、有工作经验优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务销售，完成个人销售目标 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，销售经验不限， 诚信踏实，有吃苦耐劳的精神

岗位职责: 1.负责游泳健身类产品的市场推广与销售工作 2.为客户提供专业的产品解答与优质服务支持 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能独立达成销售指标，具备较强的市场洞察力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进目标达成

接受无经验小白，公司不加班！不加班！高底薪，高提成。 公司90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，合法合规运营 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备手机防封系统与专用手机卡，有效避免封号、高频拨打限制及黑名单问题，日拨打电话不限量。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%阶梯提成，综合月薪可达15k以上 入职即缴纳五险 提供师傅一对一全程带教 晋升机制：每两个月组织一次晋升考核，以业绩为核心评定标准 上班时间：早9点至晚7点，每周日固定休息

五官端正，具备良好的沟通能力，有一定的直播带货经验，诚实守信有担当，熟悉家居建材行业者优先

党员优先！ 工作内容： 1.办公室内办公，无需外勤，不涉及电话沟通，只需基础电脑操作与文字录入 2.无销售性质，不需打电话，不跑客户，专注室内事务处理 岗位要求： -吃苦耐劳，具备良好的职业态度 -年龄18-33岁，性别不限，学历不限 -积极主动，富有责任心，具备一定创新意识 工作环境： -氛围轻松，办公环境舒适，团队协作融洽，成员间互帮互助 培训机制： -新员工入职享免费带薪培训 -安排业绩优秀骨干一对一指导 -提供企业内部专业课程及岗位技能提升培训，培训安排灵活，非每日强制参与 员工关怀： -员工生日当月，公司组织庆祝派对，安排聚餐或团建旅游活动 晋升机制： -晋升通道公开透明，成长速度快 -所有晋升均从基层培养，无空降人员 -脚踏实地发展，拒绝办公室政治 -致力打造健康、愉快的工作氛围，做幸福职场人

经验丰富