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有责任心,有电脑操作基础
薪资福利:每月两天休息,有工作餐,逢年过节福利,待遇优厚
工作地址:鸡东县
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年龄在55周岁以下,身体健康能长期稳定,最好家住附近,服从管理有团队意识。
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招工人数:1名
黑龙江鸡西助理25岁到45岁,有学历大专以上优先,会简单操作手机,打字流畅,能及时回复消息
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助理25岁到45岁,有学历大专以上优先,会简单操作手机,打字流畅,能及时回复消息,性格外向沟通能力强,对保险工作感兴趣。每天仅上午工作2小时薪资福利:2000—3000元/月,双休+话费补助招工人数:1名
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鸡西松林夜市招聘工作人员,下午三点到十点半,工作轻松,一月3000,有没事的人可以来看看,可日结,周结,月结,电话
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鸡西市某单位招聘保安员2人,有健康证,有经验18一45岁之间,交保险,家京红名苑,华严寺。新一中附近优先,身体健康,服从领导,吃苦耐劳,工资面议联系电话
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宣教专员
热爱中医事业,能长期工作。负责对外宣传拓展工作,提高本院知名度
薪资福利:底薪2500➕绩效500➕提成3 -
企业提供带薪培训,有无经验均可
工作地址:鸡西市煤炭生产安全管理局对面
黑龙江鸡西想换工作的看过来道集团:招聘兼职300日薪☞全职☞均可月薪6000~15000时
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黑龙江京邦达供应...招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营经验不限本科
京东集团2007年开始自建物流,并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团,2021年5⽉,京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商,以“技术驱动,领全球⾼效流通和可持续发展”为使命,致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略,携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC),为客户提供一体化供应链解决方案,为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介:新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量,培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。
招聘对象:2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生
岗位方向:
①综合经营管理-营业部站长/集配站站长:营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 :
1.通过轮岗历练,积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;
2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;
3.根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;
4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。
②综合运营管理-仓经理/场地经理:履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养:
1.通过轮岗历练,从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;
2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如:仓储、分拣,转运、运力、大件,逆向,冷链等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化
3.深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;
4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。
③销售方向-商务销售:商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才:
1.负责相应业务的商务拓展,对项目结果负责,对内跨部门协调,保证与合作伙伴的合作顺利落地;
2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成,提高客户满意度;
3.对客户提供全供应链、全流程服务,针对客户上下游环节进行客户开发和维护,促进销售达成;
4.监控、分析日常商业营运达成情况,推动各部门优化作业;
5.对管理层和业务部门进行数据需求支持,挖掘分析主题,开展数据分析工作,基于数据分析结果,为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议,持续改进商业运营效果。
招聘流程
网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放
原标题:《京东物流-2026新锐之星校招项目(鸡西)》
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招钟点工喜欢小狗的不嫌弃埋汰的,收拾宠物店卫生给小狗洗澡,8点到12点半或8点半到1点,月工资1800,联系电话。
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