岗位职责： 1、负责与客户沟通，解答客户的疑问，并提供专业的建议； 2、负责处理纠纷，并提供解决方案。 任职资格： 1、具备较强的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 岗位福利：五险，外出旅游福利，活动补贴，日常物资的发放。上班时间自由，周末双休。年龄25-45岁

基本概况 -成立时间：其前身是1949年成立的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司，2003年变更为中国人寿保险（集团）公司。 -企业性质：中央金融企业、国有大型金融保险企业。 -总部地点：北京。 -组织架构：下设8家一级子公司，1家全国性股份制商业银行和1所直属院校，在全国拥有2万多家分支机构及网点，近100万员工和销售队伍，4000余家客户服务中心，并设有新加坡、印尼、英国伦敦、美国纽约等分支机构和代表处。 业务范围 -保险业务：全面涵盖寿险、健康险、意外险、财产险、养老保险（企业年金）等多种险种。 -资产管理：拥有专业的资产管理公司，负责保险资金的投资运作，包括股票、债券、基金、不动产等多种资产类别。 -投资业务：参与国家重大项目建设，如黄河水电海底隧道、东北振兴、西部开发等，2024年半年在实体项目的投资上超过了4万亿。 -银行板块：2016年成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 品牌实力 -世界500强排名：已连续23年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，排名由2003年的290位跃升。 -品牌价值：2024年6月19日，中国人寿位居“中国500最具价值品牌”第5位，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元，较首次入选上升4592亿元，并连续21年入选该排行榜。 经营业绩 -财务数据：2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，合并净利润同比大幅提升，资产负债达6.61万亿元，净资产收益率3.47%，归属于母公司股东的净利润1069.35亿元，同比增长108.9%。 -市场份额：2023年境内寿险业务市场份额为27.02%，2024年总保费、内含价值、新业务价值稳居行业第一。 企业荣誉 -多次获得《2018中国服务业企业500强》《2020年度全球保险品牌百强排行榜》《2020中国企业慈善公益500强榜单》《第十九届人民匠心奖-匠心品牌奖》等荣誉。

为客户提供全方位的保险规划，车险、财险、学生保险、医疗保险、养老保险等等各种保险销售

岗位职责： -负责为客户提供保险合同后续服务，包括保单信息查询、条款解释、理赔协助等。 -跟进客户续保需求，及时提醒保单到期时间，协助完成续保流程。 -收集客户反馈，处理投诉与建议，提升客户满意度。 -整理客户档案，维护客户关系，挖掘潜在二次销售机会。 任职要求： -大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -1年以上保险行业售后或客服经验，熟悉保险产品及理 薪资福利： -底薪+绩效奖金（综合月薪6k-12k，上不封顶）。 -五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 -系统的岗前培训与晋升通道，优秀者可晋升团队管理岗。 工作地点：国贸大厦

开拓客户，为客户提供全方位的保险规划服务，维护老客户

中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。以下是其详细介绍： -历史沿革：中国人寿的前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。1996年，在承接原中国人民保险公司寿险业务和重组17家地方寿险公司的基础上，组建中保人寿保险有限公司。1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，重组改制为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。2007年，中国人寿保险股份有限公司回归境内A股上市。2016年，成为广发银行单一最大股东，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。 -企业规模：截至2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超8200亿元，合并总资产近7.5万亿元。公司在全国拥有2万多家分支机构及网点、近90万名员工和销售人员、5000多家服务柜面，累计为超8亿客户提供金融保险服务。 -业务布局：业务范围涵盖保险、投资、银行三大板块。旗下中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，2023年新开发、升级产品196款，覆盖多个领域。 -企业文化：企业使命是“服务国家发展大局，守护人民美好生活”，核心理念为“成己为人，成人达己”，品牌口号是“相知多年，值得托付”。 -品牌荣誉：连续22年入选《财富》“世界500强”，2024年位列第59位。在世界品牌实验室“2024年中国500最具价值品牌”榜单中，位列第5名，品牌价值达5019.85亿元，在中国保险行业中蝉联第一。

【福利待遇】 底薪4500+销售提成+奖金（500元~2000元/月）+补贴+节日礼品/生日福利，综合收入5500元~9000元。试用期薪资照常发放，每月15号准时到账。 免费专业培训+免费提供住宿（步行几分钟即可到达公司，楼下即地铁公交站点，房间配备齐全，可直接入住）。 团队活动丰富：下午茶、BBQ、台球、篮球、山地摩托、露营、烧烤、游泳、滑雪、温泉等多样团建项目。 【招聘要求】 1.不限性别，不限学历，无经验亦可（公司全程带教，只要你肯学、态度端正即可），年龄30岁以下。（应届生可开具实习证明） 2.积极进取，具备团队协作精神，乐观向上，工作踏实认真，愿意持续提升自我。 3.退伍军人优先考虑 【工作内容】 1.学习并掌握产品相关知识，配合资深员工完成签单任务。 2.工作流程清晰，提供系统培训，主管一对一指导，快速入门。 3.客户资源稳定，维护得当可长期合作，后期收益趋于平稳。 4.团队以00后为主，氛围活跃，充满干劲与朝气。 晋升机制公开透明，凭能力晋升，职业发展空间广阔，办公环境舒适轻松。 真实岗位直接招聘不收取任何费用非中介请放心投递！！

普法工作人员 年龄:25-50岁，男女不限；无需法律经验，公司有完善的培训系统。有销售经验者优先！ 薪资福利:底薪6000；工资10000-18000上不封顶；工作时间自由，不打卡，周末双休。 截止日期：2025年10月9日

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公司提供客户负责聊人来公司面谈，上班时间是中午12点到晚上9点半，中途有一个半小时休息时间，5点到6点半，吃饭和休息时间，一个月休息四天，自行调休，一单的提成是10000块钱

织金找机修工，找几个司机，有觉得合适的，抓领联系

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养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

毕节市亿佳金服招人了 招聘要求： 年龄：22-36岁，待遇6000-20000元，招聘岗位：电销专员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、五官端正，口齿伶俐，有销售经验者优先录取 工作时间: 周一至周五，9点-下午6点，包含话补及考勤奖励 工作地址：七星关区国贸中心10楼 联系人 寻找优秀的你，一起改变人生

我司目前在七星关区各乡镇需业务推广人员，可底薪可提成结款快！需要乡村人际关系资源好，头脑灵活善于沟通！谢谢！

1.通过电话推广公司的产品和服务。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。 3.维护老客户，开发新客户，完成销售指标。 4.具备良好的沟通能力和销售技巧。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

负责乡镇市场开发及维护

招聘地产+装修销售员5-10名、 任职要求：有无经验均可（喜欢销售对自媒体拍摄直播有想法优先！） 薪资模式：无责任底3500-5000+提成（月薪过万）休假月休4天、 公司地址：毕节市七星关区德溪街道中鼎华城优驿家装饰1楼世众地产店、 欢迎你的加入有想法的欢迎过来面聊、 联系号码：（微信同号）

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，销售经验者优先，必须具备出差的条件。

1.工作内容：通过电话与客户沟通，讲解公司业务模式，邀请客户到公司深入了解装修服务。 2.工作时间：早上九点至下午六点，每月休息四天 3.薪资：3000—10000+

岗位：电话销售 核心工作：通过电话挖掘客户，邀约客户进店，前期经理帮忙跟进客户，维护客户关系，跟进需求，促成合作。 神仙作息早9点30分-晚6点（每周一休假！），拒绝无效加班，下班时间自由支配。 你能获得接触行业前沿知识。 快速成长；丰厚提成+稳定底薪，多劳多得，收入上限无天花板； 年轻团队氛围，偶尔下午茶，经常偶尔；我们需要这样的你有销售热情，擅长沟通，能电话交流。生日福利

职位描述 1、负责店内手机产品的销售工作 2、办理相关电信业务手续 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖面 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备1-2年销售行业工作经验，有优秀业绩者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、开展电信产品的市场推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2、维系已有客户资源，积极开拓新客户群体，提高客户满意水平； 3、为客户提供电信产品相关的专业解答与支持，及时响应并处理客户需求； 4、持续跟进市场变化及同业竞争情况，收集有效信息辅助公司决策； 5、配合销售团队日常运作与培训安排，推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判能力，能独立推进业务进程； 2、熟悉电信领域基本知识，具备销售从业背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力和良好的服务意识； 4、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任感和结果导向思维； 5、掌握常用办公软件操作，具备一定的文字整理与撰写技能。