
通风安装小工
招长期工,主要做室内通风管道,活动房安装/维修、工地小工/杂工,必须年龄40岁以下,手脚灵活,做事踏实,勤奋上进的,要求有驾照,260起步,包吃住,业务湖北省内,能适应出差,基本的手磨机,电板子要求会用,,根据技术和手艺增加工资,基本都是出差省内城市,长期有活
风管通风安装通风保温长期3-5人月结技术好
孝感市汉川市招通风安装/维修、管道/通风保温,月结工资。可以做到年前放假。中工3人合风管。像素保温。。
孝感孝南区招工地小工/杂工,通风安装/维修
200-300元/天
通风安装小工15-30天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
孝感市孝南区招工地小工/杂工,通风安装/维修
孝感安陆市招管道安装通风,消防排烟。懂得看图纸和下料必须要技术过硬。
消防排烟通风安装管道安装
孝感安陆招管道安装通风,消防排烟。懂得看图纸和下料必须要技术过硬。
孝感孝南区区招做风的师傅280/天包吃住工资月结,工期1个月,要求会看图纸有施工经验电话
100-300元/天
通风安装15-30天3-5人月结专业师傅
孝感市区招做风的师傅280/天包吃住工资月结,工期1个月,要求会看图纸有施工经验电话
机修工/纸机机长
7000-10000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险3-5人月结全职
机修工师傅、机长
,踏实做事,有生活用纸类企业从业经验;
薪资面议,也可以直接提要求,只要技术阔以都可以满足
孝感应城市招弱电/安防,放光缆小工5个,10天左右完人走帐清。能爬高,50岁内,小工260,
小工弱电工5-14天3-5人完工结算
孝感市应城市招弱电/安防,放光缆小工5个,10天左右完人走帐清。能爬高, 50岁内,小工260,
污水处理1-2人
招聘:污水处理薪资:4000-5500元/月身体健康,吃苦耐劳,中专及以上学历,适应两班倒工作,11小时/天,上六休三。
人走账清315/天汽配厂组装方向盘长白班包吃包住可带手机,寒假工实习生都招
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
电仪工小工电气工
核电大修短期3个月工期
大工300+20餐补 管住
有核电经验优先(管道电气电仪)
小工 240+20餐补 管住
无需核电经验
3月初开始到5月底
孝感应城市招水电、水工。有条生活水箱给水管漏水,重新埋给水管。管道直径50。
面议
水管漏水水工管道维修给水管道水电工1-2人
孝感市应城市招水电、水工。有条生活水箱给水管漏水,重新埋给水管。管道直径50。
焊接多联机1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅
安装多联机的铜管及铜管焊接接多联机电源线和信号线走套管会这一块的师傅联系可包活工作量不多十几台多联机
污水处理月结
招聘:水处理工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、水处理设备操作和维护:负责监控、操作和维护水处理设备,确保其正常运行并保持高效工作状态。
2、水质监测与分析:定期对水质进行监测和分析,确保水质符合相关标准和要求,并及时采取必要的措施处理异常情况。
3、处理水处理工艺问题:负责处理水处理工艺中出现的问题,如水质不合格、设备故障等,确保水处理系统的稳定性和可靠性。
4、安全管理:严格遵守安全操作规程,确保水处理过程中的安全性,预防事故发生,并及时处理紧急情况。
5、文件记录与报告:负责编制水处理相关的文件记录和报告,包括水质监测报告、设备维护记录等,以及向上级主管汇报工作情况。
6、团队合作:与团队成员紧密合作,共同完成水处理工作任务,保障工作的顺利进行。
7、环保意识:具备环保意识,积极参与水资源的保护和管理工作,推动节水减排和可持续发展。
栏目概述
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