工作内容： 公司提供高质量移动客户资源，上门为客户办理套餐相关业务。 无需地推，无需拓展客户，无需内卷，只需专注办理移动套餐业务即可获得提成。 岗位自由度高，上下班不打卡，工作时间自主安排，轻松愉快完成任务并获取收入。 上班时间：自由

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪资待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日福利； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待并沟通客户需求，推进签约流程，完善合同手续； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位100%优先从员工中选拔，晋升机会丰富； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神，思维敏捷，善于表达与学习； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户主动咨询意愿强，每日持续更新资源池，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅社区地下车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、全国知名开发商及地方城投类开发企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

一、岗位职责: 1. 每日与有租房需求的客户进行基础沟通，整理并录入房源信息。 2. 根据客户需求推荐匹配的房源，并安排实地带看。 3. 工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 二、任职资格: 1. 表达清晰流畅； 2. 接受实习生投递简历！可提供实习证明，支持签订就业协议。 3. 零经验也可，门店负责人全程指导，手把手教学； 4. 欢迎宝妈及在校大学生申请 三、工作时间： 每日仅需打卡一次，不强制加班，每月休息8天可连休，法定节假日全部放假 四、岗位福利 享不定期月度奖金、下午茶点、生日会等活动 该岗位无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可操作 感兴趣者欢迎提交简历 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成；全额提成 奖金补贴：年终奖、工龄奖！

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本公司隶属于帝恩检测集团，民营行业前三，专注提供仪器计量、仪器销售、仪器维修、产品检测及认证服务。服务客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂等各类制造企业。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构，后期可根据个人需求申请调回户籍所在地工作。 实行标准5天8小时工作制，每日上午8:30上班，下午5:30下班。前期主要通过电话推广公司计量技术服务，后期借助微信、QQ等方式进行客户维护。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。公司定期组织团建与聚餐活动，工作氛围轻松，享受周末双休。 薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，努力即可实现月薪过万。业绩达标且能力突出者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。公司为新员工提供带薪培训，配备一对一指导，快速上手，操作简单，欢迎积极进取的求职者加入团队。（仅想混日子或拿底薪者勿扰，节省彼此时间） 核心优势： 1. 外地工作者可申请调回老家城市任职 2. 优秀者可晋升为业务合伙人，利益共享 3. 假期充足 4. 工作时间灵活自由 5. 严格执行5天8小时工作制，合理安排任务 6. 鼓励个人发挥，创造自身价值 有意者请通过微信联系沟通，岗位为销售业务（需掌握表格操作，具备电话销售经验）或计量领域同行，熟手薪资面议。

工作内容：负责客户逾期资料的信息录入与登记 工作难度低，具体细节可进一步沟通了解 接受零基础人员，无论有无经验均可加入，注重长期稳定发展 法定节假日正常休息，享有多项节日福利 薪资待遇：无责任底薪3300+高提成+高奖金，新人综合收入6k+，整体月薪8k-13k 按时下班不加班，团队氛围融洽，沟通无障碍，欢迎随时咨询 工作轻松简单，无需外出拓展业务 节假日带薪休假，提供广阔晋升通道 任务清晰易上手，配备专人指导 无业绩考核压力，工作节奏轻松 下午茶点、零食供应、定期团建、生日会、集体活动、年终奖等福利齐全

诚聘 因社区服务需要，现公司面向社区招聘服务销售人员10名，条件如下: 1:年龄24--49周岁 2:高中及以上学历 3：无不良征信 岗位职责: 待遇：月结，6000至10000 岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。 待遇:享受双休，产假，国家法定节假日，养老保险和医疗保险 联系人，范主任

岗位职责 1. 完成个人月度业绩目标； 2. 组织并推动销售团队实现校区月度业绩任务； 3. 策划并执行校区每周销售例会； 4. 负责艺术顾问的带教与培训工作； 5. 汇总分析校区销售数据，制定优化方案并跟进执行； 6. 完成校长交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售管理经验者优先，有教育培训行业销售背景者更佳； 2. 具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，能精准把握客户诉求； 3. 拥有出色的团队管理能力，善于指导并提升团队成员； 4. 抗压能力强，适应弹性工作时间，勇于迎接挑战； 5. 热爱中国传统文化，对教育事业抱有热情。

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制分析报告，洞察市场趋势与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理背景，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激励团队完成业绩目标。 4. 学习能力强，适应性佳，能在高强度和快节奏的工作环境中稳定发挥。

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孝感市汉川市招工地小工/杂工需要两个专业拉内墙抹灰砂浆的小工，做包工一块钱一个平方

南门桥中餐院子招服务员长期做的，月休三天，联系电话

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本机构专注母婴健康、美容美体及产后康复服务，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，期待踏实肯干、热爱行业的你加入！ 一、美容美体产康师（2名） - 要求：吃苦耐劳，亲和力强，有责任心、上进心与良好学习能力，具备团队合作意识；善于沟通，能按要求完成产后护理工作，以专业手法与知识服务顾客。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资5000元以上，上不封顶。 二、营养师（2名） - 要求：有耐心、爱心与高度责任心，对母婴行业感兴趣，愿意长期发展。 - 福利：公司提供带薪培训，月休4天，综合工资3000元以上，上不封顶。 三、小儿推拿师（1名） - 要求：会辨证，手法专业，能解决小儿常见健康问题。 - 福利：综合工资3000元以上，多劳多得，上不封顶。 联系人：毛女士（） 咨询地址：成希人力资源公司（人民公园东门对面）

招旅游销售，薪资8000-15000➕提成➕五险一金，联系电话：

企业地址：蓬安县河舒工业园区桂花路130号 —————————————— 北京趣悦行旅行社/蓬安分公司·招聘门店销售 全国500+分公司｜正规纯玩旅游平台 ✅岗位职责：接待客户+讲解线路+开发维护客户 ✅任职要求（满足其一即可） 1. 有中老年旅游直客资源（优先） 2. 有大健康/会销/体销经验 3. 善于沟通、服务意识强 薪资待遇 无责底薪2000+满勤300+高额提成 综合5000-10000+，优秀者15000-20000+ ⏰工作时间：早8晚5，午休1小时 晋升通道 销售→店长→合伙人（分红+持股） 业绩第一直接当店长，1个月快速上位！ 工作地点：北京趣悦行蓬安分公司 联系：阳总

岗位职责： 1.为客户提供川西、川藏、阿里、甘南等目的地的旅游线路咨询、行程规划及私人订制服务 2.熟练掌握拼车、包车、精品小包团、地接及组团业务流程，精准匹配客户需求与产品方案 3. 主动跟进客户意向，高效完成订单确认、合同签订、行前说明及售后服务全流程 4.持续更新目的地资讯、交通政策、季节特色及人文故事，提升专业顾问形象与客户信任度 5.协同导游、司机及合作供应商，保障旅途体验品质，收集反馈并优化服务细节 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，对西部人文地理有浓厚兴趣或实地旅行经验者优先 2.具备良好的沟通表达与共情能力，能敏锐捕捉客户需求并提供个性化建议 3.有旅游顾问、计调、客服或销售相关经验者优先，无经验但学习力强者亦可培养 4.熟悉主流办公软件及在线协作工具，具备基础文案撰写与图片/短视频素材整理能力 5.责任心强，服务意识佳，能适应阶段性工作节奏变化，认同“体验即价值”的服务理念

业务： 境内游 境外游 定制小团 岗位： 招聘20名旅游顾问 员工福利： 资源+提成+免费旅游+锻炼口才能力+团队氛围轻松+最主要的是领导不事多+没事就团建+有无经验均可 薪资： 领导手把手带第一个月随便干5000+第二个月努努力14000+第3个月以上轻松2万+ 要求： 有吃苦耐劳拼搏挣钱欲望的人有销售经验和地推经验有执行力的优先考虑录用 工作内容： 收集客户资源，销售旅游线路，带团维护服务顾客

旅游顾问，客服，领队，导游 年龄40岁以下，从事过旅游行业者优先录用。具体工作为旅游顾问，客服，领队，导游；能独立制作短视频、直播 薪资福利:能独立制作短视频，直播的人员高薪录取 招工人数:六名 工作地址:鲁中东大街

一、招聘要求： 1.具备本科及以上学历； 2.机械类相关专业背景或具备CAD识图能力。 二、任职岗位：销售 该岗位隶属于市场部，晋升方向：销售工程师-销售经理-销售总监 工作内容如下： 1.学习掌握制造业生产流程，涵盖压铸、冲压、披锋、喷砂、组装、全检、机加等环节； 2.负责维护现有客户关系，跟进业务回款进度，并积极开拓新客户资源。 三、公司地址：湖北省汉川市马口镇庙马路5号锐邦光电

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务 3、完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、具备标准普通话沟通能力 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金5千-1万/月，提成10-30万以上

诚聘联通业务专员（高提成/带薪培训） 1. 业务办理：负责营业厅或指定区域，为意向客户提供专业的咨询与操作服务。 2. 外呼与客户维系：主动联系潜在客户，进行业务介绍、答疑及办理引导。 3. 客户服务：解答客户关于套餐、资费、网络等方面的咨询，提供优质服务。 4. 市场拓展：在指定区域开展市场推广，拜访新老客户，提升业务覆盖与用户满意度。 5. 完成指标：达成公司制定的目标及相关业务发展目标。 任职要求： * 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，普通话流利。 * 经验要求：有通信行业销售或客服经验者优先，具备销售行业或渠道、地推行业经验优先，同时欢迎积极好学的应届毕业生。 * 学历要求：中专/大专及以上学历。 * 个性与态度：性格开朗，有上进心 ，能适应工作压力，具备团队合作精神。 薪资福利： * 薪资构成：底薪3500高额业务提成/绩效奖金，综合月薪可达7000-10000元以上。 * 福利保障：带薪培训 、福利补贴、员工通信优惠 、节假日福利、定期团建、企业文化优良。 * 发展空间：明确的晋升通道，提供岗位技能与产品知识培训。

线上灵活岗招聘5名线上销售人员｜时间自由，多劳多得！ 工作模式：全程线上办公，无需通勤，居家/碎片时间均可开展 年龄要求：22-50岁，责任心强，具备基础线上沟通能力 时间弹性：每天可投入3-8小时，根据自身日程灵活安排，不耽误主业/生活 岗位亮点：操作简单易上手，有专人指导，适合想增加额外收入、追求工作自由的伙伴 报名方式：私信回复“线上应聘”，获取详细岗位说明及报名通道 招满即止，有意向可快速投递，早报名早适配！

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医疗机构、零售药房等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分特点、治疗作用及适应症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：跟踪行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化市场营销策略。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，持续跟进履约进度，推动货款按时回笼。 售后沟通：响应客户在使用过程中的咨询与投诉，及时上报产品质量反馈，配合公司完善售后服务体系。

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （无经验要求，无专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：无责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

岗位职责： 1、18-35岁，只要身体健康形象气质佳。 2、性格开朗，敢于挑战自我。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的四件套。 6、寝室提供wifi，空调，洗衣机，热水器。

负责公司产品的市场开发与客户拓展，积极挖掘潜在客户资源; 2.独立完成销售任务，达成个人及团队业绩目标; 3.与客户保持良好沟通，提供专业的售前咨询与售后服务，提升客户满意度; 4.持续开拓新的销售渠道，维护客户关系，建立长期稳定的客户合作体系; 5.配合公司营销活动，参与产品推广及市场调研工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下，高中及以上学历; 2.具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 3.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理与 统计能力;

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、综合能力体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的语言沟通能力和整体素质！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的突破自我意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司重点人才培养计划，优先获得储备干部发展机会。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系； 2、协助办理企业落户相关手续及配套服务工作； 3、完成上级安排的其他相关工作任务； 4、团队氛围和谐，协作顺畅。 任职资格： 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件； 2、普通话流利清晰； 3、具备销售经验者优先，也欢迎应届毕业生应聘； 4、工作内容简单，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供午餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千-1万/月，提成收入10-30万以上

岗位职责： 1、承接公司每期分配的150-300条优质新客户资源（已购体验课用户），搭建“服务+转化”一体化高效服务链路，全程跟进客户生命周期。 2、负责8天服务期内的学员关系深度维护：精准推送课程到课提醒、实时跟进学习进度，快速响应并解答家长关于课程内容、学习方法、平台操作等各类疑问。 3、基于学员课堂表现与学习数据，与家长进行精细化沟通，客观反馈学习效果，挖掘潜在需求，建立深度信任联结。 4、运营体验课专属社群，输出编程学习干货、趣味互动话题、学员优秀作品等优质内容，营造积极向上的学习氛围，提升社群活跃度与粘性。 5、聚焦4天转化期核心目标，结合家长与学员的个性化需求，精准推荐适配的长期课程，高效完成销售转化任务，冲刺业绩指标。 6、完整记录客户服务与转化全流程数据，总结沟通技巧与运营经验，持续优化服务话术与转化策略，提升个人与团队效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，统招全日制专科及以上学历（专升本、非全日制本科需已取得毕业证），专业不限，应届生、职场新人均可投递。 2、热爱教育行业，认可编程教育对孩子成长的价值，对服务型销售工作充满热情，目标感强。 3、具备良好的沟通表达能力、同理心与倾听意识，善于捕捉家长与学员核心需求，建立有效沟通。 4、有责任心、执行力强，能快速适应“社群运营+销售转化”的工作模式，抗压能力佳。 熟练使用微信等社交工具，乐于接受新鲜事物，学习能力强，能快速掌握产品知识与沟通技巧。 5、通勤时间40分钟以内，若后续计划搬家至通勤范围内也可考虑。 薪资福利： 1、薪资结构：无责底薪（转正前3300元/月，转正后3800元/月）+高额阶梯式提成+绩效奖金 2、提成区间：2000-10000元/期班，每月开展2期班 3、薪资水平：团队尾部约7000元/月，中间水平9000-15000元/月，头部优秀者25000元/月以上，上不封顶 4、福利保障：入职即享六险一金，提供工作日免费包餐、企业滴滴通勤补贴；节日福利、带薪年假（15天起）、定期团建等福利齐全。 5、培训支持：完善的岗前系统化培训+在职进阶培训，0经验也能快速掌握产品知识、服务技巧与转化方法，助力快速上手。 6、晋升通道：清晰透明的职业发展路径，凭能力快速晋升——专员→主管→经理，为优秀人才提供广阔的成长空间。