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部门负责人（副职）遵守国家法律法规，无违法犯罪行为；工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，良好的学习能力和合作意识；具备岗位任职资格。制度创新处福利:六险二金、节日福利、工龄、餐补、公务交通补助、交通补助、通讯补助、高温补助、年度、节日福利、生日福利、带薪年假等；依据海南省引进政策，协助申报奖励、住房赁补贴、等。招工人数:1名报名形式：上报名；报名时间：长期效，招满即止；报名材料：人员信息登记表（版和扫描版）、、毕业证、学位证、各种资格证书及其他相关证明材料；缩资料并发送至指定：；报名：每人报1个岗位，多岗位报名视为无效报名；报名材料不全或不按照公告提交的报名材料视为无效报名；人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取资格的，经查实一律取消录取资格。工作地址:海南省文昌市

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岗位全额工资：7000元。岗位职责：1.负责制定和统筹实施工作计划和任务要求。2.负责统筹协调业务落实、队伍建设、服务标准化建设等工作。3.组织协调各个岗位发挥岗位职责和发挥作用。4.负责上级单位交办事项以及谋划如何做好海风小镇等工作。5.做好中小企业社会化管理咨询服务体系建设工作;6.建设小微企业创业辅导体系，实施创业激励计划，协调产业链配套创业活动；7.帮助中小企业依法维权，切实维护中小企业合法权益；8.负责中小企业经营管理领军人才培训工作，为企业人才招纳提供服务；9.负责定期开展中小企业发展环境评估，并向社会公布；10.组织开展各类有利促进中小企业发展的评选表彰活动；11.负责协调指导建立中小企业有关行业组织；12.负责中小企业上市培育的宣传、培训和辅导工作，协调解决企业上市面临的困难和问题，加快企业上市进程。任职资格：1、本科以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验；3、有一定财务经验；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；5、熟练使用办公软件和办公自动化设备；6、有综合窗口经历或自主撰写报告的优先。

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1.按饱和度完成工作；2.负责监督和布置所属领班的工作，做好每天的日常安排；3.定期组织召开班组例会，提出注意事项；4.负责下属考勤的记录；5.负责下属员工业务技能培训、使属下员工熟悉掌握本岗位的业务技能；6.考核所属员工业绩、评定工作表现；7.检查下属各岗位工作情况，指导和带领部门员工工作；8.工作过程中遇到问题，应根据实际情况灵活解决，无法自行解决的，应及时向上级领导反映；9.布署日常动物饲养计划，督促实施；10.关心员工的思想、工作、生活，建立良好的团队精神，并根据工作需要，对员工进行考核、奖惩；11.及时掌握动物疾病预防和进行防治；12.负责监督检查下属填写公司要求的各种表格；13.总结每日的工作，并计划安排次日的工作及人员安排；14.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为的监督；15.遵守公司各项规章制度及运行措施，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素；16.对当日工作进行总结并计划次日工作任务和人员安排；17.完成上级领导临时交办的工作。

招聘琼中绿橙果园管理人员人数:数名工作时间:6:30-11:0015:00-18:30地址:琼中县待遇:4500/月（管住不管吃每个月15号发工资）工作内容:负责浇水，施肥，除草管理好果树要求:，服从领导安排，报名方式加微信

项目经理本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先，2-3年以上人事管理工作或培训组织工作经验，具有人力资源服务机构工作经验优先；具备良好的沟通能力、较强的文字表达能力、逻辑清晰、勤奋热情、认真负责；服务客户意识强，细心严谨有耐心；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的抗压能力。负责制定各类招聘会企业邀约、求职者邀约的邀约计划，管理邀约专员按时按量完成邀约任务；负责维护公司企业资源管理，不定期客户回访；负责项目活动的筹备工作，客户对接、监督进度、项目分工表制作、项目场地报备、供应商对接，活动现场执行、协调接待等工作；负责项目收尾总结验收工作：活动总结的撰写、活动后期的各项验收、台账等收尾工作；参与就业驿站管理工作。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:2人周末双休、节假日休息、带薪年假、项目经验分享会、节日福利。工作地址:海口市美兰区嘉华路

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办公室副主任（会务接待）良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力及团队合作精神；对市场和客户需求有敏锐的洞察力；丰富的供应商资源；熟练驾驶。有政企会务接待，商务礼仪接待相关工作经验优先；需具备良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力及团队合作精神；对市场和客户需求有敏锐的洞察力，能够根据不同情况灵活调整策略，确保活动的成功举办；有丰富的供应商资源，与包括酒店、餐饮、车辆租赁、演出等服务商有良好的合作关系；熟练驾驶优先。薪资福利:基础薪资4000-7000元+奖金招聘流程：电话沟通--线上初试--线上复试--7-10天等待回复；应聘方式：电话沟通-线上初试。工作地址:鄂尔多斯康巴什

招聘管理人员

办公室主任大学专科薪资福利:月薪6000-7000元招工人数:1人

招聘：行政经理薪资：4000元以上/月1、公司员工定额编制的制定与修订。2、根据各部门人员需求情况及时地组织人员招聘工作。3、人事管理制度的制定、修订、执行、解释。4、人员的任免、考勤、考绩、奖惩、差假、迁调等事项的审查办理。5、员工教育与培养计划的拟订及实施。6、员工关系的维系及促进。7、员工违反公司规章与失职的调查及处理。8、薪酬福利的制定与管理。9、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理.10、行政部门日常事务的监督及管理等。11、上级交办的其它工作。联系人：金老师

总经理

主要工作喂养动物，工作轻松无压力，每天工作8小时。要求成熟稳重，年纪要求45岁以上最好

【央企招聘】岗位:综合管理岗（专员/主管）岗位职责:综合行政工作、班子会议组织、办公室管理、资产盘点、行政接待。，本科学历以上，至少3-5年工作经验，综合素养良好，形象气质佳，具备大厂综合行政工作经验优先工作地点:三亚互联网信息产业中心。央企招聘、薪酬福利优厚有意者私聊吴先生（）

副总经理年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、市场营销、教育类相关专业；具备10年以上工作经验，具备国有企业或大型企业管理经验；具备5年以上同等岗位管理经历；具有优秀的市场战略眼光、优秀的团队管理经验、执行和抗压能力；具备项目前期投资分析、商务谈判能力；具有教育行业背景优先。负责公司业务部门筹建工作，协调建立完善部门相关制度，制定工作计划；搭建教育板块业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，对教育产业链进行深入透彻分析，制定教育产业客户营销战略，统一部署公司产业开发营销方案；确定项目组织机构和人员安排，落实各管理人员职责，组织业务部门开展工作；统筹负责项目实施过程的组织协调，对重大问题及时提出解决方案；负责核心业务团队的建设，负责人才培养、优化、工作分配，合规开展教育相关业务。工作地址:三亚

招人招人:给鸡打疫苗，抓鸡，洗鸡舍，不养鸡，平均一个月8000+，年收入10w以上，干完一批就结钱，包吃包住，一批最长不超过10天。长期要人，60以下的都可以，男女不限。

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养殖工人，能吃苦耐劳，服从管理，爱岗敬业

招聘：经理薪资：5000-7000元（底薪5000-7000+业绩提成。上班时间十个小时，底薪十提成面议有相关工作经验者优先，工作地点可就近安排

办公室主任大专以上学历，行政管理、企业管理、市场；三年以上行政管理岗位工作经验，熟练运用各类办公软件，具备良好的写作能力，具有较强的组织协调能力和沟通技巧；有C1小车驾照并熟练驾车出差。制定公司行政管理规章制度，协助总经理召开公司会议，负责公司人员管理、绩效考核、物资采购、车辆管理等公司行政事务，协助总经理负责大客户业务的对接、管理，定期走访市场，了解客户对公司服务满意度的评价，公司相关行政文件的收发及接待工作薪资福利:4000-5500元/月招工人数:1人工作地址:海南省海口市国兴大道攀丹社区中丹北48-1号

文昌市京基智农时代有限公司 招聘岗位：1、育肥主管 2名大专及以上（优秀者可放宽条件）45岁以下，有大型猪场同岗位薪资待遇：8000-10000元/月2、育肥技术员 1名要求：20-45岁，大专及以上，有同岗位工作经验，会电脑基础操作薪资待遇：综合薪资在7000以上3、分娩技术员 2名要求：20-45岁，大专及以上，有同岗位工作经验，会电脑基础操作薪资待遇：综合薪资在7000以上4、育肥饲养员（养猪工） 6名要求：20-45岁，初中及以上，有无经验均可，吃苦耐劳，能接受封闭式管理和猪场环境薪资待遇：5000-7000元/月5、电工 2名要求：20-45岁，初中及以上学历，要求有低压电工证，有电工和设备维修工作经验，能接受封闭式管理和猪场环境薪资待遇：6000-8000元/月6、环保员 1名工人，20-45岁，吃苦耐劳，接受猪场环境和封闭式管理薪资待遇：4500-6500元/月7、制粒 1名要求：20-45岁，中专以上学历，电气自动化优先，无相关工作经验也可，吃苦耐劳，能接受夜班工作工作内容：负责制粒设备的安全操作、运行维护及保养薪资待遇：6000-8000元/月 ➡ 工作地点：海南省文昌市昌洒镇东群村委会南排塘村