1、幕墙门窗深化设计，能指导现场施工； 2、精通制图，快速提量。

岗位职责： 1、配合设计部负责人开展门窗幕墙项目的深化设计及施工图绘制，同时完成技术主管安排的其他相关设计任务； 2、在设计总监或设计经理的指导下，独立完成平面布置图、立面展开图、节点详图、局部立面及细部构造图等图纸设计工作。 岗位要求： 1、性别不限； 2、建筑工程类或机械类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上建筑门窗幕墙行业工作经验； 3、有志于长期从事建筑幕墙方向发展，具备较强的学习意愿和进取心； 4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件； 5、入职后需在工厂进行6～9个月的学习与实践，掌握独立出图能力后，可调至武汉营销中心办公。 薪资待遇： 1、入职即办理员工保险； 2、月薪资范围为4000～6000元； 3、每周单休； 4、免费提供工作日中餐、晚餐及标准化空调宿舍，享受各类节日福利。 其他信息： 5、工厂地址：百度地图搜索“湖北锦燊防火材料有限公司”即可定位；武汉营销中心地址位于武汉市汉西路67号2层。 6、企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎访问了解详情。

1、独立承担幕墙/门窗等外立面方案设计、施工图绘制及顾问技术支持工作； 2、主导项目初期设计工作，编制汇报材料，并完成方案讲解与汇报； 3、负责项目系统方案设计，与甲方、建筑师、设计院及相关单位协调沟通，参与方案研讨会议； 4、负责施工现场质量巡检，撰写巡检记录及报告。 任职要求 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有5~10年门窗幕墙设计或顾问工作经验； 3、具备独立完成方案汇报及系统选型能力； 4、有担任项目负责人经历者优先。 薪资可面议

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责： 负责铝单板幕墙及装饰工程项目的图纸深化，现场测量尺寸，绘制节点图、加工图等相关技术图纸。 任职要求： 大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验，熟练操作CAD、Rhino等设计工具。 有铝单板项目出差设计经历，能够接受长期外出差。

【岗位职责】 幕墙工程成本预算招投标，图纸深化设计，下材料单，必要时施工指导。 【录用要求】 会幕墙工程成本预算招投标，图纸深化设计，下材料单，有一级或者二级建造师证者优先。 【福利待遇】 1、工资可面谈; 大职位介绍: 2、提供住宿; 3、节假日带薪，正常放假，过年期间有15-20天带薪年假 对应聘者要求 4、有有一级或者二级建造师证者，费用可另算。

1、负责公司产品、技术方案、成本预算、质量控制等方面工作，完成产品资料、订单处理、技术规范、设计方案、施工图纸、加工图纸及成本测算等相关文件的编制，并承担技术和预算的审核职责； 2、配合生产与工程部门开展技术交底及现场技术支持工作； 3、组织对公司产品及相关技术标准的全员培训与考核工作。 （公司所属行业为门窗、玻璃幕墙领域）

岗位职责 1、在项目负责人的指导下，开展外墙项目相关的顾问服务工作； 2、参与项目前期协作，完成设计方案的深化与优化； 3、配合负责人推进其他相关咨询服务事宜； 任职要求 1、具备相关专业大专及以上学历； 2、具有不少于3年的幕墙设计或顾问工作经验； 3、掌握行业技术规范，了解结构计算、节能标准、外墙材料及成本控制等基本知识； 4、作风踏实、逻辑清晰，具备良好的主动意识与责任意识； 薪资面议

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1.要会二保焊、氩弧焊，会拼焊 2.按图纸及工艺文件进行焊接操作，及时反馈焊接过程中的技术问题并配合改进 3.做好焊前准备（如坡口清理、预热）、焊中控制（电流电压参数调整）及焊后处理（清渣、自检） 4.配合质检部门完成焊缝探伤（RT/UT）及外观检查，确保一次合格率达标 5.负责焊接设备日常点检、维护及作业区域5S管理，保障安全生产 任职要求： 1.熟练掌握二保焊、气焊、氩弧焊操作技能，持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 2. 具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应车间环境及站立作业，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 5.学历不限，有制造业、工程安装类企业焊接实操经验者优先

三店地铁站附近，某小区国企物业招保安和班长 1.能够吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识强，二班倒，月休4天 2.年龄18-40岁，身高要求175以上，持保安证，退伍证优先录用，无纹身，无案底 3.交五险一金，国家法定节假日三倍工资， 4.有高温补贴，能适应倒班，过年有年终奖 5.包住，有餐补！ 联系方式，，石主管

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9500/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

入职包吃包住，缴纳社保，坐岗，长白班，工时稳定饱满 招聘要求： 1.年满16-54周岁，学历不限，无经验也可以做 2.没有大面积纹身、无犯罪记录 岗位职责： 主要做各类康师傅饮料零食的包装、扫码、分拣、贴标、质检等操作简单的手工活 大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会 薪资待遇： 1.现在处于公司生产旺季比较饱满，月收入约6000-8000 2.平均一天上10小时，早8到晚8中间休息两个小时，工资220-280/天 3.每个月休息四天，可以调休 福利待遇： 包三餐，住房环境好，空调车间，住宿4人间，厂区交通便利 宿舍配备独立卫浴、洗衣机、空调、衣柜、阳台 武汉蔡甸、江夏、东西湖都可以安排

【岗位职责】 1、协助设计负责幕墙图纸的深化和施工图设计； 2、协助设计负责与供应商技术交底； 3、协助设计负责与车间技术交底，提供加工图和组装图； 【录用人员要求】 1.专科及以上学历，机器制图、工程设计等专业，优秀的应届生也可以。 2.幕墙设计（具备加工图和施工图设计能力） 3.有良好的沟通能力和团队精神 4.熟练掌握CAD，具备CAD三维画图能力， 【福利待遇]

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岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

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岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作进度与成果质量，确保高效交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖项目的各关键节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准执行到位，提升达标水平 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，推动执行落地 8、目标管理： A）按时保质完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认 C）参与制定工程设计计划，确保设计节奏受控，并严格执行既定计划 D）在图纸签认前完成所负责项目的设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控： A）全面把控所管项目的设计品质，落实技术标准与质量管控机制 B）牵头开展设计阶段风险评估，协同推进体系认证与标准化实施 10、安全管控： A）监督所辖项目设计结构的安全性，实施技术安全标准与监管流程 B）组织开展技术环节的风险识别与评估，支持体系认证和标准化落地 11、费用管理：贯彻执行本部门财务预算及费用使用规范 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的抽象思维与项目技术支持管理能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新应用能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力

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