搜索
登录注册
OpenMini
行政主管造价资料
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制
任职要求: 大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳 薪资待遇:月薪5000——8000视工作能力而定,试用期三个月,合格转正,公司提供食宿。
管理培训生
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专10人-50人团队
职位要求: 1、管理培训生是公司为实现可持续发展、增强核心竞争力,持续引进优秀人才,自主培养未来中高层管理骨干的重要人才储备项目。 2、管培生将由各部门主管指派专属导师进行定向带教与系统化培养。 3、培养模式以师徒带教为核心,实施一对一指导,辅以入职专业课程、业务技能提升、阶段性管理训练及演讲表达训练等多维度培训。 4、管培生需从基层岗位开始实践,深入了解业务运作与岗位实操,积累一线经验并建立全局视角,通过考核后向管理岗位晋升。 管理培训生发展方向: 1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触各行业人士,拓展外部人脉圈,快速搭建内部协作网络,助力个人价值成长。 2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业高层管理岗位。 3、讲师方向:表现优异者可转型为分公司专职讲师,在团队及公司层面承担培训与引领职能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎海外归国学子报名 2、具备较强的学习力、自律性、表达力、沟通力及团队协作意识 3、积极热情,富有同理心,责任心强,具备抗压能力与坚持不懈的精神 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇:无责底薪3.8k-4.5k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿; 公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
储备管理人才
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专后勤管理10人-50人团队
职位要求: 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力,持续引进新生力量,自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师,实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心,辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程,掌握岗位实际工作内容,积累一线经验并建立全局视角,考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向: 1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触不同行业人士,拓展外部人脉网络,快速搭建内部业务关系,助力个人价值实现。 2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向:表现优异者可晋升为分公司专职讲师,在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗,积极主动,富有同理心、责任心,具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇:无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;缴纳五险; 公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
1、全面主持综合管理部各项工作。 2、配合总经理拟定公司各项管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各类经营数据指标。 2、主导公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行效果。 3、督导各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位设置、编制核定与人员配置工作。 6、审核监督各部门人员需求申请,以及员工定级、晋升、薪酬确定、奖惩、纪律处理、调动、离职等相关流程办理。 7、及时回应员工反馈意见,妥善处理员工关切问题,加强员工思想引导。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的筹备与组织实施。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险预防措施,妥善应对突发事件。 成本控制 1、制定本部门成本管控计划,推动实施并跟进执行成效; 安全管理 1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全教育培训及隐患排查治理。 2、推进各部门现场6S管理工作的监督与落实。 其它 1、协调解决跨部门协作中的各类问题,提升运转效率。 2、完成上级交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设,组织开展专业能力与职业素养培训; 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效评估。 制度建设 1、牵头编制公司层面及部门层面的管理制度、业务流程及相关表单。 2、统一规范管理规章,持续推进流程优化与体系完善工作。
综合室主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设
1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度,并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况,分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进,检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程,确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划,监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议,妥善处理员工诉求,开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施,妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案,并组织实施与跟进落实; 安全管理 1、监督各部门安全管理工作,组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾,推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设,组织专业能力与职业素养培训工作; 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系,持续推进业务流程优化升级工作。
行政主管
8000-15000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责 1. 全面负责律所行政事务的统筹管理,搭建并持续优化行政管理制度与工作流程,保障行政运营高效顺畅,助力律所主营业务稳定推进。 2. 主导行政团队建设,涵盖人员选聘、培训发展、绩效评估及日常任务安排,提升团队专业水平与服务响应效率。 3. 管理办公物资的采购执行、库存监控及固定资产清查等后勤事务,合理控制行政支出,实现资源科学调配。 4. 协调律所内外部联络,对接物业、工商、税务等相关单位,妥善处理各类行政事项及突发事件。 5. 策划并组织实施律所会议、团队建设及重要活动,全面负责场地安排、流程协调与现场支持等工作。 6. 负责办公区域环境维护、安全巡查及消防风险排查,确保办公场所规范有序、安全运行。 7. 落实合伙人交办的其他行政支持性工作。 任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上学历,行政管理、工商管理或法学类专业优先考虑。 2. 工作经验:具有5年以上行政管理岗位经历,精通行政全流程运作,具备团队管理实践者优先。 3. 行业经验:有律师事务所或法律服务机构行政工作经验者优先,了解行业特点、合规标准及行政重点环节。 4. 核心技能:具备独立开展项目策划、落地执行与过程管控的能力;熟练操作Office办公软件及相关行政管理系统。 5. 能力素养:拥有良好的统筹规划、跨部门沟通与应急处理能力,工作作风细致严谨,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。 6. 可迅速入职。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
有工作经验,住在公司附近的人优先
行政稽查
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化
岗位职责: 1. 负责企业行政事务的管理与监督,保障日常运营有序开展。 2. 开展公司内外部行政巡查,及时识别并解决相关行政问题。 3. 策划并统筹内部各类活动,如会议组织、培训安排及员工关系协调等。 4. 跟进行政制度与流程的落实情况,确保执行过程符合公司规范及相关法规要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善处理多任务行政工作。 2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对和解决问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,可顺畅对接同事及各级管理人员。 4. 熟悉常用办公软件操作,能够高效完成各项日常行政任务。 5. 需具备传媒督察相关工作经验
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务5S管理体系员工福利管理行政流程优化
工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化,制定现场管理规范并落实监督机制,改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务(含食堂运作、宿舍安排)及各类福利补贴政策执行,提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作,涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程,推进办公自动化系统的应用,提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验,掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力,可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件(Excel/PPT)及OA系统,具备基本的数据分析处理能力。
物流叉车工
20元/时 龙兴赛力斯海晨物流 1.普工/牵引车 18-45岁 2.叉车18-53岁 身高160以上 井号没有重活、可带手机、环境好 薪资: 叉车同工同酬 普工20元/小时 210元~240元/天 月收入5000-8000 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身,无案底,工作轻松,每月15号发薪。。
重庆
3月30日 00:59拨打电话
搬运工营业员
招聘 营业员:5名(高峰零食很忙)3000+提成 营业员:3名(五桥医专好想来)3000+提成 营业员:10名(五桥学府广场好想来)3000+提成 猪肉师傅:1名 (龙都广场福意超市)不会有人带,学习期3000+提成,转正后3500+ 夜班水产搬运:2名 晚23点上到送完为止 3000+提成 联系电话:
重庆
3月30日 00:59拨打电话
中控员包住月结
中交公园项目监控长夜班,持四级中控证,年龄45岁以下,工资5300左右,包住,月休4天,购买五险一金,联系电话:阮老师转发
重庆
3月30日 00:57拨打电话
清洗油烟机家电清洗月结
京东家政招聘家电清洗师 长白班 自由工作 供应商政策:打卡20天在职35天1000 工资高,综合工资7000-10000 工作灵活,平台派单,居家接单 白班,每周休息一天,可以学技能 年龄:20-48 岁 2、背调:无不良记录,行政处罚、刑事处罚、不良征信记录等; 3、无纹身、无体味、 4、培训3天,,上线2-3天回本。 5、单价(到手收入): 空调 49-99元/单/台不等(挂机单台 49,空调单组 65,圆柱空调全拆洗99) 油烟机 64-110元/台(油烟机免拆洗64,油烟机拆洗+灶台清洗110) 冰箱 57-82元/台(单开门57,对开门82) 洗衣机 48-190元/台(波轮免拆48,拆洗64,滚筒免拆57,滚筒(洗烘一体)拆洗190) 重庆培训地址:重庆市江北区金渝大道 成都培训地址:成都市武侯区智达二路 先报名需要准确名字+准确身份证号码+电话 ⚠备注:水军/枪手/报警/教唆投诉!异常及时配合处理,合作共赢! ---------------------------- 结费需开票,(特别注意:请尽量开票,专普票均可,不补不扣)
重庆
3月30日 00:57拨打电话
重庆null招聘切配阿姨,爱干净,管理冰箱。
3000-4000元/月
切配1-2人月结
招聘切配阿姨,爱干净,管理冰箱。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等 2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行 3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率 4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,严格控制行政成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利人事培训人力资源管理员
职位描述: 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化; 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与审核,确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位; 4、组织实施员工年度绩效考核,汇总分析考核结果,建立并维护绩效档案; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理; 6、办理员工五险核定与缴纳,落实商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,具备两年以上人力资源工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神,工作认真负责,责任心强。
文员经验不限大专无销售性质
工作内容: 通过电话与工商银行合作商户进行联系,传达银行相关活动信息。(非销售类岗位) 工作量要求: 每天需完成不少于25户商户的沟通与确认,具体任务以当日分配的商户名单为准。 岗位要求: 招聘对象:在校实习生。 薪资待遇: 2500元/月 上班时间: 早9点至晚6点,周末双休,兼职周期预计为2-3个月。 其他说明: 实习期间可提供正式实习证明。 上班地点: 大都会东方广场商务大楼18楼12A(渝中区邹容路68号)
综合助理
4000-5000元/月
文员3-5年大专
大专以上学历能熟练使用常用办公软件,wordexcelPPT等各类软件,文字功底扎实,会做标书,熟悉质量体系等流转资料的编制,具有良好交流沟通能力及亲和力,有高度的责任感,敬业精神和团队协作意识,40岁以下1.6厘米以上形象好,气质佳、思维灵活,能吃苦耐劳。善于思考,具有解决问题的能力。
文员经验不限大专
【岗位职责】 1、协助客户办理理赔及保全服务 2、提醒客户缴费并解答售后咨询问题 3、通知老客户参加公司活动,做好接待工作 4、配合邀约客户到公司领取礼品,有提成 【职位要求】 1、年龄22-45岁 2、大专及以上学历 3、工作认真负责、细心稳定 【工作时间】 早上8点半至下午5点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 薪资3800-4500元,周末双休
重庆南岸区陪同老总公关应酬管理等一切事务
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
陪同老总公关应酬管理等一切事务
文员
1.负责日常行政事务的处理和协调。 2.文件归档、会议安排 3.熟练使用办公软件和办公设备。 4.良好的沟通能力和组织协调能力。 5.细心、耐心、责任心强
后勤经验不限学历不限
薪资福利: 1.底薪4000无责任+500全勤奖+五险 2.工作时间早十晚六,每月休息四天,可灵活调休 3.按照国家规定享受法定节假日休假 4.员工福利包含年终奖金、春节红包、节日期间慰问礼品、生日津贴等 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作; 2.处理信件、快递的收发,传真接收与发送,以及后勤事务管理 岗位要求: 经验不限,学历不限 性格热情主动,细心有耐心,具备良好的沟通技巧与协调能力
饲养员
养殖员1-2人
育肥饲养员
文员(丰都)
3000-4000元/月
文员3-5年大专行政内勤
岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务,如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作; 2. 承担项目部行政与后勤支持任务,保障业务顺畅运行; 3. 具备良好沟通能力,能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求: 1. 有条理、有责任心、执行力佳,可高效统筹多项工作任务; 2. 关注细节,具备优秀的协作意识,能主动融入团队并积极参与团队协作。
文员经验不限学历不限手游
正规公司直招,无任何收费! 写字楼办公环境,无需外出,全程线上与玩家互动,解决玩家疑问 团队成员均为年轻伙伴,氛围轻松活泼,办公设施完善 每周提供零食下午茶,定期组织团建及聚餐活动,工作氛围融洽舒适 【任职要求】: 1、年龄18-28岁,学历与经验不限 2、掌握基础电脑操作,具备良好的沟通表达能力 【薪资福利】: 1、底薪3000元起+提成+包吃住,宿舍配备齐全家电;综合收入5000-8000元,真实可靠; 2、工作时间:12:30-22:00,提供两餐 3、每月可灵活安排调休; 有意者可携带行李直接面试,当天面试合格即可入住! 诚邀各位年轻伙伴加入我们!
行政经理经验不限本科
重庆鄂渝钢铁(集团)有限公司 招办公室主管一名,能拟公文,函件,协议,冾谈协调能力55岁以下,大学本科, 月薪5000有五险
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供北碚养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘重庆场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐