汽车销售5名 薪资：5K+绩效（上不封底） 要求：学习能力强，具有良好的团队协作能力，接受小白

岗位职责: 1.策划并开展试乘试驾活动，保障客户在真实驾驶场景中充分感受车辆性能表现。 2.在试驾期间，为客户全面讲解车辆功能、核心优势，并提供合理的购车参考建议。 3.解答客户关于车型配置、使用体验等方面的疑问，确保客户咨询得到有效回应。 4.主动与客户交流互动，掌握其购车倾向及个性化需求动态。 5.配合处理客户在试驾体验或购车流程中出现的各类问题，提升服务满意度。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及镜头前表现力。 2.熟悉汽车产品知识，能准确捕捉并响应客户需求。 3.精通直播操作及线上互动方法，提升用户参与度。 4.工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

通过直播吸引客流到店进行车辆销售

岗位职责: 1.策划并开展试乘试驾活动，保障客户在真实驾驶场景中全面感受车辆性能表现。 2.在试驾期间，系统讲解车辆功能特点、核心优势，并提供针对性的购车参考建议。 3.及时解答客户提出的各类车辆相关疑问，确保其咨询需求获得有效回应。 4.主动与客户保持顺畅交流，掌握其购车倾向及个性化需求动态。 5.配合处理客户在试驾或购车环节中出现的各项问题，提供必要支持。 任职要求： 1.具备出色的口头表达能力及镜头前表现力。 2.熟悉汽车领域知识，能迅速识别并响应客户实际需求。 3.精通直播流程与观众互动方法。 4.工作态度认真，具备较强的抗压能力。 5.拥有协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

岗位职责: 1.通过直播渠道展示并推广汽车产品，吸引潜在购车用户； 2.系统介绍车辆性能、亮点及选购建议； 3.实时回应观众疑问，提升客户对车型的认知度； 4.与客户保持顺畅交流，精准掌握其购车需求； 5.整合内部资源，提供高效专业的购车支持服务。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及镜头表现力； 2.熟悉汽车市场动态，能准确识别并响应客户需求； 3.熟练使用直播设备及相关工具，具备优秀的互动能力； 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

【招聘客户经理】10名 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请需求，协助客户完成贷前、贷中各项流程，推动顺利签约 2.掌握产品信息及相关政策，结合客户需求，提供专业的融资建议与解决方案 3.负责客户邀约、沟通洽谈及签约工作，持续跟进后续手续的落实 4.维护新老客户关系，提供高效服务，助力构建稳定持久的合作纽带 【任职资格】 1.无经验要求，欢迎新人加入，年龄18-45岁，有销售背景或退伍军人优先录用 2.不限学历，能力突出者可适当放宽条件 3.具备良好的沟通表达、人际互动、应变及执行能力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 【福利待遇】 1.综合薪资6k起＋高比例提成（10-40）满勤奖+绩优奖金（500-3000）+五险一金，收入上不封顶 2.工作时间早九晚六，享受国家法定节假日正常休息 3.新员工享入职培训、产品知识学习、营销技巧提升等系统化成长支持 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼遇、季度/年度团建旅游活动

岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。

岗位职责： 1.不用担心经验不足，全程指导你成长为出色的业务能手 2.负责销售流程的落地执行与过程管理，保障销售目标顺利实现 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的房地产咨询支持 4.跟踪市场趋势变化，制定合理销售方案，持续提升业绩水平 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，适应快节奏工作环境 2.热爱房地产行业，对市场动向有敏锐感知力，学习适应能力强 3.拥有较强的计划与组织能力，能够高效维护客户资源并推进销售进程 岗位职责： 具备较强的学习能力，富有事业追求，注重团队协作与共同成长 任职要求： 积极向上，心态乐观，抗压能力强

-销售目标达成 负责区域内销售任务的推进，确保月度及季度销售指标顺利完成，通过渠道开发与促销活动有效提升速冻玉米产品的市场占有率。 -客户开发与维护 积极拓展新客户资源，涵盖餐饮终端、商超及批发渠道，开展合作洽谈并推动产品上架； 持续维护现有客户关系，定期跟进客户需求，制定可持续合作计划，激发潜在采购机会。 -市场分析与策略优化 收集竞争对手产品动向、定价机制及促销手段，快速响应并优化销售策略； 结合客户进货频率与库存情况，调整供货节奏，提升物流效率与终端陈列效果。 -产品推广与落地执行 策划并组织实施线下推广活动，合理管控活动预算，协调费用核销流程； 监督卖场产品陈列规范，保障展示效果，增强品牌辨识度与消费者吸引力。 -跨部门协同配合 联动研发、仓储物流等团队，协助新品上市落地，及时应对并解决供应链各环节问题。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询及相关服务，保障客户合法权利得到有效维护。 任职要求： 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各类法律事务。 3.工作态度严谨踏实，具备较强抗压能力以应对日常工作任务。 4.拥有良好的职业操守，严格遵守工作中的保密原则与公平准则。 5.工作时间：早9:00晚6:00，单休，法定节假日带薪休假。 网络销售专员 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+500元绩效奖金。 2.晋升机制透明，提供广阔的职业发展空间。 3.公司配备客户资源，团队氛围年轻化，人际关系简单融洽。

大庆市林甸县招工地小工/杂工

找个押运员跟司机坐飞机去外地取车，然后配货回来

新村新玛特六福珠宝现诚招导购员⚠1名⚠：底薪➕提成➕饭补助➕五险、上下午倒班，有团队意识、有珠宝，化妆品销售经验的优先录用，联系电话

饺子档口招聘售货员 ✅ 底薪2000元打底，无责保障安心干 ✅ 10%高额提成直返，卖得多赚得多，上不封顶 ✅ 合伙人模式，不是打工是共赢，多劳多得超实在 ☎ 工作地点：庆客隆万宝店

用几个干活透了一点的装修木工还有半拉子去外地干350一天，5天一开供吃供住电话

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先考虑，能适应省内工作及出差安排，具备销售相关经验者优先，性别不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升为经理5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶尔安排团队会议），提供完善的公司福利待遇，缴纳五险

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责指定区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有担当 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司签到 工作地点：新村、红岗区、让胡路区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排辖区

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务代表：负责所辖区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：持有驾照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000—8000元+五险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区情况：成熟稳定区域，使用手机传单作业，无需早晚到公司报到 工作地点：新村、让区、龙凤区、红岗区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

1.负责在汽车4S店驻点办理平安及太平洋保险公司相关的车辆出险理赔服务； 2.客户资源由店内销售顾问直接推荐，无需自主开发客户；入职初期有专人指导带教。

*详细阅读后投递简历* *工作地点大庆市可就近分配* 一、工作时间~薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 2.每月休息4天 3.底薪3500元+500元全勤奖+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动 2.无需外出拓展市场，服务对象为前来加油的车主客户 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保熟练掌握业务流程，直至独立上岗 4.公司根据市场需求定期调整产品内容与套餐价格，持续优化客户体验 三、任职要求 1.具备良好的沟通能力，思维敏捷，应变能力强 2.能够准确把握客户需求，情绪稳定，心理素质佳 3.热爱销售工作，态度积极，主动性强 4.年龄20至55岁，有销售相关经验者优先考虑

尚为集团2025年招聘 招聘岗位：销售工程师 工作范围：黑龙江省 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应黑龙江省工作环境，需经常省内出差，具备销售经验者优先考虑，男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后4700元，晋升经理级5900元，另享油费补贴800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴及住宿补贴。享受国家法定节假日，双休制（周末偶有团队会议），提供五险及完善的员工福利体系

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协助处理逾期账款事宜。 2、帮助客户制定合理还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 3、每月15日发放上月工资，工资按时打卡到账。 4、公司提供保险及住宿支持。 5、现代化办公环境，配备电脑办公设备，场地整洁舒适，服务互联网平台业务，无需外出跑动。 员工享有每月一至两次下午茶、团建活动、生日会、节日福利、礼品发放、带薪休假、团队旅游等福利；公司为有需要的员工提供微波炉、冰箱等便利设施，方便日常用餐。

一、任职要求： 1，********。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，执行高效，细致耐心。 3、态度积极乐观，性格外向，乐于学习新知识，适应新环境。 二、工作内容： 主要负责线上审核客户资质信息，协调并确认客户到访时间安排 三、薪酬待遇： 无责任底薪1.2000+300--2800+300+绩效奖金1000-20000，+激励奖励。阶梯式提成 2.3200+300提成0.3 要求工作踏实认真，有目标敢拼搏，这里是你实现梦想的起点，迎接高薪挑战 四、福利待遇： 1、假日福利：每周六休息，享受带薪年假、法定节假日（含春节约12天假期）、节日礼品、年度免费健康体检 2、娱乐福利：定期开展拓展训练、文娱活动、团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰 3、每月固定团建：生日会+团队聚餐+带薪旅游+户外拓展活动 五、工作时间： 周日到周一9:00—18:00 六、公司信息： 1、公司统一提供行业内六大直签精准客户资源 2、成立至今已有8年，专业团队为全国中小企业及个人提供助贷服务，客户满意度达100%，赢得广泛口碑与信赖 3、全国设有75家分支机构，覆盖各大城市，荣获国资委颁发荣誉证书，是业内唯一持有金融服务外包资质的大型正规助贷平台型企业 5、公司福利极具竞争力 6、团队氛围融洽，倡导协作共赢，无内耗，重在资源共享、共同进步

任职要求： 1)年龄32周岁以下，形象良好、气质佳，品行端正，身体健康； 2)本科及以上学历，专业不限，对销售工作有热情者优先考虑； 3)工作态度积极，具备良好的沟通意识，责任心强，拥有优良的职业素养； 4)勇于接受挑战，富有进取心，具备较强的抗压能力； 5)持有驾照且有自有车辆，能适应出差安排者优先 薪资及福利： 无责任底薪4750元＋提成＋出差补贴＋油费补贴＋福利待遇＋五险＋双休＋法定节假日＋电话费补贴 岗位职责： 负责辖区市场内产品的销售推进、回款跟进，以及客户拜访与日常维护工作 工作地点：大庆全域

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件