岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作，优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识，适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行，合理调配人员、设备与物料，确保生产任务按时完成。 2. 严格执行食品生产安全规范（HACCP/SOP），监督生产过程中的质量控制点，及时纠正违规操作，保障产品质量。 3. 主导车间现场5S管理，优化作业流程，提升生产效率，降低物料损耗与设备故障率。 4. 组织班组早会与技能培训，落实安全生产制度，处理生产过程中的突发问题，确保人员与设备安全。 5. 记录并分析生产数据（产量、良率、工时等），定期向生产主管汇报车间运行情况。 【岗位要求】 1. 1年以上食品生产车间管理经验，熟悉食品加工流程优先。 2. 掌握食品生产安全与质量管控知识，能独立识别并解决生产过程中的常见问题。 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励班组人员完成生产目标。 4. 工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责外包装班组整体管理工作，合理安排员工定岗、分工、排班，统筹包装流水线作业，保障车间生产有序推进。 2. 严格把控成品包装质量，监督产品称重、贴标、装箱、封箱、码垛等全套外包装工序，杜绝错装、漏装、标签错误、包装破损等问题。 3. 负责班组每日产量统计、进度跟进，保质保量完成车间下达的生产任务。 4. 负责班组人员管理、考勤登记、新员工指导培训，维护班组工作纪律，提升团队工作效率。 5. 负责包装区域环境卫生、工具摆放、区域5S管理。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，身体健康，品行端正，服从厂区管理制度。 2. 有食品厂、生鲜屠宰厂外包装带班经验优先，熟悉包装流程、质量标准，懂现场管理。 3. 具备良好的沟通协调能力，会管人、能带队、能抗压，能稳定把控班组产量与质量。 4. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队意识，能长期稳定任职。 5. 无不良记录，长白班，能适应车间正常生产班次。

1、配合生产经理落实车间工作安排，及时传递生产指令，组织本班组高效完成各项生产任务，确保生产目标按时保质保量达成 2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，准确填写《设备维修记录》，确保设备稳定运行 3、监督班组人员严格按照工艺规程操作，定期抽查岗位工艺执行情况，针对生产中出现的质量或进度异常，制定并实施改进方案 4、核对生产配方及原辅料库存状况，监控各岗位物料使用流程，把控物料平衡与成品产出率 5、规范成品与半成品的标识管理，落实生产现场物料有序存放与使用规范 6、负责班组日常运作管理，组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验 专业能力：熟悉食品生产管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有现场生产管理与质量管控实践经验 技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力，可快速应对和处理生产突发状况

【岗位职责】 1. 带领调理车间班组严格按照生产计划排程开展作业，合理调配班组人员工位，把控生产进度，保障每日产能、交付时效达标。 2. 全程管控生产现场的产品品质，严格执行食品生产工艺标准与操作规范，对原料处理、调味腌制、分装等各环节的质量偏差及时纠偏，降低不良品率。 3. 落实车间食品安全与生产安全管理要求，监督班组成员严格执行卫生消杀、着装规范、设备操作流程，定期排查班组责任区域的安全隐患，杜绝食品安...

【岗位职责】 1. 负责生产线日常运营管理，确保生产任务高效完成； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的技术和质量问题； 3. 优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 4. 协调生产线人员，确保团队协作顺畅； 5. 参与制定和实施生产线改进计划，提升整体生产水平。 【岗位要求】 1. 具备生产管理经验，熟悉生产线运作流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3. 良好的问题解决能力，能够迅速应对生产中的突发状况； 4. 对环保科技行业有一定了解，愿意在此领域长期发展； 5. 能够承受工作压力，具备良好的沟通技巧和执行力。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全的目的达成。

【岗位职责】 -负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程，确保产品质量与效率 -协调班组工作，提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制，服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00，中午休息1.5h（时间根据季节有调整） 【薪资待遇】 -4000-6000元，能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利，免费培训，商业保险 2职位描述：招工人：主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作，确保符合质量标准！任职要求：年龄 18-45岁以内，接受无经验工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时！中午有工作餐！薪资福利：综合薪资 4000-5000，工作餐+节日福利+免费培训联系电话：

滨州市惠民李庄农业银行招聘油漆工1名、电工1名。

招聘轨道交通风水电运维人员10人，签订三方合同，面试通过后即可上岗。 岗位职责：负责地铁风水电设备的日常维护和故障检修工作，确保地铁设备运行的稳定性和安全性。 任职要求：大专以上学历，能够熟练操作地铁设备的维护和检修工具，至少具备低压电工证。 福利待遇：提供宿舍，月休4天，轮班制。试用期1-3个月，试用期薪资3500元，缴纳五险。转正后定岗定薪，专职安全员薪资5500-6000元，工班长薪资6300-6500元，检修工薪资4300-4800元。岗位薪资参照上述标准，核心人才薪酬面议。

招聘保温工一名。

招双梁龙门行车班组，要求工作态度认真，干活散漫不靠谱者勿扰。工作地点在魏庄。

招聘双梁龙门行车班组，工作地点在魏庄。要求干活认真可靠，散漫不靠谱者勿扰。有意者可报名。

聊城市阳谷县招工艺管道管工

招聘折弯工，要求年龄50岁以下。常年有活，不放假。工作地点在新展馆附近。

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

岗位职责： 1. 负责当班生产任务的拆解与落地， 2. 严格执行生产环节的安全管理规范与工艺质量标准。 3. 负责班组人员的日常管理，包括作业技能带教、考勤排班、绩效考评与作业规范监督。 4. 牵头推进班组现场5S管理落地。 5. 配合工艺、质量、设备等跨部门团队完成工艺优化试产、设备维保校验、质量问题溯源整改等工作。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验，能适应制造车间倒班节奏。

岗位职责： ①酸解精制工段长：全面负责原料浆化、酸解反应、固液分离、精滤、调比、电磁除磁单元的生产运营管理。 ②蒸发结晶工段长：全面负责双效蒸发结晶、离心分离、烘干、筛分、除磁、成品包装入库单元的生产运营管理。 ③母液回收沉锂工段长：全面负责母液开路除杂、溶剂萃取、沉锂单元的生产运营管理。 ④水处理与 MVR工段长：全面负责全厂废水处理、污水处理、膜浓缩、MVR 蒸发系统的运行管理。 任职要求：大专以上学历专业不限，5年以上新能源锂电行业有湿法冶金车间管理经验。

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与工作协调 2. 监督焊接工艺执行情况，确保生产质量达标 3. 指导班组成员按规范操作，提升作业效率 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.工作内容:主要焊接变压器框架子，不是流水线， 2.薪资发放:工资36一小时，一天至少360，三天之后一周一结 3.吃住情况:管吃管住。面试当天就可安排住宿 4.工作要求:熟练使用二保焊，身体健康，无犯罪记录。 能接受青岛工作的，请联系！

会编程，熟悉数控，加工中心的操作

高唐本地招聘电工多名，长期有活，薪资6000元/月，结算方式可周结或月结，要求干活利索。

聊城开发区招聘二保焊工，要求年龄50岁以下，技能熟练，可直接上岗。薪资为260-310元/天，长白班，接受短期和长期报名。

高唐汇鑫街道招聘工人，日结薪资140元，工作时间为7点开始。有意者可联系报名。

聊城市临清市招强电

抛光工要求有叉车证；厂内主要岗位两班倒，普工岗需有制造工厂工作经验薪资福利:叉车工6000—6500元/月；福利：提供食宿，生日福利、过节福利、高温费、年终奖、团建，入职缴纳五险一金招工人数:2名工作地址:山东省聊城市茌平区西环路2720号

山东聊城招水电工

聊城市招水电、弱电/安防、给排水、其他焊工、水工

聊城市东昌府区招桥架/支架安装