河南郑州维保公司招聘专职中级消防操作员，有中级维保方向操作员证，会做小蜜蜂和日常维修，需要1人，长期工，不包吃住，工资面议有意向的联系

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薪资范围:面议招聘人数:2人工期:长期活不包吃住

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招聘带证消防操作员一个，长期的，检测维修保养和监控操作方向要求：有中级操作员证，男士60岁以下，女士55岁一下。工作地:郑东新区地震局附近提供食宿，跟随单位吃饭，伙食好。待遇：3500-4000，12小时，月休四天。联系电话：王经理

河南郑州金水区河南诺盾科技有限公司招聘监控员1名，消防维保操作员3-5名，都是长期工，不包吃住监控员要求:有中级消防监控员证书，年龄50以下，无犯罪记录，听从领导安排上班时间：上一天休三天（可以上12休36小时）监控员工资：3300元/月，。消防维保工资底薪加提供工资打电话谈工作地址：郑州市金水区中国银行省分行联系电话：

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本公司主营消防维保，现特招2名消防维保操作员，消防一级注册工程师2名，要求：做消防维保，三年以上工作经验，熟练操作消防系统，服从管理，责任心强。待遇：试用期七天，单休，正常节假日调休。工资5000元～9000元不等，可以提供住宿，具体待遇面议明天可上班

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长期夜班要临时工2名，上班时间20：00—05：3016元一小时，男女不限18—55岁，工作轻松 地址：经开区九龙镇附近（同步）

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韶关市曲江区招消防消防管改动。一个铺面的天花消防改动

现有公司招聘消防设施操作员两名。岗位职责：1、对消防安全设施进行检查；2、对消防控制室进行监控；3、对公司的消防设施进行维护与操作，发现异常需及时上报并维修；4、负责辖区内的日常巡查工作；5、完成上级交办的各项其他任务。任职要求：1、高中及以上学历；2、持有消防设施操作员证书（四级）；3、从事消防技术服务行业1年及以上，熟悉整个消防系统的组成及操作。联系人：刘先生

急招：消防中级操作员，工作地址合肥市岗位要求：1、有中级建（构）筑物消防员证书。2、具备消防报警系统、消火栓系统、自动喷洒系统、防排烟系统、防火卷帘系统等相关专业技术基础知识。3、具有消防安装、水电安装（水管、火灾报警管线）、系统、维护、维修工作经验优先。4、年龄45岁以下,学历不限,有维修经验者无中级操作证可谈。5、3年以上消防维保或施工工作经验。有意向者可私聊，待遇从优联系人：徐先生

昆山招长期合作的消防维修师傅

东莞市招消防维保，有2-3年以上工作经验。6000-8000，持中级维保证。熟悉诺帝菲尔主机操作。

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

河南郑州金水区天樾九章招信号工二名男55以下，女45以下，工资500020，长期管住不管吃

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“煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑州市新郑市众合石材城，召调板师傅，只在仓库吊板

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、（微信同号）特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

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郑州中原区枣陈阳光城附近招塔司多名，6500/月工资年底清，月发生活费2000/（12点休半天、3点休一天）年龄要求50以下，要求踏实肯干，事多勿扰！礼拜一陆续上人！联系人：王