负责在桩体（如波浪桩、混凝土桩等）被机械打入地下之初，进行人工引导、定位和校正，确保其垂直度和位置准确。联系

哈尔滨市双城区招电塔桩基础团队。

煤矿用人，会打眼放炮的（全岩掘进），扒渣机出货，工资每个月在15000以上，不压工资，年后初九上班，煤矿有吃住的地方，吃住每个月一个人800，联系电话，想干活的抓紧联系，

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黑龙江双鸭山升平煤矿招工，有一个炮采工作面，1米3高，一节留子80，就光打单体柱，劳保用品是矿上的，，上10个班，工资每个月25号至28号发放，工队自己有伙房，年龄59岁以下，有愿意来的跟潘队联系，，年底放假结清工资

黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队，招聘开拓工，打眼，放炮，场子头，工资I2000一13000元，后面力工10000元，

鸡西市鸡冠区招工地小工/杂工、破桩

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哈尔滨市尚志市招工地力工，管吃住。工资面议，主要项目是高标准农田，打桩，柳编等工作，不会可以学，简单。

找翻斗车司机一名7500一个月每月十号开支详情电话老安

世纪园浴池招聘保洁员，活好干，老板事儿少

仁和农杂招工人|名。联系电话

铁力用铲车司机师傅一名装木头。电话

伊春市内食品批发招聘林业局司机1名，50岁以内，长期，共同装卸货物，底薪4千有提成，每月带薪休假3天，要求有责任心，爱岗敬业。车蓝牌，总长度6米箱货。联系电话

长期点工包月，年龄，55周岁以下，工资9000到1万2，工资月结

漳州诏安招破桩工人

招清罐老师傅2名，是清理搅拌车罐内混凝土的专业清罐师傅，3月10号左右后公司正式开工招聘上班，工资可日结，每单清完现结，清完月结。 要求：30-55岁，专业清罐车一年以上，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 待遇：包吃住，多劳多得计提成，工资可日结，整单清完当天结，清完月结自行选择。 清罐提成单价如下： 清一台结一台的日结清罐提成单价100元/吨，清整罐140-180/吨。 整个站/整单清完当天现结的清罐提成120/吨，清整罐160-200/吨。 整个站/整单清完等一个月再结的清罐提成130/吨，清整罐170-210/吨。 月综合工资8000-15000元一个月，现结月结自行选择，主打钱硬工价低，钱慢单价高要高要低自行选择。 会开手动挡车，能接受带清罐新手学徒的清罐师傅在以上提成单价上多加10元/吨，另每月保底5000/月，另有5%业务提成。 我公司专业承包搅拌车清罐十二年，清罐活稳定，全年无淡季，工作地点：深圳东莞广州惠州等周边城市。 审核员我发布的职位是在这些工种里招，请通过审核。

沧州市黄骅市招破桩

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有没有没干活的岩工，黑龙江省伊春市翔远矿业，需要2名排险，装药的员工，每个月12000元，有意者可联系我，万仁平，电话号，

黑龙江伊春有没有会打井下探矿钻的，找个大工，工价电议，电话联系我

平凉市招建筑木工、桥梁、工地钳工、打桩、护坡/边坡

贵阳市云岩区招炮工/爆破

邢台保定衡水及周边地区专业庭院光伏打桩

衢州市衢江区招炮工/爆破衢州市中舜矿业有限公司现招一名矿山爆破员：月工资七千包吃住及意外险有意者请联系吴

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

北京工地需要两名后台现场半降人员。电话

烟台市芝罘区招爆破

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