安全管理人员 年龄25—45周岁；学历大专及以上； 遵纪守法，品行端止，服从管理，具备较强的沟通协调和应急处置能力；身体健康 ，能适应矿山工作环境；安全、采矿、地质专业优先；退役军人、持有注册安全工程师或金属非金属矿山安全管理人员资格证者，同等条件下优先录用。 薪资福利:月薪具体面议；入职即签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”；免费住宿、福利食堂、年度体检、节日福利；提供专业技术职称及取证培训机会，晋升通道畅通。 招工人数:5人 工作地址:河北省承德市隆化县苔山镇四道营村

安全管理人员 年龄25—45周岁；学历大专及以上遵纪守法，品行端止，服从管理，具备较强的沟通协调和应急处置能力；身体健康，能适应矿山工作环境；安全、采矿、地质专业优先；退役军人、持有注册安全工程师或金属非金属矿山安全管理人员资格证者，同等条件下优先录用。 薪资福利:月薪具体面议；入职即签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”；免费住宿、福利食堂、年度体检、节日福利；提供专业技术职称及取证培训机会，晋升通道畅通。 招工人数:5人 工作地址:河北省承德市隆化县苔山镇四道营村

安全管理人员 年龄25—45周岁；学历大专及以上；遵纪守法，品行端止，服从管理，具备较强的沟通协调和应急处置能力；身体健康，无职业禁忌症，能适应矿山工作环境；安全、采矿、地质专业优先；退役军人、持有注册安全工程师或金属非金属矿山安全管理人员资格证者，同等条件下优先录用。 薪资福利:月薪具体面议；入职即签订正式劳动合同，缴纳“五险一金”；免费住宿、福利食堂、年度体检、节日福利；提供专业技术职称及取证培训机会，晋升通道畅通。 招工人数:5人 工作地址:河北省承德市隆化县苔山镇四道营村

裕龙石化（山东省产业蝶变升级推动高质量发展的重大工程、新旧动能转换的标杆工程） 岗位：HSSE（安全/监理） 要求：年龄在25-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽学历，持有C1驾驶证且3年以上无重大事故，无犯罪记录。 工作班制：长白班，8小时，双休，法定节假日 薪资福利待遇：6000-7000元/月， 工资随工龄上涨，五险一金，有餐补，节日礼品礼金丰厚。具体福利补贴待遇，以面试为主。 平泉市报名处

现场施工安全员，要求人证合一，有安全员C证

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需要捡蘑菇长期工两个人，苏达营子。自己能来。工资130元联系电话

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招聘销售店员 岗位职责： 1. 负责日常茶事接待，熟练冲泡各类茶叶，展示标准茶艺表演； 2. 向顾客讲解茶品知识、冲泡技巧及茶文化内涵； 3. 维护茶室/茶空间的整洁与茶具养护，做好茶品库存管理。 任职要求： 1. 掌握米炒黄芪茶、枸杞黄芪茶、乌龙茶等主流茶类的冲泡技艺，持有茶艺师相关证书优先； 2. 形象气质佳，沟通表达流畅，热爱茶文化且有服务意识； 3. 有茶室、茶馆或茶企相关工作经验者优先。 薪资待遇：3000-6000上五险带薪休假 联系电话： 工作地点：承德市双桥区市政府斜对面底商。

安全员两名，工作地点，阿克苏或者拜城县，必须有安全员C证，现场管理和安全资料必须会做，薪资待遇，一万至一万二，年龄在50岁以下，联系人:人:

露天采矿场现场安全员 ，35岁以内，有一年以上安全管理经验，或安全工程相关专业。负责采矿场工作现场安全管理及工作协调。工作时间：每天12小时。 薪资福利:工资5000左右，入职缴纳五险一金，月休10天左右。 招工人数:1人 请本人咨询！不能接受工作地点勿扰！！！信息有效期至2025年1月10日。 工作地址:鹤岗市萝北县云山镇龙兴石墨开发有限公司

☞招远☜ 国企正式工 岗位性质：资料员（办公室类） 岗位要求：男女不限，年龄22-35周岁，全日制本科及以上，建筑行业优先（优秀者放宽到大专） 薪资待遇：实习期工资4500左右，缴纳五险、，五险一金，八小时，待遇超级好，各项补贴，优秀员工奖，各种福利待遇！ 【招远】 某聘 资料员 （文职） 要求:男女不限  18--38岁 大专及以上学历，优秀者中专也可以。 待遇:，纯到手4500左右。管住。月休4天左右。 ☞招远☜ 某国企安全员 要求:20--45岁 交纯到手7000左右。管住。 ☞招远市☜ 岗位:材料验收 负责联合总公司负责审核进厂材料的，资料，验收工作 要求:男女不限，18-35周岁，全日制大专学历 。节假日福利，奖金.各种补贴。 电话

项目驻场地在四川省凉山州雷波县城，需要房建土建类安全员 1、对上沟通协调对甲方监理业主，处理好安全生产相关工作； 2、对下监督管理安全工作，提前规避安全问题； 3、对于甲方监理提出的安全问题及时督促班组整改回复； 4、完成项目经理交办的安全相关工作； 5、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 6、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。 7、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。 8、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。 9、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。 10、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期排查，账物相符。 11、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。 12、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。 13、负责安全资料的收集整理。 14、土木工程、工民建、工程管理等相关专业【全日制本科及以上】，【包含全日制专科】。 15、有注册安全工程师证书优先。 16.接受项目驻扎及调配

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