
车间主任1-2人月结中专/中技
1.负责焊接车间的日常管理和运营工作
2.确保焊接生产过程符合质量和安全标准
3.优化焊接工艺和流程,提高生产效率
生产车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1.依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日具体的生产安排并组织实施,确保各项生产任务按期完成;
2.按照部长部署加强生产环节管理,推进员工质量意识提升,严格落实过程管控措施,执行质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3.加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4.督促当班主管强化车间现场管理,保障各工序流转顺畅,确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账,并对其完整性与准确性进行核查和考核;
6.监督当班主管落实设备管理制度,做好设备日常清洁及周期性维护工作,保障设备运行完好率;
7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业,并对执行情况进行监督检查与考核;
8.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具有3年以上制造业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作;
2.年龄在25至45周岁之间,身体健康状况良好;
3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节;
5.能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
条件特别突出者,经上级批准可适当放宽相关要求;
重庆酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防师傅1人,生手勿扰,师傅上门安装1套磁力锁门禁,费用210元
300-360元/天
磁力锁门禁安装弱电工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防师傅1人,生手勿扰,师傅上门安装1套磁力锁门禁,费用210元
小鹏汽车车门搬运315一天(搞过年钱)
9千-1万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金3-5人完工结算经验不限全职
岗位职责:
1. 负责小鹏汽车车门等零部件的装卸、搬运及现场码放工作
2. 按照生产节拍要求,准时高效完成指定区域物料周转任务
3. 配合仓储及物流人员进行货物清点、核对与登记
4. 保持作业区域整洁有序,及时归位工装器具
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
1-1.1万/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年初中及以下全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
车间主任包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
招聘食品车间主任,薪资4000元以上每月,要求具备食品专业知识背景、2至3年的工作经验、熟悉办公软件操作,了解食品及保健品知识,工作地点在安徽六安。
主管高中
板溪工业园大白电器招聘
年龄要求18到40需做长期
上班时间每天8小时
星期天不上班(工作计时)
电话
工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
主管高中
板溪工业园大白电器招聘
年龄要求18到40需做长期
上班时间每天8小时
星期天不上班(工作计时)
电话
工作内容,前期学习整个工作流程及技术,后期看情况可做管理,做师傅
车间生产主管
7千-1.1万/月
车间主任1-3年大专生产计划管理现场管理
职位描述
岗位职责:
1. 依据计划科发布的生产周计划,结合本部门实际运行情况,制定每日详细的生产执行方案,并组织实施,确保各阶段生产任务准时达成;
2. 按照部长部署,强化生产环节管理,提升员工质量意识,严格落实过程管控措施,全面推进质量考核机制,有效防范批量性质量问题发生;
3. 加强现场巡查力度,及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为,并对违规班组实施相应考核;
4. 监督当班主管落实车间现场管理工作,保障生产流程顺畅运转,确保各工序滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确;
5. 要求当班主管如实记录车间每日生产台账,并对其进行审核与绩效考评;
6. 督促当班主管严格执行设备管理规定,落实设备日常清洁和周期性维护工作,保障设备正常运转率;
7. 安排当班主管组织人员按时完成现场清理作业,并对执行情况进行监督与考核;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械或铸造类相关专业大专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理相关工作;
2. 具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力;
3. 熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关制造环节;
4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL);
对于能力特别突出者,经上级批准后可适当放宽录用条件;
重庆招聘压路机驾驶员一名,要求有相关工作经验。薪资按月结算,有意者可联系。
压路机司机1-2人月结
招聘压路机驾驶员一名,要求有相关工作经验。薪资按月结算,有意者可联系。
生产主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。
2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求,提升产品合格率与生产效率。
3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与执行力。
4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。
5. 协调技术、质量、物流、采购等部门,解决生产过程中的异常问题。
6. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。
2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验,熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。
3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系,具备较强的生产现场管理、质量管控能力。
4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。
5. 责任心强、抗压能力强,能适应生产现场管理节奏,服从公司管理安排。
6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。
薪资待遇:
面议(底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间)
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
耐火材料车间主任
岗位职责
1、根据销售订单下达生产计划,统筹车间排产,把控生产进度与产量,跟进各工序落地,保障订单按期交付。
2、负责车间设备管理,制定设备日常点检、保养、维修计划,组织设备检修与故障排查,监督保养落地,降低设备故障停机率。
3、负责模具领用、更换、调试及台账登记,做好模具维护,管控模具损耗。
4、统筹车间整体生产协调,做好工序衔接,快速处置现场生产异常,及时向上级反馈问题并推动问题解决。
5、车间人员管理,合理安排排班及现场工作,协调处理员工关系,督导员工严格按照工艺及安全规范作业。
6、负责车间物料、工装工具分类归置,落实现场5S管理;具备仓储管理能力,做好物料核对、定置摆放。
7、熟练操作叉车完成车间物料转运;具备基础机械装配能力,配合设备拆装、部件调试工作。
8、落实车间安全生产管理,执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作。
9、
任职要求
1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作,细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸,精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求,输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。(优先录用)
2、有工厂车间管理经验,接受过正规生产管理培训,有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。
3、掌握设备维护维修基础知识,具备机械装配实操能力;持有有效叉车驾驶证,能够熟练驾驶叉车。
4、具备仓储物料管理经验,可完成物料归类、台账管理工作。
5、沟通执行力强,对上能够如实汇报反馈问题,对下可以管理一线员工,遇到问题主动推进解决。
6、熟悉生产计划排产,可独立下达生产任务,统筹车间生产节奏。
7、责任心强,常驻车间现场,实干型,具备较强现场突发问题处理能力。
薪资待遇
薪资8000-12000元/月,薪资结构:固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元;
绩效考核维度:生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产;
缴纳社保,享有绩效奖金,年终根据公司效益发放年终奖励;
能力优秀者薪资可面议。
栏目概述
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