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重庆万州招安全员/安全负责人，要求安全c证，经验丰富，会整理收集安全资料。工资电议

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1、本工程为地铁联络通道项目，有地铁联络通道或者隧道安全管理经验的优先。 2、工资7000+30元/天饭贴，购买社保 3、必须有安考C证 4、本项目施工24小时作业，2班倒。

金色湖畔招聘一名砧板（头墩），工资5500-7000元/月，月休五天，有意向可联系湖畔人事敏姐（）

招聘：爬模爬架设计师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、岗位职责 （1）、新项目的方案设计工作； （2）、根据分配的施工项目进行方案设计工作； （3）、与提供公司项目合同签订前的技术支持工作，参与项目的技术性可行性论证，参与项目的投标资料准备工作；参与施工前的图纸会审，协调专业技术问题； （4）、根据部门负责人对施工方案和图纸的设计建议进行相应的修改，对项目的专业设计的进度和施工进行跟踪；下发备货清单；及时跟踪生产施工进度，并与项目部和营销人员及时做好相应沟通工作； （5）、工程结束进行工程总结报告。

1-14永川长城汽车不限名额大量招 1⃣包工作餐，公寓式住宿，上下班厂车接送 2⃣整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； 3⃣蜂巢动力（汽车发动机） 4⃣蜂巢传动（汽车变速器） 5⃣精工底盘（汽车底盘） 6⃣曼德（汽车空调、线束和大灯） 7⃣物流（分拣备料及叉车配料） 8⃣诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 9⃣基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。 另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资， 。 面试地点：长城汽车5号门 ⌚面试时间：上午9点30

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8⃣新增 开机岗位5人16+5，塑料件打磨5人16+4 所有岗位：长白班，包吃住（水电费平摊）。 打卡15天

安全专员 薪资福利:工资4700 - 6000；基本工资+季度绩效+五险一金+法定三倍+节日福利+季度劳保+满一年工龄工资+生日贺金等超多福利 招工人数:1名 工作地址:内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县隆盛合镇公地村；内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县沙金苏木巴音温都尔嘎查

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 1、认真贯彻执行国家有关安全工作方针政策、法令、规章制度，并监督检查执行情况，协助领导做好安全工作； 2、负责记录、收集、整理和保管安全资料，建立管理台帐，做好全措施标识的管理和使用，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置； 3、定期与不定期进行安全检查，调查研究安全生产存在的问题，提供有关部门解决，制止违章指挥和违章作业，发现险情有权指令先行停止生产，并立即报告领导处理，对严重事故隐患按规定予以经济处罚； 4、负责与分包单位签定文明施工、治安、消防承包责任书； 5、负责现场文明施工、落实企业CIS、形象宣传、治安、消防、保卫等工作； 6、负责工地扰民及民扰问题的处理，现场分包单位的入场教育工作； 7、负责现场消防设备设施的管理，检查现场安全操作、执行情况； 8、负责落实检查用火制度的执行情况，现场安全例会的组织落实情况，对现场各分包队伍的安全、消防执行的好坏及时向项目经理反映，及执行安全情况奖励和处罚的建议； 9、负责项目部环境保护工作； 10、负责施工现场环境因素的识别、排查，以及环境污染的预防和补救。

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责对公司在建工程项目安全生产和文明施工的全过程进行跟踪、检查、监督和行为管理工作； 2、负责对在建项目安全文明施工的日常动态化管理工作，包括：组织安全教育培训，落实安全生产责任制和各项规章制度，控制和减少安全事故，消除安全隐患，保障员工健康、安全和企业财产不受损失； 3、负责审核各项目安全生产施工方案和专项方案，组织施工现场临电、脚手架等的检查和验收，跟踪处理存在的安全技术问题和安全隐患，组织检查针对有关安全技术措施方案的监督实施； 4、组织公司内部并配合行业主管部门对各项目施工现场进行日常安全监督检查和定期大检查，督促内部整改，参与工伤、安全事故的处理与协调； 5、负责公司安全生产创双优活动，并组织申报安全文明施工工地工作，负责与政府安全主管部门之间的沟通、协调工作； 6、具有强烈的安全责任意识，能独立或组织进行安全生产检查、较强的隐患整改能力和安全生产培训能力，良好的组织管理能力和协调沟通能力；

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 应聘要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，安全管理、工程管理及相关专业； 2、具有3年以上石化项目安全管理经验，熟悉项目安全管理工作流程及相关要求，了解相应的法律、法规和标准。 薪资构成： 1、薪资构成：基本工资、绩效奖金、津贴（补贴） 2、试用期考核合格后，将享受约定的全额福利。 3、公司福利：五险两金、补休日、无夜班、带薪年假、探亲假、员工宿舍、员工餐厅、取暖补贴、制冷补贴、年度体检、节日福利、工作制服、外部培训、内部培养、青年人才储备、职称独立评定、职级顺序等 工作内容： 1、学习和掌握公司安全相关制度、规定和方法，并能够熟练运用到工作实践中； 2、参与制定《项目管理实施方案》、《项目安全生产责任制》和危险特种工程施工安全措施； 3、根据《项目管理实施方案》、《项目安全生产责任制》和《重大危险源及控制计划》制定项目安全检查计划； 4、认真履行安全监督检查职责，熟悉所辖建设区域内的施工程序、特殊工序、关键工序、危险特种工程和重大危险源，确保检查时不留盲点，坚决查处对违反安全规定的行为进行查处，当场向责任人指出违规事实，并做好相应记录，有条件的应当采集音视频资料； 5、发现的违规事实能够立即纠正的，必须当场指出，立即整改。不能立即整改的，应当报告质量安全部门和专职质量安全经理，并责令责任单位按照规定制定整改措施，限期整改。对风险较大或者可能造成严重后果的，责令停工整顿； 6、专职安全员应对限期整改措施是否落实情况进行跟踪核实，并做好记录。对未按时完成整改的责任单位，将给予严厉处罚，必要时责令停工整顿。符合条件后方可复工； 7、参与项目环境因素识别与评价、危险源识别与评价，参与和监督项目安全技术交会； 8、根据项目部用工计划，对新进工人、转工、临时聘用的外来人员进行安全教育，并做好安全教育记录，经教育签字后保存，送公司质量安全部门必要时进行存档； 9、进入施工现场的特种作业人员，查验《特种设备作业人员证》，建立现场特种作业人员账号，并留存复印件； 10、检查安全防护用品的质量、配备方案和使用情况。对于不遵守公司规定、配备不到位、质量不符合要求的单位，以及劳动防护用品使用不当的员工，督促其及时整改，并做好记录。按要求提出处罚建议； 11、按照规定提出施工现场安全警示、标志牌的统一规划和布置，并监督实施； 12、配

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