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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理、场地清理等辅助工作 2. 协助完成测量放线、模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等基础施工环节的实操训练 3. 学习并遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，参与日常安全交底与应急演练 4. 记录学习日志，定期向带教师傅反馈实操进展与疑问，积极参与技能考核与阶段性评估 5. 配合项目团队完成临时性任务，培养吃苦耐劳精神和团队协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或现场作业的疾病 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层做起并长期发展 3. 责任心强，服从管理，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 无不良记录，无违法犯罪史，具备基本沟通理解能力 5. 优先考虑有亲属在本行业从业或接受过基础劳动教育者

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小工 薪资福利:4500—-5000 招工人数:3名

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岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核重要文件、报告及对外函件，确保内容准确、专业、合规 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项高效落地 4. 参与战略会议并做好纪要与跟进，协助决策执行与闭环管理 5.管理保密信息与关键人脉资源，维护高层对外形象与关系网络 任职要求： 2.高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，职业素养高，具备极强的保密意识与应变能力

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查 2. 参与生产流程中的基础装配、检测与记录工作，确保操作规范、数据准确 3. 学习PLC基础原理、传感器应用及电气图纸识读，逐步掌握自动化产线运行逻辑 4. 遵守车间安全规程与5S管理要求，按时完成阶段性学习任务与考核 5. 协助整理设备台账、保养记录及工艺改进建议，培养工程实践意识 任职要求： 1. 年龄18-44周岁，身体健康，无恐高、色盲等影响现场作业的生理限制 2. 学历不限，中专/技校机电、自动化、数控等相关专业优先 3. 对制造业有热情，能适应倒班制与车间环境，具备基本动手能力与学习意愿 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识与基础沟通能力 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康体检报告

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【岗位职责】 协助装配电工师傅打下手，看图接线配盘 【任职要求】 1.年龄18-36岁，身体健康； 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力: 3.能接受加班和出差，服从公司安排； 【福利待遇】 1.薪资月结，8k+; 2.包吃住: 3.月休4天，法定节假日正常放假。

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公司主要生产小风扇，蓝牙耳机，充电器，数据线等，坐着上班，电子厂活轻松 工资待遇： 综合工资月6000-7000 上六休一(免费吃住不用自己花钱)，加班多，工资高，可预支，人走帐清 吃住情况： 包吃包住，直接刷厂牌吃饭，米饭，炒菜，面条管吃饱。 宿舍4-6人/间，宿舍有空调，洗衣机，热水器。当天到，当天安排住宿和岗位。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬：基础底薪+绩效奖金 关于你的实际收益： 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，支持长期稳定成长； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格保障工资及时到账； 3、收入与能力挂钩（能力越强，回报越高，上不封顶）。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动态，制定研发部门工作规划（涵盖新产品开发与现有产品优化）； 2、主导研发立项：推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，确保项目按期推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP、成品技术规范；组织实施货架期与稳定性测试；执行HACCP/ISO22000体系要求； 4、负责配方设计及小试、中试、试产全过程；提升产品口感、稳定性，优化成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求：针对不同客户类型与区域特点开发差异化新品，持续收集反馈并推动迭代升级； 6、协同采购团队与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决规模化生产中的技术障碍，优化设备运行参数与产品良率；组织生产端技术培训与流程交底； 8、规范记录实验过程数据，构建研发知识体系；推动专利申报与技术成果应用转化 任职资格： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业； 2、精通原料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规与标签规范，熟悉HACCP/ISO22000管理体系； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及驻厂作业