重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，7500+（包五险一金），联系热线：

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

国企 渝北物流 ，有厂车到木耳，回兴，空港，等各个地方 ⭕大型国企/每周预支500适合长期干的大企业 也可做底薪制买保险 --薪资待遇--： 叉车工（有叉车证）: 工资: 20+2元每小时，男女不限，18-52岁， 库管工/拖车工：18 每小时 ⭕ 综合薪资：5000-7000元/月 ⭕ 吃住：包吃工作餐，住宿150/月，水电费平摊，宿舍8人间，豪华宿舍，宿舍离厂区走路几分钟就到，每个月18号发上个月工资。 上班地址:渝北老厂或者玉峰山新工厂（大多数都是在新厂） 面试时间:周三上午9:30，提前报名 报名电话

厂区直签，大量招聘 —美的骏都物流— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补，综合工资 4600-5500 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师

招聘：合川国企+3000高温津贴+可预支+高薪+五险一金 薪资：6500-8000元/月 因新开产线，岗位目前可以自由选择，长白班岗位，两班倒岗位，组装部门，包装部门，仓库品质任选，当天办理入职入住，包吃住，每月准时发工资 【工作内容】： 生产汽车密封条（操作机台，可带手机，易学易懂） 【薪资待遇】： 底薪2330+计时+计件+全勤+绩效+岗位津贴100-400+超产奖1000左右（多劳多得），综合工资6000-9000，，一年买一金 【面试准备】： 需持本人有效身份证，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【食宿情况】： 包吃包住，宿舍2到4人一间、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 【报名方式】： 点击（投递简历）

过年留任奖3000-5000. 重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，7500+（包五险一金），联系热线：

井号江津珞璜摩配厂 耍耍活路上下件，生产摩托车架 井号大龄工50岁以下 一、岗位 1-机器手装配工：5名(计件，长期工长期工，月综合工资5000-8000) 2-库管员：1名(综合工资4000元-4300元) 3-物管部长：1名 (综合工资6000元-8000元) 4-叉车工：1名(综合工资4500元-7000元) 上班时间目前：8:00~20:00 月休四天，包住，住宿三人间，水电平摊水电,吃饭福利性食堂6元一餐 联系：汪

招聘： 1、电商云仓主管，三年以上云仓工作经验，至少1年以上云仓主管管理经验。待遇5000到7000。（会使用万里牛wms 系统的优先） 2、4米2箱式货车驾驶员1名。 地址：南彭街道盛保路800号 联系电话：

[太阳][太阳]国企福特民生物流/库管工，叉车工 ---库管工，叉车工（需接受夜班） 中储运营科：叉车工：，库管工 免费工作餐，交通车，提供住宿（150/月，水电气平摊） 厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪 薪资待遇： 库管工18岁-48岁，认识26个英文字母，18元/小时包工作餐（下午加班简餐） 叉车工18岁-48岁，认识26个英文字母，20元/小时包工作餐（下午加班简餐） 每个月18号发上月薪资， [庆祝]接人时间：上午9:30-10:30下午14:00-15:00

重庆市沙坪坝区招钢结构安装/打板，蔬菜大棚钢结构制作

华南城新工地差一个指挥5千没得加班费。有没有一路去上班的指挥我

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重庆招夫妻驾 底薪+提成，买保险，详情请电话联系

免单：免单：交上海社保，交上海社保： 合庆工业区，招聘仓库普工： 主要工作是：在仓库里面 理/拣/分/发货，装车 。 库存管理：出货管理：根据订单要求，进行逐单捡货、复核工作，确保出货的准确性。 （产品主要是是米面粮油，瓜果蔬菜）前期有人带，活简单 上班时间：17：00-4：00 （中间不忙的时候有休息，晚20：30提供夜宵）做六休一 ，享受节假日正常放假 入职要求： 年龄：22-58周岁，视力要好 有仓库工作经验 责任心强，工作细心负责 有健康证 福利待遇：底薪6000，转正6000-6500元/月 可提供住宿 联系：

皮具厂诚聘： ①仓库收发：主要负责收发材料、复核用量（需要电脑操作熟练）； ②板房台面：会板房车位和台面的、计件或者按天算、多劳多得。 薪资待遇：待遇从优，具体面谈，包吃包住，购五险一金； 上班地址：人和蚌湖公司附近 联系人王小姐：（）

凉山亿丰油脂有限公司 一、库管 1名 五险，员工餐，工会福利，团建活动 联系电话：（）

西昌市运旺仓储门市部 一、送货驾驶员  2名 待遇：第一个月保底4500元/月，第二月起3000元/月+提成5%， 要求：爱岗敬业，能吃苦耐劳，持C1驾照，并能熟练操作、熟悉西昌市内及周边线路、需上下货。 二、库管 1名 待遇：4000元/月+提成 要求：需孰练叉车操作、且有叉车操作证、试用期三至六个月。 三、办公室人员 1名 待遇：4000元/月 要求：普通话流利、熟悉电脑的基本操作、具备一定的组织和管理能力、试用期三至六个月。 以上岗位：均购买五险、可提供食宿、工作餐、要求人品好、正能量、无违法犯罪记录。 公司地址：航天大道北二段亿联五金对面 联系电话：（）

招聘岗位：外贸仓管 ，语言要求。一年以上经验，会使用办公软件Excel，对数据敏感，会开叉车。 职位描述： 具体工作是根据订单收货入库，检查重量CBM，验货及出柜兼装柜 薪资面议 工作地址：义乌廿三里 工作时间：9：00-18：00（单休） 联系方式：

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 20～52岁 20～49岁 能吃苦耐劳 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

岗位职责： 1、负责现场货物分拣或装卸车（只做其中一样） 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、前期3天先做小时工试用，合适的话就可以转正，分拣到手5-7k一个月，装卸到手6-8k一个月 2、所有员工享受包住，夜班补贴，享受五险一金，餐补，年终奖，全勤，防寒防暑补贴等 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、年龄25-50岁，25-45岁，身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

工作职责： 组建物流操作团队，开展人员培训、业务指导及绩效评估，持续提升团队专业水平与工作积极性，构建高效协同的工作氛围。 科学安排团队工作任务，协调内部成员及跨部门协作关系，保障各项物流作业有序、准时完成。 全程监控货物运输与配送动态，快速响应并处理运输过程中出现的异常问题（如货损、遗失、延迟等），确保货物安全、准时到达指定地点。 工作经验： 需具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年从事物流操作管理工作，全面掌握物流各环节运作流程。有顺丰、跨越、京东等大型物流企业工作背景者优先考虑。 个人素质： 具备高度的责任意识与职业操守，工作严谨踏实，能适应高强度工作节奏。 拥有良好的协作能力，善于激励团队并带领成员达成工作目标。 学习能力强，富有创新思维，能够紧跟物流行业发展趋势并积极应对变化。 若综合能力优异（如具有大型物流项目管理经验、卓越的团队领导能力及成本管控能力等），学历条件可放宽至高中。

1.年龄要求30至45岁 2.具备3年以上物流实操管理经验 3.熟悉物流落地分流的运营流程，具备较强的责任心与担当精神 4.能够适应晚班工作安排 原标题：《物流现场负责人》

T2航站楼行李转运，包进， 我是给你们面试的，不是中介。 上两天休2天 大龄工21到55岁，资料齐全第二天可以安排入职分宿舍 招聘岗位：搬运工/分拣 薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 上班时间：上二休二（第一天上13小时，第二天上22小时左右，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 不是一直做事，等飞机的时候就在休息室休息！ 招聘要求：25-55岁 吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊

[爱心]做满7天可预支生活费500-1000 ——————————————— 【招聘要求】 [爱心]年龄要求：16—45岁，文化程度不限，上班时间（08：30-20：30） [爱心]薪资待遇：普工：20元/时，综合薪资6000—7000：次月18号发放上个月的工资，正常上班六休一，具体安排以企业为准。提前7天报备申领离职单。 ——————————————— [爱心]准备资料：本人有效身份证，身份证复印件3张，一寸照片1张。 [爱心]食宿情况：企业提供吃住，菜品丰富，住宿条件优异-6人间，独立卫浴，宽带，空调，电视，空间大，硬件设施齐全，

问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元 招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。 工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、 内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。 招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。 需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。 薪资福利： 模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。 模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000 入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。 企业优势： 优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。 优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果 优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品） 优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。 优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。 集合位置：重庆渝北 联系：(同步) ，如有打扰，请移除

民生-巴南：大型国企，每周可以预支#包工作餐 招聘岗位:库管工（需要搬产品）。18元/小时≈210元/天，5000-6500元/月。 招聘要求，23-45岁，两班倒，07:10对19:30，入职费用:①，空腹面试可以当天体检。②，面试地点:导航长安民生物流巴南中储

重庆泰诺（聋哑人） 男女不限，25-45 普工，第一个月16元一小时 第二个月保底4500+计件综合到手6000-7000元/月 ，重庆，云南，贵州的聋人，其他地方需要私聊 重庆好厂推荐 沪光M9，底盘线束，前舱线束生产 ———— 普工，急招聋人10人 很简单的普工工作，或者看机器，检验，库员，看着都会 男女不限18-45岁 上班时间： ———— 应发工资： 包吃包住4000-7000元/月 纯收入.包吃住的 ———— 1，免费工作餐 2，免费宿舍，包吃包住 4，当天带行李分宿舍 5，上市公司各种福利 6，招聘聋人10人 7，公司各种关爱聋人福利。 工作时间:面议

库管员 1、年龄通常在18 - 30岁，一般应具有大专及以上学历；2、身体健康，无高血压等职业禁忌症；3、具物流仓库管理工作经验，工作中能协调沟通，服务意识强者优先。1、保障钢材大宗物资收发存的数量准确、质量合规、流转高效，维护仓储与物流环节有序衔接。2、配合其他工作人员完成货物装卸任务。3、完成领导交代的其他任务。 薪资福利:1、综合月收入4050元左右。2、入职购买五险，各种节日福利。3、食宿情况：公司提供免费工作餐、休息室。 招工人数:6名 劳动关系：与万友人才签订劳动合同。简历投递邮箱：。招聘周期：2026年1月9日至2026年1月31日 工作地址:中国物流中梁山库

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，牵头建设仓储配送知识管理平台。 2.推进流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提高及成本节约。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织执行定期与临时性物料盘点任务。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，监控库存周转水平，及时制定并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家在安全、消防、环保等方面的法规要求以及公司内部管理规定。 6.负责集团范围内仓储现场的6S管理工作推进与落实。 7.及时反馈现场运营过程中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改闭环。 8.定期组织对一线员工开展业务操作相关培训工作。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划制定与执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续提升费用控制水平、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法律法规，具备扎实的精益生产、6S管理与持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5.具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析识别问题并跟踪改善成效。 6.具备良好的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目落地执行。 7.具备严谨的风险管控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并支持内部团队成长。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例者优先； 具备从零搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设经验者优先。