招聘：仓库管理 薪资：4000-5000元/月 1、具备 1 年仓库管理或仓储相关工作经验，熟悉仓库日常运作流程。 2、掌握库存盘点方法，能精准核对货物数量，确保账实相符。 3、具备基础的沟通协调能力，能与采购、销售等部门对接，处理出入库需求。 4、有一定的问题解决能力，能及时处理库存差异、货物破损等常见问题。

仓管员 7000-8000元/月 有叉车证

岗位名称：仓库主管； 岗位要求：1. 具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓库运作流程；2. 拥有出色的组织协调能力，能够合理调配资源；3. 具备良好的沟通能力，可与各部门高效协作； 薪资待遇：月薪4000-6000元，提供年终奖，周末双休，朝九晚五，法定假日休息。

岗位名称：仓储管理员；物流协调员；数据处理专员。 岗位要求：1. 负责仓储管理和货物配送。2. 与客户保持良好沟通，反馈物流进度和问题。3. 熟练操作办公软件进行数据处理；具备专业知识，熟悉物流操作流程及标准化管理要求。 薪资待遇：面议（税后5000-6000元）。岗位需求：需有驾驶证；有叉车证者优先；高中以上学历，年龄22-50岁。招聘来源：舟山招聘（针对浙江舟山地区）。

岗位名称：组装普工（仓库、叉车工）;长白班年龄要求范围：普工需遵守学历要求低的年龄段员工以及熟悉组装打螺丝的员工要求 岗位要求：有组装打螺丝经验或特定职位如仓库叉车驾驶的技能或工作经验优先。弹性工作安排：每周有休一天（视上六休一制度而定）。能接受白班工作安排，不接受夜班或倒班。综合能力和适应能力要求较高，包括但不限于遵守纪律，有良好的沟通和团队协作能力等。另外员工可能需要处理较为灵活的工作场景变化和工作强度压力。综合评估时需符合招聘者的其他隐性要求，如健康状况良好等。具体薪资待遇以实际面试为准。在岗位上可能存在一定的危险性或特殊风险点需注意自我保护和安全意识的培养。整体对招聘人员的专业技能要求可能较为宽泛，需灵活应对各种工作内容。具体工作内容可能涉及机械操作、设备组装等技能性操作。薪资结算周期明确，薪资发放稳定且薪资有递增性等特点，这对于大部分员工来说都是非常重要的待遇之一。还需有一定的灵活应变能力来应对不同的工作环境和任务需求。 薪资待遇：基础薪资为每小时25元，绩效奖金根据表现不同有浮动范围（仓库、叉车工为每月浮动0-100元，普工为每月浮动0-400元），，预计综合月薪为税前6千以上，合同期为三个月，提供免费工作餐但等。（对于特定的发放细节需要在后续的公司流程与合同中进行确认和约定。）

浙江舟山盘峙船厂扩招，仓库管理员兼叉车工，需持特种设备证N1，工资6000-7500

负责焊材：入库，发放，回收，记录。工作轻松，八小时工作制，工资月结，需责任心强，认真负责

宁波德邦直招夜班普工（包住、无案底、 ①、装卸工：7500-8500（有伸缩机辅助，体力劳动，多劳多得），缺口5, 13点-1点-1个，0-12点4个 ②、电叉司机：6000-8000 （男女不限，免费培训，不要叉车证），缺口10，16-4-5个，0-12点5个 ③、快递分拣 ：6500左右上下波动 （集体计件，工资稳定），缺口50，16-4点 -25个，22-10点25个，优先推22点班次 福利：月休3-4天，提供住宿（4人间、有空调，热水器）， 上班时间 : 只有夜班，不倒班，没有白班， 面试要求：装卸/分拣：年龄25-50周岁，电叉年龄限制（25-45）男女都行，认识26个字母，无严重不良记录（无案底，工资只能发本人银行卡（自备）。 面试时间 : 上午8:30-12:00 +下午13:30-17:30 上班地点：宁波慈溪市普洛斯物流园东南门进160号月台1楼人事部

280-350/天，可一天，可工期1-20天，包吃包住，酒店住宿，不用带被子，男女不限，工作内容：扫描，分拣，打包。

出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车7000-7500左右（拉包拆包倒包供件拉件6000-6500左右） 我们这边底薪是2550，全勤200饭补450，加计件工资 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，无犯罪记录，能接受上夜班

招聘：门店营业员 薪资：2280-

舟山市普陀区招桥架/支架安装、水电

舟山市普陀区修船厂招起重指挥数名必须有Q1证书，（必须必须必须有修造船厂经验的指挥，）（麻烦看清楚点必须修船厂有经验的底薪工资6500/8小时，超出有加班费直招公司缴纳五险一金，月休6-8天，免费宿舍二人一间，加加班月入手10000左右.其他待遇都一样，加班费工作日19.5+休息日27+法定节假日38/1小时

舟山市定海区招工地小工/杂工

舟山市普陀区招二保焊/气焊

招聘：成品库房管理员薪资：4500-5000元工作内容：负责成品仓库日常管理，数量统计汇总，要求熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量等。<br>岗位要求：身体健康，服从工作安排，2至3年相关工作经验，男女不限，20岁至40岁，大专及以上学历，熟练使用电脑操作。<br>待遇：4500至5000+元，免费食宿（4餐），职工社保（五险），节日礼品，定期培训晋升，职工团建，职工体检等。<br>工作地址：河北省保定市高碑店市团结东路北侧定慧街西侧（金桥中专学校旁边）

上禹智能水务有限公司 招聘 仓库员 1名 男女不限，懂电脑 有管件，阀门厂经验者优先 工资面议 地址：温州市龙湾区滨海兴朝路17号（龙湾机床市场附近） 联系电话：

建筑大学递驿站招出库员、和入库员、电话、7

☎查看电话链接:井号:/// 【招聘】 ✅招内贸销售10名，底薪6000+提成 ✅阿里运营1名，有工作经验，薪资6000+ ✅文员1名，底薪3500 ✅库管1名，有工作经验，能熟练操作电脑使用管家婆软件 ✅司机2名，薪资5000+ ✅车间技术工1名，调试维护生产设备（2D机，打圈机，排焊机） ✅氩弧焊接工数名，有焊工证优先录用 地址： 经一路东粮酒店北 ☎电话：

招聘单位:哈工永兴 招聘职位:物流客户交付专员 一、订单接收与核对 1.从客户系统、客户 EDI、客户平台、订单中台下载 / 接收、核对客户订单,确认订单信息完整、有效、无异常 2.依据客户订单,在公司内部系统(WMS/ERP/OMS)创建、录入、导入、审核对应单据 3.严格核对订单与单据一致性:产品、规格、数量、批次、日期、收货人、地址、物流方式、备注要求等 二、订单异常处理与协同跟进 1.主动识别并处理订单异常:缺货、超量、地址错误、重复订单、信息缺失、客户备注特殊要求等 2.及时反馈客户、市场、仓储等,全程跟进,直至闭环 三、****同步与台账管理 1.按客户要求同步回传单据、状态、发货信息、单号到客户系统,确保客户端可查、对账一致 2.每日整理订单与单据台账,做好归档、备份、对账,配合财务、仓库完成核对与结算 四、质量保证与综合内控 1.遵守订单 & 单据操作规范,保证零错单、漏单、重单的质量目标 2.高效完成上级安排的报表制作,异常单据分析及领导安排的临时任务 任职要求: 1.学历要求:大专及以上(本科优先) 2.专业要求:物流、供应链、相关专业优先 3.工作经验要求:有EDI 操作、单据员、录单员、和客户对接处理异常单据相关经验优先 4.专业技能:熟练使用内部系统:ERP、WMS、金蝶等至少一种,熟练使用 Excel(VLOOKUP、数据透视表、筛选、去重) 5.细心严谨,数据敏感度高,抗压能力强 6.具备基本的异常排查、沟通协调、问题跟进能力 7.工作认真负责,有责任心,执行力强,有团队配合意识 薪资待遇:五险一金+加班费+免费 单位地址:上仓大集附近 联系人:周女士

招工干过快驴分拣打包贴标的优先。磨洋工的勿扰。25到40岁左右 下午6点到11.30左右 ， 20一小时 豆制品分拣 打包活不累轻松 地址：沈家门46号下午3点之后打电话。上午要睡觉。

.今晚晚王店顺丰快递日结工元 天天要人。开车100元油补 12个小时180元 13个小时200元 车接送上下班18到53岁男女不限报名 来个7坐司机。油补 单一跟单2一起做。 每天3点准时到我公司集合

物流操作员岗位位于浙江舟山新城工行金跃大厦，具体薪资福利扫码了解，诚邀您的加入。

招聘：技术支持工程师 薪资：4-8K 岗位职责： 1.数据中心7*24小时服务台轮流值班； 2.负责故障工单的处理和调度。 3.数据中心机房内服务器常见软/硬件故障的处理,协同处理网络故障; 4.对数据中心机房设备、机房维护人员进出进行登记管理; 5.定期巡检机房服务器设备,并完成巡检报告; 岗位要求： ，本科以上学历，有责任心，计算机相关专业或有从事相关经验者优先。 2.熟悉服务器硬件，网络设备基本配置和管理 3.动手能力强，强烈的责任心，有良好的服务意识、沟通能力及团队精神 4.能够适应7*24倒班工作； 薪资待遇： 1、4000元-8000元/月 2、按国家有关规定缴纳五险；节假日福利、各类补贴、各类补贴、加班费、年终奖等 3、工作时间 上2休2 工作地址：舟山定海、临城 联系方式

招聘仓库配货员（工人） 年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳，认真负责。 工作内容：配货、分拣、打包、整理。 工作时间：单休（法定节假日休） 工作地点：盐仓振兴西路25号 联系：胡经理 薪资面议，有意直接电话联系。

岗位职责: 1.负责单艘船舶的日常运作与管理工作 2.保障船舶航行安全及货物运输有序开展 3.与船员及相关单位保持顺畅沟通与协同配合 任职要求： 1.具备较强的组织管理能力与团队协作意识 2.能够妥善应对突发事件，确保船舶稳定运行 3.熟悉海上航行基本知识并具备相关实践经验

岗位职责： 1.负责辖区内经营目标的实现，识别并响应客户需求，推进产品推广与销售工作，稳步提升公司在区域市场的份额； 2.主导本区域服务品质优化，保障快件运输时效与安全性，持续提高客户满意度； 3.推动所辖团队组织发展，营造积极向上的团队氛围，构建合理的人才结构，增强员工归属感与工作积极性； 4.统筹管理区域内的内外部风险事项，积极维护属地公共关系，树立优质的企业社会形象； 5.制定所辖单位年度及月度资源分配计划，有效控制成本并提升资源使用效率。 发展路径：基层管培生→仓储管理→网点管理层→片区管理层→地区管理层 任职要求： 1.2026届本科及以上学历应届毕业生，物流、船舶、金融、管理等相关专业背景均可，可提前参与实习者优先考虑； 2.熟悉Office办公软件操作，有物流行业相关实践经历者优先； 3.具备较强的团队合作精神，责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 4.善于理解他人，具备良好沟通影响力和服务意识； 5.主动学习意愿强烈，具备优秀的分析判断与问题解决能力，追求持续进步与卓越表现。

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