薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资2000-3000 可长期 周结都可// 人走账 工作时间8小时 提供吃住 没有押金...

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收单据规范填写与回收 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询或异常反馈 4.日常维护配送车辆及装备，保持清洁 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送过程人身与货物安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.持有有效身份证件 3. 诚实守信，责任心强，具备基础沟通能力与服务意识 4.能熟练使用智能手机进行接单、导航及扫码操作 5. 学历不限，有同城配送、快递或外卖行业经验者优先

日结工/短期工/兼职工/临时工/实习工. 工作内容：固定区域.定点取货 住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 薪资范围：综合月薪 9000-12000 元 福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 年龄要求：全职工18-50周岁，兼职工18-50周岁. 工作时间：长白班，八小时月休四天.工作稳定，欢迎加入

人走账清 提供车住 工作内容：负责超市送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅当天可安排住宿 薪资范围：9000-10000/月 日薪资：350-400 周薪资：2600-3000 全职可长期短期兼职都可

感兴趣可投递简历，收到会及时联系！！！！！ 站点直招送餐员、骑手、外卖员、 1、薪资待遇：8000--12000（综合工资） 2、薪资明细:底薪3500+单价5元-8元/单+恶劣天气补助1.5-2.1/单+夜宵单补助1元/单＝6元-8元/单+全勤奖200元+工龄奖400/600+（额外老员工奖+站点冲单奖+恶劣天气贡献奖60元每天+夏季补贴（6000-12000）（根据各个站点实际情况）=综合薪资8000--12000元。 3、团队内新手平均薪资基本都在8000以上，有师傅带，三天就能熟悉；老手轻松过万。 4、提供：住宿、车子、头盔、工作服、餐箱；员工宿舍，小区房，2-3人间、3-4人，宿舍洗衣机、空调、热水器、可做饭。 5、工作时有车自带，无车当天面试站点提供， 工作要求： 1.年龄18---50周岁， 2.身体健康，无前科； 3.会驾驶电动车；会看手机导航； 工作内容： 1.负责附近3公里左右的外卖订单配送； 2.根据站点实际情况分早晚班次排班； 3.配送流程：手机接收订单-到店取餐-按时送达。 4.工作时间：10:00-14:00，17:00-21:00。

工作岗位：三轮车清运员，50岁以内（不是生活垃圾，是可回收物清运） 工作地点：邗江区，广陵区 工作时间：早上7点之前收完首单，晚上9点之前任务收完 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整）月收总包数700-800包每包补2元，900-1000包每包补2.2元，1100-1200每包补2.4元

站点直招(现在入职福利多多哦) 薪资待遇：可预支+接受短期过渡 1.平常干8000左右1月，努力干10000左右1月，拼命干12000左右1月，上不封顶，多劳多得。 2.综合单价4-8元/单不等。 3.入职当月现金奖励2000元。 4.每月30号发补贴，25号发薪。 5.可以预支工资。 6.工龄奖:3个月400元,6个月600元， 7.单量奖励：超过规定的单数会有 100-200 奖励 8.全勤奖 200-300 元.冲单奖励200-500元 9.每月都有任务奖励 10.超过3公里，距离补贴 工作时间：8小时制，工作比较自由，高峰期在线即可，其他时间愿意跑就跑，只要上线就有单子。 岗位职责： 1.负责配送区域以站点为中心方圆3左右。 2.固定配送商圈，简单上手，有无经验皆可。 3.系统派单，配送范围3公里之内。 岗位要求及晋升福利： 1.年龄18-50岁，身体健康（自己有车可以带，没有公司提供） 晋升渠道： 1.骑手-组长-副站-站长-片区主管-区域经理 有意向可申请职位，收到后会第一时间回复

工作内容： 仓库打包完负责配送到客户家里 工作环境：优越自由 1.固定一家超市取货，仓库打包好，取上直接走，配送附近2公里区域，一个半 小时送过去就行，工作地点就近分配 2.可自带电瓶车或公司提供电瓶车，提供住宿，有房补饭补车补，距离补重量补等，前期有老员工带，包教包会 每单提5-8元，每天50-80单，阶梯单价，单子越多单价越高，自动派单正常干9000+ 努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可周结18-48岁，直接入职，，无任何费用 另有新人入职奖2000元 后续长期干 每个月都可申请车房餐补500.600.700 快点击下方一键报名与我沟通吧

日结 白班260｜夜班270 空调车间，不用坐班车，不穿无尘服 非流水线，活轻松自由 无磁、临时身份证均可接收，案底、长袖盖住纹身都收 免费工作餐，，水电平摊 18‑45岁男女不限，两班倒，组装车灯、物流岗位

可瑞尔，！ 厂内食宿，一日三餐免费！ [爱心][爱心]制造车间：男女不限，18-40周岁，白班，8月份要开半个月的夜班，之后恢复长白班，恒温车间，计薪10.5小时 晶片车间 18-38周岁，长白班 坐班 恒温车间，计薪10.5小时。 [红包][红包]薪资：前三个月20元/时，满三个月21元/时，满六个月22元/时。计薪10.5-11.5小时， [红包][红包]月入5800-6500 [爱心]备注：当月入职不算，次月开始计算满三个月21元/时，满六个月22元/时。 每月15日发上月整月工资，。 工作时间：早8：00-晚8：00（夜班相反） 食宿：厂里包吃住，住宿费60元/月，！

焊工可以培训，不是流水线 氩弧焊 10000-12000 二保焊 9000-11000 打磨工 8000-9000 油漆工 9000-11000 10 小时 管吃住，干满一周可以预支

不是流水线，焊工有基础可以培训 ，管吃住，干满一周可以预支 9000-11000

，管吃住，不是流水线 9000-11000，干满一周可以预支

要求年龄18-52岁 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

扬州市邗江区招铝扣板吊顶，2个厨房，眼位已打，30*30铝扣板

职位详情 送餐员 / 配送 员 直招不是中介，诚心要做联系。三轮车D证的优先。 1、集美大学校内短距离配送，食堂的餐送到宿舍楼下取餐柜，无需上楼。 2、校内配送不上路，安全 3、集中配送，批量配送 4、工作时间上午9:30-13:00 5、不用抢单，不用拿命跑不包吃包住 6、兼职白天，时间充足其他时间可做别的工作

【武汉市区商超配送】直招！不是中介！ 工作：短期（3个月起步）/全职均可，配电动车，工作离家近，工作地址就近分配，配送范围3公里以内 工作时间：8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时 薪资：轻松干5000-6000/月，努力干7000-8000/月，拼命干10000以上，多劳多得，只要你愿意跑，不怕没单，上线就可以接单，休息就下线，时间灵活！可预支工资，公司提供吃住，无住宿人员提供公寓式住宿，（无需任何押金）

18-60会电动车会导航 月入1万加 提供住宿 详情简历 老带新

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/），确保车辆清洁及基础性能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉本地道路环境，能独立完成短途配送任务 4.会骑电动车或三轮车，具备基本车辆保养常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达客户手中 2.负责配送前的装货核对、配送中的路线规划及签收单据回收 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆或工具，保持清洁并及时报修故障 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶/搬运的疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能适应早晚班、节假日轮岗及户外作业环境 4. 会骑电动车/三轮车，有配送经验者优先 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机查看导航及接单

长白班 长白班 大龄工16-54周岁 不体检 不面试 扬州冷凝管儿 纹身烟疤案底不查 不穿 不看 不需要 文化 车间比较自由可以带手机 名族不限 不忌口就行 班组计件工资高 岗位有站有坐 : 前七天8小时试用期保底100/天 : 试用期保底150/天 : 不忙的时候5000-6000 : 忙的时候7000-8000可以现场问老员工 : 包吃包住（）吃饭目前，需要自己带饭盒和水杯，次月月底发工资，离职提前十天打离职报告，

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

男女不限，身体健康！ 22-50.22-47. 工作内容:主要生产冰箱及组装。 上班时间:12小时两班倒，8:00-19：00，计薪10小时。 薪资架构：工资20元/小时，月综合工资:5500--6500，每月20日发薪资 包吃包住！

岗位职责： 1.负责协助司机进行货物的装卸。（以团队合作的方式） 2.负责给货物进行分类以及防水包装的打包工作。 任职要求： 1.身体健康、吃苦耐劳、无不良记录；19点 2.年龄22-44岁，无明显纹身； 上班时间： 长夜班19点-7点，月休4天。

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴300元 4。工作地点在江苏常州或苏州

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1、负责检查、监督各车间工序是否严格执行工艺标准、食品卫生标准和工艺技术操作规定，及时有效的发现问题并协调解决问题。 2、按照公司规定的检验规范，对生产过程的各个环节的相关质量状况进行巡查确认，并进行记录。 3、协助制定生产过程检验标准，通过收集、统计和分析质量数据，为质量的持续改善提供建议。 4、对在制品的临时存放地点和运输环节进行巡检，控制不合格品流向下一道工序，排除质量隐患。 5、识别和记录生产制造过程中产生的或潜在的质量问题。 6、做好日常巡检稽核的相关记录、整理成报告提交。 7、完成领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真负责，细心有耐心，能承受较大的工作压力。 2、具备良好的沟通能力及人际关系处理技巧。 3、能熟练操作各办公软件。 4、有食品行业经验或质量检验工作经验的优先考虑。 工作地址

岗位职责： 1. 制定食品研发的战略方向与年度实施计划，明确研发目标、技术路径及资源规划，确保研发体系与公司整体发展战略协同一致。 2. 组织并带领研发团队推进新产品开发，涵盖市场调研、产品构思、配方设计、工艺改进、样品试制与测试等全过程管理，保障新品高效、高品质上市。 3. 主导现有产品的优化升级，结合市场反馈、技术创新和成本控制需求，持续改进产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并降低制造成本。 4. 统筹管理研发项目执行，科学配置人力与技术资源，设定项目节点与关键里程碑，监控研发进度，及时解决技术瓶颈，保障项目按期完成。 5. 建立健全食品研发的技术规范、操作流程及质量管理体系，确保研发流程标准化、可追溯，产品符合国家食品安全法规及相关行业要求。 6. 负责研发团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与协作效率，打造高效、创新的研发组织。 7. 与市场、生产、采购等职能部门紧密配合，深入理解市场需求，确保研发方案具备良好的可制造性与成本可控性，加速研发成果产业化落地。 8. 跟踪食品行业新技术、新原料、新工艺的发展趋势，开展技术交流与外部合作，引进先进研发方法，提升企业技术创新水平。 9. 完成上级领导安排的其他与研发相关的工作任务。 任职要求 （一）基本要求 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、营养学等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经验，有休闲食品、乳制品、饮料、烘焙食品、调味品等品类研发背景者优先考虑。 3. 熟知国家食品安全法律法规、行业标准及产品研发全流程，拥有扎实的专业理论基础和实践能力。 4. 具备出色的项目统筹能力、问题分析与解决能力、团队管理能力以及跨部门沟通协调能力。 5. 工作态度积极，责任心强，具有较强的创新思维和抗压适应力。 （二）技能要求 1. 精通食品配方开发、工艺调优、感官评定及理化、微生物检测等核心研发技术。 2. 能够独立主导新产品开发项目，快速识别并解决研发过程中的关键技术难题。 3. 熟悉食品加工工艺与生产设备，具备将实验室成果转化为规模化生产的能力。 4. 具备较强的数据解读与分析能力，能基于实验数据进行配方与工艺的迭代优化。 5. 熟练操作办公软件及常用研发相关信息化工具。