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招聘：物业强电主管 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责年度工作计划和设备检修、保养计划；开展季度、月度计划，并具体实施跟进。 2、编制部门预算、监督工程类预算使用情况、组织制定设施设备的节能方案，控制降低成本；对设备的大修和安装进行有效评估，严格控制人力、材料、设备设施的投入成本。 3、制定及标准化各项工程设施设备管理工作制度及应急事故处理预案。 4、根据设施设备使用情况制定保养计划，并严格按计划落实。按计划对公区设施设备（給排水、强弱电、消防系统、公共设施）的定期维修保养；对机电、建筑结构设备设施的维修保养。 5、负责日常工程管理、巡检工作。安排人员排班、监督巡检台账记录、对设备及机房的抽查；对机电、建筑结构设备设施的检查、验证。 6、负责各类维修投诉的处理工作，以及维修服务回访的监督；组织落实、改进系统的不足；处理各类技术问题。 7、商户二次装修施工图纸会审，施工过程监督，竣工验收。 8、各类施工进度、质量、安全等管控。

招聘：物业综合维修 薪资：3-5k 职位详情： 1、编制物业维修部的年度、月度维修及保养计划，并组织实施； 2、公共区域能源消耗的管理，制定年度节能计划、月度能源消耗分析； 3、负责物业日常定期的设备设施的养护工作，维修项目的月度统计分析； 4、做好公共区域的巡查及维修工作，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件； 5、业主报修的维修、应急维修工作等； 6、维修养护工作中物料的管理，确保设备工具、物料的有效使用。

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