
杭州临安区招内架,建筑木工。4米2架子按立方。木模光支不拆。乱址淡和不靠谱别打电话和。市场
建筑木工内架木模
杭州临安招内架,建筑木工。4米2架子按立方。木模光支不拆。乱址淡和不靠谱别打电话和。市场有行情
台州黄岩区招桥梁防撞墙支模打灰防撞墙钢筋工做兄弟帮兄弟帮
1-1.1万元/月
桥梁打灰钢筋工支模3-5人
台州市黄岩区招桥梁防撞墙支模打灰防撞墙钢筋工做兄弟帮兄弟帮
台州三门县招木模、工地小工/杂工吃苦耐劳服从管理
300-400元/天
小工木模3-6个月1-2人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
台州市三门县招木模、工地小工/杂工吃苦耐劳服从管理
温州乐清市招火车煤炭清理辅工,55岁内,交社保;算是体力活,负责清理火车沿线掉落的煤炭和检
4000-7000元/月
小工长期社保3-5人月结
招火车煤炭清理辅工,55岁内,交社保;算是体力活,负责清理火车沿线掉落的煤炭和检查车厢等;
不包吃住,工资是计件的,根据火车车厢数量计费,一般每月到手在4000-7000之间,有时间多有时候少(整年保底一年6万),白班、夜班,两班轮排;
文化水平不限,没有要求。
【base温州-就近区域分配】bd经理
1.5-3万元/月
市场推广/地推月结3-5年大专及以上销售岗客户开发可接受外勤和出差互联网/科技地推经验
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点
【业务场景】
设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
1、保护机制:新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则,平稳度过新人期!
2、晋升周期:新主管周期绩效3000元,最快2个月即可成为老主管
3、老主管待遇:绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台,优秀老主管平均综薪15-30K
4、团队提成:组内BD开发客户谈成合作,主管即享提成,上不封顶
5、福利奖金:入职缴纳五险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动,各类激励奖金,月度/季度/年度评优奖金奖项等;
【工作内容】
1、组建团队:通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队,带领团队达成业绩目标
2、目标管理:根据公司下发的销售任务,进行业绩目标拆解,制定合理的目标达成规划与策略
3、团队培养:招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力,规划成长晋升路线
4、管理赋能:挖掘潜力BD,赋能管理,培养为团队骨干、团队主管
5、规模维稳:设立淘汰管理与流失挽救机制,维稳骨干BD,持续保持团队活力
2.【工作地点、时间】
1、外勤灵活打卡,就近分配
2、早9点晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专以上学历,有销售团队管理经验,过往团队规模5人以上
2、沟通协调能力强,持续学习思考、有较好的管理模型,能承受较大工作挑战
3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力
4、掌握Excel/PPT等日常办公技能,能通过数据分析复盘问题,持续提效
【晋升发展】
1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养,新人期各项保护,从新主管-老主管期间全程保驾护航
2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BDM晋升储备城市经理,储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护
管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧,助你升职加薪~
销售团队BDM综薪15-30K
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内头部无人零售运营商;现有员工3600+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜进企业客户场地,企业员工能享受多样化的食品饮品福利,经营场景客户还可获取销售额返点
【业务场景】
设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
【薪资福利】
1、保护机制:新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则,平稳度过新人期!
2、晋升周期:新主管周期绩效3000元,最快2个月即可成为老主管
3、老主管待遇:绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台,优秀老主管平均综薪15-30K
4、团队提成:组内BD开发客户谈成合作,主管即享提成,上不封顶
5、福利奖金:入职缴纳五险一金,满1年有5天带薪年假,国家规定的节假日福利,团建活动,各类激励奖金,月度/季度/年度评优奖金奖项等;
【工作内容】
1、组建团队:通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队,带领团队达成业绩目标
2、目标管理:根据公司下发的销售任务,进行业绩目标拆解,制定合理的目标达成规划与策略
3、团队培养:招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力,规划成长晋升路线
4、管理赋能:挖掘潜力BD,赋能管理,培养为团队骨干、团队主管
5、规模维稳:设立淘汰管理与流失挽救机制,维稳骨干BD,持续保持团队活力
2.【工作地点、时间】
1、负责温州区域,外勤灵活打卡,就近分配
2、早9点晚18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1、大专以上学历,有销售团队管理经验,过往团队规模5人以上
2、沟通协调能力强,持续学习思考、有较好的管理模型,能承受较大工作挑战
3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力
4、掌握Excel/PPT等日常办公技能,能通过数据分析复盘问题,持续提效
【晋升发展】
1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养,新人期各项保护,从新主管-老主管期间全程保驾护航
2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等,每次晋升都有补贴/提成叠加,BDM晋升储备城市经理,储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护
5、管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧,助你升职加薪~
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机1-2人
北京市顺义区招摊铺机大小压路机大小铣刨机清扫机(师傅和学徒)各多名
要求:年龄18-45周岁,无不良嗜好,单位提工食宿,宿舍有空调,工资有保障,打卡月开,
铣刨机司机摊铺机司机
岗位名称:1.摊铺机学徒2.摊铺机机长3.大钢轮学徒4.小钢轮成手/学徒5.大铣刨成手/学徒6.小铣刨成手/学徒7.清扫机成手/学徒8.产车成手9.胶轮成手10.驾驶员(B2)11.牵引车(A2)
岗位要求:1.年龄要求:45岁以下;2.工作技能:具备相关机械操作经验或相关技能;3.其他要求:对于成手岗位,需要有相应的从业经验或技能水平。
薪资待遇:1.摊铺机学徒:年保底7万;2.摊铺机机长:年保底9万;3.大钢轮学徒:年保底7万;机长:年保底9万;4.小钢轮学徒:年保底7万;机长:年保底9万;以此类推...直至其他岗位。驾驶员的薪资待遇为7000保底/出班;牵引车的薪资待遇为9000保底/出班。
铣刨机司机摊铺机司机
岗位名称:1.摊铺机直板主驾;2.双钢轮和胶轮驾驶员;3.徐工清扫机驾驶员;4.徐工铣刨机主驾;5.摊铺机主驾(常州)。
岗位要求:1.拥有相应岗位的专业技能;2.具有相关工作经验或驾驶证;3.工作地点符合应聘者的需求。
薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,详情面议。
温州平阳县招木模,建筑木工,弱电/安防,水电
面议
弱电工建筑木工木模水电工1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
温州市平阳县招木模,建筑木工,弱电/安防,水电
建筑木工钢筋工小工砼工
温州市苍南县核电厂招男女工地小工/杂工、建筑木工,钢筋混凝土,30元/小时,每天上班九小时,加班另算。要求5人以上,不够5人以上,请结伴够5人再报名。工期九年,买五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瑞安铣刨机司机招聘在线招聘信息,主要招聘温州铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。