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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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温州招聘消防员车驾驶员，要求持有A2或B1驾驶证，年龄45周岁以内，身高172厘米以上，身体健康，无案底，无纹身，能服从岗位安排，工作灵活，有责任心和上进心。退伍军。工作时间为8小时，做六休一，缴纳社保，提供住宿，单位有食堂。工资为5800元。 乐清某电厂招聘消防辅助员，要求年龄20-35岁，身高172厘米以上，身体健康，无案底，无纹身，能服从岗位安排，工作灵活，有责任心和上进心。退伍军。工作时间为8小时，做六休一，缴纳社保，提供住宿，单位有食堂。综合工资为4800元。

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一、职位详情 1.营业员（营业代表） -招聘人数：5名。 -岗位职责： -业务办理：客户缴费、业务咨询、业务受理等前台服务； -产品销售：推广宽带、手机及电信套餐，参与营销活动； -客户维系：跟进意向客户，维护老客户关系。 -**要求**： -年龄18-45岁，高中及以上学历（有销售经验者可放宽）； -沟通能力强，有手机/家电销售经验者优先； -本地户籍或常住者更佳。 2.客户经理 -招聘人数：5名。 -**岗位职责**： -政企客户拓展：挖掘企业客户信息化需求，制定解决方案（如云服务、专线）； -业务推广：销售基础及增值业务，维系客户关系； -渠道合作：管理社会代理渠道资源。 -**要求**： -本科及以上学历（计算机、电子信息、市场营销等相关专业）； -熟悉通信业务，具备销售或项目经验者优先； -较强的沟通能力和执行力。 二、薪资与福利 -薪资结构： -营业员：底薪2000元+销售提成（综合月薪3000-8000元）； -客户经理：保底3000元+绩效奖金+提成（能力优秀者可达8000元/月）。 -**福利待遇**： -五险一金、带薪年假、年度体检、生日福利； -高温补贴、节日慰问、团建活动； -免费岗前培训及师徒帮带制。 -三、职业发展** -**晋升路径**： -营业员→值班长→店长/片区长.支局长 -客户经理→政企团队长→区域负责人。 -**培养机制**：入职后由业务骨干一对一指导，定期参与技能培训。