
浙江常山水库项目需要一名水库大坝施工经验丰富的施工技术人员, ,工资面议,联系电话
1.2-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
精通大坝浇筑施工技术和施工流程
保安中控员
王经理
✅上班地址:瑞安江宸佳园小区(滨江大道)
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➡诚聘:保安员
要求:适合,持证上岗,会更适合本地人,50岁以下
待遇:面议,节日补贴,高温补贴
➡诚聘:消控员
要求:持证上岗,年龄55岁以下,
待遇:面议,享受高温补贴及节假日福利
☎联系电话:
潮州潮安区招2名顶管下井工,月工资7千,生活费补助1千,工期1个月左右,做完,联系人:陈总
顶管15-30天1-2人
潮州市潮安区招2名顶管下井工,月工资7千,生活费补助1千,工期1个月左右,做完,联系人:陈总:
技术员月结
招聘:防爆工程师、技术员
薪资:面议
岗位职责:1、根据项目文件或客户简单需求描述,能独立快速设计出合理的防爆产品外形图、元器件清单、加工图、电气原理图等文件;2、对接销售,提供相应报价 。
任职要求:
1、电气工程、自动化、机械设计等相关专业的,大专及以上学历;
2、精通CAD、UG、solidworks(三维非必须)等制图软件,能独立出图及相关文件;
3、具有防爆电气行业相关工作经验3年以上
4、有3C认证经验的优先。
5、有较强的学习能力,能够不断更新知识和技能,以适应技术发展和行业变化
薪资待遇具体面议
技术员
招聘:防爆电器技术员及防爆工程师
薪资:面议
职位详情:
职业操守良好,素质高尚者待遇从优,遵守公司章程,主要负责出入库,懂电脑即可学
技术负责人技术员月结
招聘:技术负责人/一级注册计量师
薪资:面议
职位详情:
岗位职责:
1、负责本实验室技术管理工作,贯彻执行CNAS相关要求和持续改进管理体系有效性;
2、负责公司计量校准领域新技术引进和实施,确保技术的超前性、竞争性;组织有关人员解决实验室活动中的技术问题,并保证资源的提供;负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
3、负责计量建标、CNAS扩项等工作;
4、负责日常质量工作,不确定度评定、能力验证、测量审核、标准器维护保养,设备重复性、稳定性考核、期间核查等工作;
5、及时完成主管交办的其他工作;
6、能接受出差、加班等工作安排。
任职要求:
1、专科及以上学历,理工科专业:
2、取得一级注册计量师资格证书;
3、熟悉CNAS及ISO/IEC*****体系及标准:
4、从事计量工作3年及以上,熟悉计量标准器的使用和维护;
5、责任心强,有良好的职业操守;擅于协调、沟通,有服务意识、敬业守信。
技术负责人月结
岗位名称:市政项目技术总工(隧道桥梁方向);市政工程项目负责人。
岗位要求:1.市政工程相关专业本科及本科以上学历;2.年龄在40~50岁之间;3.有过隧道桥梁施工经历,熟悉市政道路建设流程。
薪资待遇:工资20000~25000元/月。
技术员
招聘:双电源开发技术员
薪资:面议
职位详情:
主要负责双电源新产品结构的研发及技术咨询等相关事宜,有成功产品案例优先录取
有相关经验者可直接到公司面议。
技术员
岗位名称:按钮技术员(工程师);岗位职责要求:按钮模具开发,老产品更新优化;技术开发与运用;核心软件技能要求:熟练掌握运用Office软件及设计软件,CoreIDRAW软件与P图软件;工作经验要求:具备3年以上按钮行业工作经验。
薪资待遇:月薪为人民币8K至最高上限为人民币一万五千元不等。
技术员
岗位名称:按钮技术员(工程师);岗位职责要求:按钮模具开发,老产品更新优化;技术开发与运用;核心软件技能要求:熟练掌握运用Office软件及设计软件,CoreIDRAW软件与P图软件;工作经验要求:具备3年以上按钮行业工作经验。
薪资待遇:月薪为人民币8K至最高上限为人民币一万五千元不等。
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙湾顶管工程招聘在线招聘信息,主要招聘温州顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。