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工地木工招聘通用要求(土建支模木工)
一、硬性基本条件
1. 年龄:大多18~55周岁,手脚麻利、体力充足,超龄需身体健康证明,高危工地严控年龄。
2. 证件
- 必备:身份证,实名制进场;
- 正规工地要求:建筑施工特种作业木工证(上岗证)/建筑技工证,无证小班组可学徒,大项目总包必须持证。
-
3. 身体:能吃苦耐劳,可长时间站立、攀爬脚手架,不怕日晒雨淋,无恐高症(支模多数高空作业)。
4. 人品规矩:服从带班、工长安排,不酗酒闹事、不打架,遵守工地安全制度,实名制打卡、宿舍管理规定。
二、技术技能要求(熟手主力)
1. 精通主体支模:剪力墙、梁、板、柱子、后浇带模板搭设,懂放线、看建筑结构图、木工图纸,能看懂标高、尺寸。
2. 熟练使用工具:电锯、电钻、扳手、卷尺、水平仪、线坠,会裁模板、搭满堂架、加固方钢钢管,把控尺寸误差。
3. 懂工艺标准:拼缝严实、防涨模、防漏浆,知道拆模时间、预留洞口、阴阳角加固做法,能配合钢筋、混凝土班组施工。
4. 会简单算料:预估模板、木方用量,合理下料节省材料,会修补模板、整改验收问题。
5. 老手额外要求:能带小徒弟、能看班组进度,部分岗位招带班木工班长,需要会排班、算工程量、对接甲方监理。
三、学徒/新手木工要求
1. 有无经验均可,能踏实出力,愿意跟着师傅学,会打杂、搬木方模板、下料、清理现场。
2. 悟性强,听从指挥,熟悉工具使用和工地安全规范,后期慢慢识图上手。
四、工作时间与附加要求
1. 工时:大多长白班,旺季赶工期会加班、两班倒,能接受加班、赶进度;工期随工地走,可长期驻场。
2. 地域:能接受工地异地调动、住工地板房。
3. 安全意识:必须佩戴安全帽、安全带,严格遵守支模高空安全规范,违规操作会直接清退。
五、薪资配套常见标准
1. 熟手大工:日薪280~400元,包工计件(按展开面积结算)收入更高;
2. 学徒小工:180~240元/天;带班班长按班组总工程量提成;
3. 结算:、生活费预支,,多数工地包吃住。
六、不要录用人群
1.
2. 经常旷工、偷懒、聚众闹事、酒后上岗的人员;
3. 身份信息造假、无法办理工地实名制的人员。
我可以顺带把带班班长的专属招聘考核标准,或是工地木工面试实操的考核要点完整讲清楚,需要吗?
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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