浙江省台州市招聘临时绑料工，日薪两百，日结工资。

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招聘电工，薪资为4.5千至5.5千。 岗位职责：负责日常维修、计划检修、保养；负责施工监理、配电线路安装等工作；及时巡查，发现问题及时处理；负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格：身体健康，年龄在50岁以下；2年以上工作经验，具备中级以上电工证；具备较高的维修电工专业知识、钳工知识，以及变配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力。 工作地点在泽国。

东海路招聘办公室保洁：8:20-17:20，月休四天，有工作餐，区域小，工作不大，个人休息室，临海环境，养心养情，2300元/月，工资不拖欠公交：235路电话：

招聘洁具技术员，薪资为7千至1.3万元。要求机械相关行业大专以上学历，具备3至5年水暖（水龙头）行业技术工作经验，熟练掌握CAD、PRO/E或UG软件，有上进心，愿意学习钻研。薪资面议，公司提供宿舍、食堂和五险，楚门方向有厂车接送。

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招聘：保育员薪资：2.5千~3.5千岗位职责：1.在教师的指导下，协助组织好幼儿一日生活。严格执行卫生保健制度，做好环境、教室、午睡室的卫生清洁及消毒工作。定期清洗幼儿的床上用品、口巾、水杯等，并消毒。妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。2.认真配合教师，细致照顾好幼儿，培养幼儿良好生活行为习惯。配合教师做好幼儿进餐、入厕、入睡等生活环节。在教师的指导下，管理好幼儿，并配合教师组织好教学活动和突发事件的处理。任职资格：1、有护理幼儿的生活经验，有责任心，有爱心、有耐心2、身体健康，能吃苦耐劳。3、有保育员资格证，为人母的优先。薪资具体面议

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2026年温江区民营企业月灵活用工专场招聘会将于（周五）14:00—16:30在天府幸福广场举行。请于13:50前到活动现场服务台签到，14:00活动正式开始。如有疑问，请致电：

包头市企旅招聘司机，可兼职，每日需要10名带车司机。要求自带车辆，车龄在8年以内，驾龄3年以上，无犯罪记录，无酒驾、醉驾记录，无一次性扣12分记录。满足条件即可上岗。每日工作约3小时，全程约60公里，日结240元。时间自由，活儿稳定，当日结算。工作范围在呼市和包头。有意者可报名。

中秋国庆时间：9:30-4:00（中间有休息时间）：13010个npc野人地点：玉环（椒江集合）联系：

招温岭下周三开始到做到十月底每天都有不包括周末眼镜店测视力人员六名去学校测视力八点开始下午结束时间最晚4点左右工资110日结包饭要求有电车到时候补贴10块

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工作内容 在台州各合作超市内设置试吃点，现场加工或分装食品，邀请顾客免费品尝； 主动向顾客介绍产品特点、口味、优惠活动，引导购买； 维护试吃台卫生，及时补充试吃品，记录每日试吃及销售数据。 任职要求 性格开朗，口齿清晰，善于主动与人沟通； 有超市促销、导购或试吃经验者优先； 能适应在超市站立工作及不同门店间轮换； 持有有效健康证（可入职后补办）。 薪资待遇：20元/时 + 提成（多卖多得），具体面议 工作时间：根据超市营业时间排班，每天6-8小时 工作地点：台州各区合作超市（可就近安排）

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、礼仪、迎宾、接待、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。"

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全家便利店【储备店长】急聘 工作地点 台州椒江中山西路店/椒江吾悦店 薪资福利·实打实不画饼 店员/储备店长 固定底薪：4000元/月 3月后升至正式店长 固定底薪：5000元/月 稳定补贴：长期在岗者每月额外500元（入职满3个月即可享受） 额外激励：全勤奖+门店绩效奖金（营收挂钩，上不封顶） 其他福利：免费工装+带薪培训+节日福利+灵活排班+晋升通道透明 岗位职责 1. 跟随店长学习门店全流程运营，涵盖收银、理货、鲜食管理、库存盘点、账务核对等基础工作； 2. 参与门店人员排班、顾客服务、客诉处理，培养门店管理能力； 3. 执行公司营销活动，维护门店陈列、卫生及设备安全，达成门店运营指标； 4. 完成总部安排的培训及考核，逐步独立接管门店日常管理工作。 工作时间 早班：8:00～17:00 中班：13:00～22:00 晚班：22:00～8:00 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有零售/便利店相关经验者优先； 2. 能适应便利店的工作节奏，吃苦耐劳，责任心强；（每月轮岗2次晚班） 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神； 4. 愿意长期在零售行业发展，有上进心，目标成为门店店长/管理人才； 5. 持有效食品健康证，无纹身，形象整洁。 晋升路径 储备店长 → 副店长 → 门店店长 连锁品牌标准化培养，实战为主，能力达标即可快速晋升，不看资历看实力！

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年龄18到30岁，身高1.60米以上，会打球优先，底薪3000元一个月，，台球助教30元一个小时，月休息2天，不包吃，不包住，看清楚再打电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录