岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队开展地产类、公共建筑类项目的设计工作； 3、与客户保持高效对接，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序实施，保障按时交付。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的沟通协调与汇报表达能力，可顺畅对接客户、内部团队及外部合作方； 4、具有扎实的项目管控能力和创新意识，能带领团队高质量完成设计任务。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观公司工作经验者优先

岗位职责： 1、依据客户要求完成户外游乐场地的规划布局设计，并制作相应的3D效果图 2、根据客户需求开展个性化产品创意构思，并进行初步三维建模 3、具备自主创新能力；协助手绘设计师实现设计意图，完成手绘到3D的转化；参与大型场景的整体设计 任职资格： 1.具备出色的空间构思能力，熟练掌握3Dmax、犀牛软件，了解生物类模型构建 2.掌握PS、AI等平面设计工具，具备良好的版面设计与色彩搭配技巧 3.熟悉常用渲染工具操作，可独立完成贴图绘制工作 4.具有较强的执行能力和团队协作精神 5.了解材料特性及生产制造流程者优先考虑

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

岗位职责： 1、主导公司大型景观项目的整体方案设计与落地执行； 2、统筹并指导团队完成地产类、公共建筑类项目的设计任务； 3、与客户保持高效沟通，确保设计方案契合客户需求及项目定位； 4、整合内外部协作资源，推进项目有序开展，保障交付节点按时达成。 岗位要求： 1、具备风景园林等相关专业背景，拥有10年以上大型景观项目设计管理经历； 2、精通头部地产及公建项目的设计管理流程，具备丰富的高端项目实操经验； 3、具备优秀的协调沟通与汇报表达能力，能与客户、团队及外部单位顺畅对接； 4、具有突出的项目统筹能力与创新意识，可带领团队完成高水平设计工作。 5、有龙湖、华润等一线头部地产景观企业工作经验者优先

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展各项设计工作； 2、配合团队完成设计调研及资料收集整理； 3、参与项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识及设计表达水平； 3、熟练掌握相关设计软件，能高效支持项目进展，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

主要负责花园内的设计工作，包括灯光、喷灌、安防系统及线路图的规划与绘制，前期有专人指导，上手简单，易于学习，每个项目设有提成

工作内容 1、参与园林与景观设计项目，协助开展并完成各项设计工作； 2、协助团队进行设计调研及资料的收集与整理； 3、配合完成项目方案设计及施工图纸的绘制与调整。 任职要求 1、环境艺术、景观设计等相关专业本科在读或已申请硕士课程的学生； 2、具有良好的审美能力、团队协作意识以及清晰的设计表达能力； 3、熟练操作各类设计软件，能高效配合项目进度，保障设计成果质量； 4、经验不限，提供食宿，具备效果图制作能力者优先考虑

主要是是做花园里面的设计，灯光，喷灌，安防，还有线路图，前期有人指导，简单易学，每个项目有提成

岗位职责: 1. 参与园林及景观设计项目，协助完成各项设计工作； 2. 协助团队开展设计调研与相关资料的收集整理； 3. 配合设计师进行方案设计、施工图纸绘制及相关修改工作。 任职要求： 1. 具备良好的审美素养与设计表现能力； 2. 熟练操作各类设计软件，能高效支持项目进程； 3. 富有团队协作意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作效率高，积极对接客户需求并及时响应！

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南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

岗位职责： 1. 负责农康旅项目景观设计的全过程管理，涵盖前期概念规划、方案深化及施工图审查，结合项目的农业基础、康养功能与旅游体验需求，确保设计方案具备良好的可实施性与场景适配性； 2. 对接第三方设计单位（如景观设计机构、施工方），明确设计规范与节点进度，协调解决图纸与现场施工之间的衔接问题，保障景观呈现契合项目定位（如田园式康养环境、生态化游览体验）； 3. 参与景观材料的比选与成本管控，依据农康旅项目特点优选环保耐久、富有地域风貌的材质，兼顾美学表达与建造成本的合理平衡； 4. 组织开展设计阶段的技术评审与交底会议，整理并跟进会议成果落实情况，同步推进与建筑、给排水、电气等专业的协同配合； 5. 负责景观施工期间的现场巡查，监督工程质量、进度与设计要求的一致性，处理设计调整及现场技术难题，确保景观工程按时保质完成交付。 任职要求： 1. 风景园林、景观设计等相关专业背景，具备3年以上设计院或甲方单位景观设计管理经验，有农业、康养、文旅类项目经历者优先考虑； 2. 熟练操作 CAD、SU、PS、Lumion 等专业软件，具备独立审阅方案图与施工图的能力，能准确识别设计缺陷及潜在施工风险； 3. 熟知景观施工工艺流程、材料性能及验收规范，掌握农康旅项目景观设计关键点（如生态恢复、康养步道设计、田园风貌营造等）； 4. 具备良好的沟通协调能力、成本控制意识与进度管理能力，能够高效联动内外部团队，促进设计与施工无缝对接；工作责任心强，抗压性强，可接受项目现场办公，具备优秀的团队协作能力和实际问题应对能力。

寻找昆明园林绿化施工图深化设计师一名！

落地室内仿真绿植景观

辅助团队施工图设计师完成景观施工图图纸绘制

本公司因工作需求，在南京市江宁区江宁大学城附近招聘两名经验丰富的绿化人员，待遇优厚包括食宿和薪资补贴，要求身体健康，年龄不超过65岁。工资面谈，年后上班

绿化工5名，年龄65周岁以下，身体健康，能提供吃住，住江苏南京江宁大学城的优先,工资待遇3500—3800，附近有住处的优先，具体可以面议，劳务中介勿扰！劳务中介勿扰！

工作内容： 1、量房：能够独立开展现场测量，准确记录房屋数据并完成图框布置； 2、资料整理：协助收集与设计相关的各类资料、图片，并进行系统化归集与管理； 3、方案设计：参与空间设计方案的构思与深化，配合完成设计任务； 4、图纸制作：熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等设计工具，绘制平面图、立面图、节点详图等施工图纸； 任职资格： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备商超店铺或连锁门店空间设计经验，大专及以上学历； 2、三年以上相关行业工作经验，熟悉常规施工工艺、材料特性及施工流程； 3、具备良好的设计思维，能熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业绘图软件； 4、责任心强，具备自律意识和团队协作能力，沟通顺畅，适应一定强度的工作节奏； 我司致力于为5A景区及博物馆开展文化交流、产品开发、IP运营、跨界合作、文化活动等业务。

南京市鼓楼区招绿化种植，绿化修剪，园林养护，年龄65岁以内，有一定的绿化养护经验，到手工资3800，包住

1.会家装设计及酷家乐 2.和客户独立沟通 3.制作预算表 4.制作报价 5.现场和工人对接

招聘，浦口白马生活广场附近，招小区绿化，64周岁以下7:00－11:00 13:00－17:00，3000一个月，会开三轮车的3200一个月 ，月休4天，按月发工资，活轻松

教育背景:室内设计类专业毕业，具备一定的装修基础知识

1、按照公司安排准时上门测量，与客户深入沟通需求，有效推动成交 2、签约后提供全程客户服务，包括设计图与施工图绘制、施工现场协调、材料对接 加分项：具备装修装饰行业相关经验

我司专注于与5A级景区及博物馆开展合作，深耕文创领域。 工作内容主要包括： 1.依据品牌调性、产品特性及门店形象进行陈列设计与布局，涵盖商品摆放、装饰搭配、道具选用，以及标识牌和价格标签的规范设置； 2.负责门店日常陈列的维护与优化，打造鲜明视觉冲击力，主推爆款产品，助力销售增长； 3.编制陈列指导手册，结合季度产品规划与营销策略，制定陈列执行方案，关注相邻品类联动，规划动线设计，定期更新橱窗与货架陈列，提升空间使用效率； 4.建立统一陈列标准，监督实施效果，收集陈列反馈数据并形成分析报告，组织区域评比工作； 5.统筹门店开业、促销活动、日常运营及定期巡检，提供专业的陈列支持与培训指导； 6.对门店陈列道具采购提出建议，协同产品团队参与新品开发环节。 岗位要求： 1.熟练操作coreldraw、photoshop、ai等设计软件，具备珠宝或艺术品陈列经验者优先考虑； 2.思维开阔，富有创意，对时尚趋势具备敏锐感知力； 3.能独立完成陈列展陈方案的设计与落地执行； 4.工作踏实认真，细致主动，责任心强； 5.熟悉文创行业产品属性，掌握店铺陈列体系，理解消费者行为心理； 6.具备良好的美术功底，色彩把控能力强，想象力充沛，创新意识突出。 上班时间：9:00-17:30， 按项目发放额外奖金：一类店铺1000元/店；二类店铺500元/店， 试用期薪资按八折执行，依法缴纳五险。

【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，有家装公司设计部门管理经历者优先； 3、曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先考虑； 4、具备出色的视觉审美能力，熟练掌握各类设计软件操作； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 6、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业； 7、沟通表达流畅，善于倾听客户需求，提供定制化设计方案； 8、创意丰富，执行高效，责任心强，具备良好团队协作精神； 9、积极传递公司服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社保保障； 2、节日福利、年终奖励及带薪年休假； 3、月度奖金与优厚的季度、年度绩效奖金； 4、优秀员工享受公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多元奖励+系统培训+团队旅游； 6、成熟设计师收入轻松过万； 7、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 8、设立月度、年度优秀员工评选奖励； 9、全员享有专业实战培训机会； 10、每位员工均拥有广阔且无障碍的晋升空间。