
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
电工顶管强电工长期包住包吃1-2人月结低压电工证
金华市东阳市招强电(电工)薪资待遇7000元/月,长期工作,包食宿,年龄要求45岁以下,主要从事泥水平衡顶管工作,负责工地现场临时用电,有工地用电相关经验优先
劳务技术员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
招聘公路工程技术负责人
1.3-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结有私企经验,敬业有责任心
岗位职责:
1.负责公路、市政、桥梁、隧道等交通工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制、审核专项施工方案、技术交底及竣工资料,确保符合规范与质量标准
3.协调解决施工过程中的技术难题,监督落实安全文明施工与质量管控措施
4. 参与图纸会审、设计变更及工程计量工作,配合项目进度与成本控制
5. 指导并培养基层技术人员,协助工程管理中心开展技术标准化建设
任职要求:
1.土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业,学历大专及以上
2.具备工程技术岗位工作经验,有公路或市政项目现场技术管理经历者优先
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、能适应项目驻地工作
地方企业公司业务稳定,月薪1.5万左右
杭州富阳区招短管置换工人,必须要熟手,有缩径有同径
400-450元/米
顶管长期3-5人月结
杭州市富阳区找水平定向钻合作伙伴,80吨大机器,做短管置换,非诚勿扰
技术员
6000-15000元/月
技术员长期1-2人月结建造师、技术员、管道工艺员、资料员有3年工作经验者优先适应出差
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:建筑工程等相关专业。
3、有建筑施工现场技术工作经验者优先。
4、专业能力:熟悉建筑施工规范、验收标准及施工工艺,能看懂施工图纸,熟练使用CAD、Office等办公及工程软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
5、证书要求:持有施工员、质量员等八大员证书者优先,有建造师证书(二级及以上)者加分。
6、素质要求:责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应施工现场的工作环境,抗压能力强。
7、主要负责建筑工程项目现场施工技术指导、技术交底、质量检查、图纸会审、设计变更、工程签证、配合协调、资料整理(准确记录现场施工数据,整理技术资料、施工日志、隐蔽工程验收记录等,确保工程资料与施工进度同步、完整规范)。
浙江台州招聘:财务内审(双休)薪资:6千~8千岗位职责:1、参与公司内部审计项目的执行与实
6000-8000元/月
通信工程月结
招聘:财务内审(双休)薪资:6千~8千岗位职责:1、参与公司内部审计项目的执行与实施;2、负责审计工作底稿的编制与整理;3、按照审计流程,协助完成审计证据的收集与归档;4、配合审计负责人开展现场审计及相关资料核查。任职要求:1、大专及以上学历,会计类专业,具备良好的财务、审计基础知识;2、熟悉办公软件操作,擅长Excel者优先;3、具备较强的数据分析与文档处理能力;4、工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。任职资格:1、本科及以上学历,信息安全、计算机科学与技术、审计、通信工程等相关专业者优先;2、具备3年以上信息安全管理工作经验,有互联网企业或行业信息安全管理经验者优先;3、熟悉网络安全法、数据安全法、个人信息安全保护(隐私条例相关)、信息系统等级保护、证券行业安全相关要求等专业知识者优先;4、具备ISO27001、风险评估等项目管理实施经验者优先;5、具备CISA、CISP、CISSP、ISO27001LA、等级保护测评师等证书者优先;6、具备良好的适应能力及抗压能力,跨部门沟通能力强;7、具备良好的IT审计能力与风险识别能力,擅长文稿撰写者优先。
可乐工厂直招320块/天{活好干面试包进}新人奖金3k
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
污水管网非开挖管网污水处理3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
污水管网非开挖管网污水处理3-6个月6-10人完工结算
招市政雨水污水
管网(非开挖修复)方面紫外光修复人员,清淤检测人员,有工作经验的人,下井作业人员,有驾驶证优先,3名班组长人员,待遇优厚有兴趣可以过来面谈,
技术员
招聘:培训后备工程技术人员
薪资:4.5千~7千
①机电一体化,设备维护、安装、调试及管理,工装模具、刀具等维护、安装、调试及管理,工装模具等设计制造;
②人品好、性格开朗、能承担工作压力;
③责任心强,工作踏实,不怕苦,不怕累;
④肯学习,会钻研,会思考、会分析、会找问题及措施方案;
⑤有团队协作创新精神;
⑥薪酬自报或面议+创新效益奖;
水泵技术员机电工
招聘:水泵技术员
薪资:4.5千~8千
1、机械类、机电一体化或水利流体专业,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维);
2、做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性、纪律性强;
3、具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神;
4、有水泵相关经验;
5、具体薪资面谈
水泵技术员机电工
招聘:水泵技术员
薪资:4.5千~8千
1、机械类、机电一体化或水利流体专业,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握运用CAD、Pore等绘图工具(二维及三维);
2、做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性、纪律性强;
3、具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神;
4、有水泵相关经验;
5、具体薪资面谈
浙江台州招聘:实习生薪资:3000-4000职位要求1、招聘岗位:施工单位成本管控,包括且
3000-4000元/月
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:3000 - 4000
职位要求
1、招聘岗位:施工单位成本管控,包括且不限于合同管理、联系单测算、班组招标及班组结算、和业主的结算等;
2、工作年限:应届毕业生;
3、造价专业:以土建专业为主;
4、熟悉使用广联达或者品茗模型算量及计价软件;不
熟悉软件的,肯学习、能吃苦耐劳的也行。
浙江台州急需招聘工程管理人员,要求本科及以上学历,专业为建筑工程、水利工程或相关专业,具备
8000-15000元/月
其他施工管理月结
浙江台州急需招聘工程管理人员,要求本科及以上学历,专业为建筑工程、水利工程或相关专业,具备工程现场管理经验,持有工程类相关证书者优先,薪资范围在8000至15000元。
浙江台州招聘:施工管理实习生薪资:3000-5000实习生,现场施工管理[工作内容]1.按
3000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:施工管理实习生
薪资:3000 - 5000
实习生,现场施工管理
[工作内容]
1.按照公司要求完成岗位日常工作。
2.执行上级安排的相关任务,按时完成工作目标。
3.配合团队完成日常协作与沟通工作。
4.遵守公司规章制度,做好本职工作相关记录与反馈。
月休一天,包住
技术负责人
招聘:技术总工
薪资:-
1、学历与年龄:35-55岁,博士或硕士研究生学历,计算机、电子信息、机械工程、汽车工程、材料科学等相关理工科专业,具备扎实的汽配相关技术功底,熟悉汽配产品研发、生产工艺及技术标准。2、行业经验:10 年以上汽车零部件 / 汽车配件行业技术工作经验,8 年以上项目管理实战经验,有底盘、发动机、车身、冲压件、机加工件等相关背景优先。3、体系与客户:熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具;具备OEM 主机厂配套项目经验,能独立对接主机厂、应对客户二方审核或三方审核。4、工装与工艺:具备独立工装夹具、检具设计与评审能力;精通从原材料、热处理、机械加工、装配到检测试验的全流程工艺。5、质量与改进:熟悉IATF16949质量管理体系,具备解决质量问题分析与解决(8D/QCC/ 六西格玛),能主导工艺优化、降本增效与持续改善。6、综合能力:具备极强的沟通协调、计划制定、组织推动、风险预判与闭环管理能力;抗压能力强,结果导向。
7、团队管理:能独立主导技术团队管理、人才培养、技术标准制定与流程优化,具备优秀的团队领导力与执行力。
技术员1-2人
技术员
大专及以上。(1)会PRO/EUG等三维软件,服从管理;(2)龙头行业2年以上工作经验,懂工艺;(3)工作责任心强,善于团队沟通。
薪资福利:面议
招工人数:2人
工作地址:浙江省台州市玉环市
其他施工管理月结
寻找实习生,工作地点在台州工地,月薪4000元,提供食宿(早餐自理),联系潘经理,有意者请咨询浙江台州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供路桥顶管工程最新招聘在线招聘信息,主要招聘台州顶管工程相关人才。作为顶管工程工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解顶管工程的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。