美发助理学徒 工作地址:鄞州区恒大城市之光公寓 3000-6000元

理发店学徒 男女不限

招美发助理学徒，没那么多规矩，服务好客人学好技术就可以

美发学徒，有比较强烈的学习精神

招聘：招聘美容师，美容经理，美发师，头御师，学徒，人数不限。包吃包住，月休四天。工作地点宁波余姚绍兴上虞！

慈溪市区剑山路理发店招助理一名 老板人很好，工资面谈电话

包吃住单间。每周四休息一天，洗头4元一个人，烫染15%，剪发前期30%学得越快赚的越多，客人多忙不过来自己培养徒弟帮忙

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【互联网社区连锁品牌】 福利待遇:客流充足发展空间大提成高 基础保障：6100&42%+业绩奖金+奖金盲盒 （底薪和提成两者取高） 有能力者可直聘店长即储备干部 新的机遇，欢迎加入，和我们一起开疆拓土! 五险社保 月休四天 带薪培训 大咖指导 带薪年假 包住宿舍 就近安排 定期团建 配备工具 多条发展路线: 手艺大咖 管理精英 金牌导师 免费加盟 （优秀的手艺人还可获得原始股期权） 招聘要求:年龄18-38岁3-5年以上剪发工作经验有培训经验优先

专业理发馆，有意向的可以过来了解一下我们不是老派barbershop、也不是乱搞低价的国潮店。 我们的品牌是年轻态多元化的专业理发馆。重人品重技术不玩套路。 今年计划再开5家店上升空间大，是金子总会发光。 有人品，有执行力，你就来。没技术我来教。 诚招热爱男发重视技术的有志青年 岗位职责： 1.为男士提供专业的理发服务 2.维护店铺卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标 准 3.与顾客进行有效沟通，了解需求并提供满意的服务方案 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练运用理发工具和设备，保证服务质量 3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

明天招聘一名熟练装柜工，25一个小时，下班结帐，有想法的联系。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工 岗位职责： 30岁---55岁。干活麻利不墨迹的

五乡拷边平车帮忙37000件

五乡门襟衫包衩10000件电话

有经验的性格开朗，善于沟通表达，喜欢穿搭，要积极向上，拒绝、玻璃心 薪资福利:底薪+提成+奖金 工作地址:宁海地下商场212号

招聘贵阳市区专业店 3名：发型师 2名：实习发型师 （上手机会多）让你剪到手抽筋脚酸软 3名：洗护师 1名：准技师助理保底3500 包吃住 准时发工资 发型师年前可清账 谁介绍发型师，有红包，感谢各位！ 同步

美发发型师或助理 年龄要求面议，性别要求不限。会美发技术优先 薪资福利:月薪资3000 - 8000元 全职 工作地址:五中对面

招聘发型师，50%提成，办卡10%提成 一天补助20 小店事少，烫发顾客多， 只要你有能力，工资待遇可面议 另招学员助理实习发型师， 地址：城阳上马 ：

青奢造型招聘 ⭐理发师：数名 工资5000-9000元 要求：三年以上工作经验 对客户态度好善于沟通 ⭐学徒助理：数名 工资1200-2000元 有无经验都可 态度认真 电话： 地址：临西九路银雀山路交汇东50米 路南

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒等基础服务 2.维护门店环境整洁，管理美发耗材及工具的日常归位与补充 3.配合接待顾客，记录客户需求，协助安排预约及后续跟进 5.参与店内定期技术培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.热爱美业，无经验可带薪培养，有美发兴趣或相关学习经历者优先 2.年龄18-30岁，形象端正，具备良好沟通力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应美发行业弹性工作时间及站立作业 4.学历不限，有中专/技校美发专业背景者可适当放宽其他条件 5.无不良从业记录，认同门店技术成长型文化

招美容师

美容师要求会一定的面部手法和身体养生的专业，亲和力强！愿意学习，有一定的发展空间！

皮肤管理斑敏痘，疼痛调理，减肥，刮痧拔罐，头疗

招聘美甲美睫师和店长工作内容：要求工作半年以上经验，能独立完成款式，上班比较自由没有太多规矩不用打卡考勤 薪资范围：保底6500 发展方向：初中级美甲师-高级美甲美睫师-门店店长-合伙人-区域合伙人 工作时间：10:00-20:00/11:00-21:00/12:00-22:00月休4天（自行调休） 提供房补，餐补，好评奖，全勤奖，工龄奖，绩效奖，每月都有团建，福利多多，期待你的加入

80%以上都是烫染顾客

接受无经验学徒，服从管理，开朗活泼就行，有经验优先考虑

浙江宁波寻找舞台化妆师、彩绘师及彩绘学员若干名，国庆、中秋、万圣节期间接受招募。

诚聘 招聘美容师美甲美睫美容学徒 职业要求: 工作一年以上美容经验; 审美在线，有服务意识，有耐心，沟通能力强，热爱美业;有工作经验优先(大小姐脾气不招); 薪资待遇 随便干4000~8000元/月努力干6000~12000元/月 老板娘随和不事多，主打一个好说话

岗位职责： 1、确保美发店运营顺畅，提供优质的顾客服务； 2、监督员工工作，提升团队工作效率； 3、负责店铺日常管理，包括但不限于员工排班、库存管理； 4、制定营销策略，增加店铺客流量和销售额。 任职资格： 1、具有良好的领导力和团队管理能力； 2、具备良好的市场分析能力和创新意识。

大量招聘美容师