
打磨二保焊气保焊长期3-5人月结
宁波市鄞州区招二保焊/气焊,工地打磨工不卡证月薪10000-12000年前可结清大量招聘个人计件制52以内年龄要求工作时间11小时钣金材料
宁波鄞州区招拆除/运渣、工地打磨工、工地小工/杂工
100-200元/天
打磨拆除小工运渣5-14天1-2人日结个人自备工具二把刀勿扰
宁波市鄞州区招拆除/运渣、工地打磨工、工地小工/杂工
宁波慈溪市招二保焊/氩弧焊/打磨工综合月薪10000-12000
1-1.2万元/月
氩弧焊工二保焊打磨长期11-20人周结
宁波慈溪招二保焊/氩弧焊/打磨工综合月薪10000-12000
塔吊司机指挥工
浙江宁波市象山县鹤浦镇招(要求司机带指挥)塔吊司机1人,指挥多人,工期很长,4年往上,工资月发,不用到处跑塔司夜班8800左右,白班上10小时8300左右,加班25,指挥夜班7500左右,白班上10小时6900左右,加班20,要求,年龄不超49不超54,无犯罪记录,无心脏病,无高血压,,手指头无缺少!联系电话
抓紧,工位有限,今年入职,明年就不用到处找工作了。
库管
❤12号免费大巴❤
宁波慈溪 华楷 月入6000不是梦
❤华德大量招人❤
空调车间!!长白班,两班倒,站班坐班,都有,随机分配,吃住在厂
1、18元/小时,吃饭时间算工时,工资6500-8000左右。
2、16-44岁男女不限,接受两班倒,站班,必须认识字。
3、有清真食堂,管吃住
4、工作满7天每周二可借支生活费
5、,每月16号发薪
6、包住,公寓式宿舍,4人间,6人间,无线网,空调热水器,独立卫生间,淋浴室,全自动洗衣机,应有尽有
7、面试时间:8:00点
岗位:检验,仓管,操作工,注塑工等
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浙江宁波招熟练临时上毛底车工2名,拉帮工也可以,单价高圈大毛底小要技术好的,有手劲的电话:
缝纫工1-2人
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要技术好的,有手劲的
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广西百色招工刮腻子,打磨.上油漆。现结,有10套房。大约3000平左右,。价格自己和老板谈
腻子工打磨
招工刮腻子,打磨.上油漆。现结,有10套房。大约3000平左右,。价格自己和老板谈,电话:
铲墙皮小工1-4天1-2人完工结算个人自备工具二把刀勿扰
北京市通州区招工地小工/杂工铲墙皮需要自带刨墙机按照每平米6块钱计算。建筑面积105平米墙顶面105*2.7合计285平米283*7费用1700元。完工结算。
临时工小工
岗位名称:家具店打杂工;
岗位要求:1.本地;2.年龄在60周岁至64周岁之间;3.身体良好,勤快,体重在135斤以下;4.要会骑三轮车;5.优先有汽车驾驶证。
薪资待遇:月工资2600元;有汽车驾驶证者可享受每月额外补贴300元。
工厂焊工餐补焊工证
宁波中集年前结清⚠⚠⚠
放假时间大概左右
,下周一面试持证焊工。
❶主推长期工(长期工有餐补)
❷年底结清(不含餐补)
♥返费30/天
【宁波中集】
年龄:
1⃣有证焊工要求年龄18-45岁以下
2⃣熟练普工油漆工要求18-42岁以下
招聘岗位:包含全勤奖工资如下
❶焊工370-420天
❷油漆工350-420天
❸普工320-380天
薪资:中集为按天计算薪资
综合月薪9000-12000元
企业先吃后补,满月报
上下班厂车接送
联系电话:
模具工社保包吃1-2人
机械制造厂招聘:
一、招模具学徒1名,年龄在30岁以下,12小时两班倒,缴纳五险,包吃,薪资面议,有机械行业经验优先考虑。
二、招压铸模具工2名,12小时两班倒,50岁以下,薪资面议
三、压铸技术员1名,,12小时两班倒,薪资面议。
福利:提供午餐、缴纳社保、全勤奖、节假日福利
地址:宁波隆灿机械有限公司,鄞州区瞻岐镇启航北路395(老厂)/鄞州区瞻岐镇岐山路77号(二厂)
联系电话:行政人事部 陈女士
浙江宁波梅山极氪工厂短期返费:7天1000元长期返费:3块/每小时工作轻松➕不体检➕免费提
8000-10000元/月
叉车工包住餐补月结
梅山极氪工厂
短期返费:7天1000元
长期返费:3块/每小时
工作轻松➕不体检➕免费提供住宿➕当天安排宿舍(普工18-45岁)可接收少数民族,少面积纹身
【普工】分拣,排序,牵引车(不体检)
【叉车】持有叉车证,熟练叠架子,四角定位
【工资】普工: 22/小时(含餐补)
【月工时300-360小时,月工资8-1万元】
工作时间:7:30~晚19:30(产线近期较忙,加班多,能适应加班,工时高)
住宿每月130/每月水电费平摊,。
接人电话:
浙江宁波招聘打磨工,薪资范围6000-10000元,要求身体健康并服从管理。
6000-10000元/月
打磨月结
浙江宁波招聘打磨工,薪资范围6000-10000元,要求身体健康并服从管理。
钳工
招聘:塑模工艺员或者钳工
1. 负责模具部所有零件的加工工艺排程,及预估工时
2. 负责模具部加工异常的处理,及异常报告的整理
3. 负责所有零件完工后成本报表的制作及分析
4. 负责本部门绩效报表的制作
5. 生产异常召开生产会议,检讨生产中的缺失
6. 所有新制零件所需的材料及维修所需的标准件的申请
7. 协助上级主管对车间人员的工作指导及管理
8. 必须服从上级安排,应认真完成,不能怠慢,尽量做到最好
栏目概述
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