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招聘：仓库管理员薪资：4000-5500元一、岗位职责（您需要做什么）入库管理：负责货物的接收、清点、验收工作，确保数量、品类准确无误，并办理入库手续。存储与保管：合理规划库位，负责货物的分类、分区、码放，确保仓库存储整齐、有序、安全。出库管理：根据销售订单或出库单，准确、高效地完成配货、拣选、复核和打包工作，办理出库手续。库存盘点：执行每日动态盘点和定期全面盘点，确保账、物、卡相符，及时处理盘盈盘亏问题。系统操作：熟练操作仓库管理系统（WMS）或ERP系统，及时、准确地录入出入库及库存数据。仓库维护：负责仓库的日常6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持环境整洁，并做好防火、防潮、防盗等安全措施。二、任职要求（我们期待您是这样的）经验与学历：高中或中专及以上学历，有1年以上仓库管理工作经验者优先。（如无经验要求，可写欢迎细心稳重的应届毕业生）技能与能力：细心与责任心：工作严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。体力要求：身体健康，能适应仓库工作环境，能承担一定的体力劳动（如搬运、站立行走）。团队合作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能积极配合其他部门的工作。加分项：熟悉办公软件操作；有商贸、物流行业仓库经验者；会驾驶叉车者尤佳。

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岗位职责: 负责拣货、上架、打包相关事项联系电话： 任职要求: 能吃苦耐劳，认识字 福利待遇： 上班时间8：30-17:30月休4天，底薪4000，加班20元/小时，综合5000-7000 1.全勤奖：200元 2.车补：100-200元 3.餐补：300元 4.公司提供高温补贴，节假日福利等

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岗位名称：仓库物流主管（兼司机）;仓库管理员（司机）;司机（仓库物流）。岗位要求：1.C1驾龄3年以上，近3年无主责事故；2.2年以上仓管/物流经验，副食品行业优先；3.会使用Excel数据透视表LOOKUP。薪资待遇：仓库物流主管薪资范围8000-10000元，底薪79K+绩效500-1500+全勤200；仓库管理员和司机根据经验和能力定薪，具体面议，多劳多得。

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岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方进行账目核对，持续跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务发展中的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具备实际操作市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、三年以上城市配送物流领域从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机资源网络，或掌握一定数量的个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重结果，具备良好的协作意识与团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

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主要工作是自己开发新客人，我们的潜在客人对象就是做外贸，阿里巴巴、速卖通。他们有国际快递和国际空运需要寄到国外。 【岗位职责】 1. 自主开发新客户，目标客户群体为从事外贸、阿里巴巴及速卖通平台的商家。 2. 挖掘客户在国际快递和国际空运方面的需求，提供寄送到国外的物流服务。 【岗位要求】 1. 具备一定的抗压能力和耐心。 2. 吃苦耐劳，善于与人交流，待人诚恳。 3. 具备销售人员的胆量和勇气，有素质、礼貌，做事灵活且勤奋。 4. 无工作经验亦可，公司提供系统培训；只要努力上进，保证试用期后可以熟练掌握国际快件操作技能及相关国际快递知识。 【福利待遇】 1. 工作环境良好。 2. 正常工资在20000-40000左右，无上限。 3. 我们提供给员工的不是一份简单的工作，而是一个可以充分施展个人才能的事业平台。