
小工顶管长期1-2人月结
嘉兴海宁招工地小工/杂工,开穿越机手导向手,顶管工程安排天然气工人本人工地在山东浙江济南想来的打电话微信
嘉兴海宁市招顶管工程、工地小工/杂工、其他焊工、管道安装/维修招学徒工年轻的吃苦耐劳的
工地学徒工其他焊工小工管道安装顶管
嘉兴市海宁市招顶管工程、工地小工/杂工、其他焊工、管道安装/维修招学徒工年轻的吃苦耐劳的
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)
8000-12000元/月
其他施工管理月结
机电安装管理岗(机电安装、暖通、给排水)1、大专及以上学历,机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业;具备五年以上岗位工作经历;
2、年龄40周岁以下,拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先;
4、具有设计、施工、管理经验,能独立绘制图纸和制定方案,解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍;
5、责任心强,学习能力强;熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准,熟悉地标及相关要求者优先;其他专业专业施工基本规范标准熟悉;
6、工作认真刻苦,积极进取,沟通协调能力强,有良好的团队合作精神
7、工作待遇8000~12000元,具体薪酬面议。8、工作地点:衢州、丽水、金华、杭州
嘉兴南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
1-1.2万元/月
顶管1-2人月结
嘉兴市南湖区招非拖拉顶管导向师傅,机器徐工430,要求有过工作经验,
浙江金华招指挥2名,,年龄四十五岁以下,工资6000.加班20,证件光网能查到就行,电话号
6000元/月
指挥/司索工1-2人月结
浙江金华招指挥2名,,年龄四十五岁以下,工资6000.加班20,证件光网能查到就行,电话号码,。
入职补贴2w!啤酒厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
管道安装焊工
在家休息的焊工不想在家过年兄弟们,要求单证,工资450元九个小时管吃住过节费9000元,管工20人,正月十五发放过节,工期5个月熊经理,
广东中山招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
9000-10000元/月
顶管污水管网污水处理长期1-2人月结
中山市招污水/污泥处理(污水管网)、顶管工程,需招骋对污水管线熟悉,埋管顶管负责人
其他施工管理
工程专业管理人员
专科及以上学历,要求工程相关专业毕业,有工程建设管理经验的优先,遵纪守法,品行端正,有较高的个人素质,较强的履职能力。
招工人数:1名
招聘流程为发布公告→报名(资格初审)→面试→体检→公示→办理聘用手续;由第三方浙江曼博人力资源有限公司进行资格审查;面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业文化水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质,时间、地点根据报名情况确定;体检合格者按岗位人数1:1进入公示,公示合格者进入聘用程序,公示前放弃聘用资格可递补;聘用人员服从岗位调配,聘用合同由第三方浙江曼博人力资源有限公司签订,实行试用期制度。
工作地址:永康市金都路399号浙江曼博人力资源有限公司203办公室
其他施工管理月结
工程专业管理人员
专科及以上学历,要求工程相关专业毕业,有工程建设管理经验的优先,遵纪守法,品行端正,有较高的个人素质,较强的履职能力。
招工人数:1名
公告发布网站:永康;报名时间:2026年1月21日至2026年1月25日止;报名资料:请携带个人身份证、毕业证书、学位证书、学历认证报告(登录学信网 - 学历查询)、职称证书、简历和其他相关资料。其中身份证和相关证书请复印一份;招聘流程为发布公告→报名(资格初审)→面试→体检→公示→办理聘用手续;由第三方浙江曼博人力资源有限公司进行资格审查;面试重点测试应聘者岗位认知程度、专业文化水平、语言表达能力、胜任能力和综合素质,时间、地点根据报名情况确定;体检合格者按照岗位人数1:1进入公示,公示合格者进入聘用程序,在公示前放弃聘用资格的可以递补;聘用人员根据公司工作安排,服从岗位调配,聘用合同由第三方浙江曼博人力资源有限公司与聘用人员签订,并实行试用期制度,试用期满合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
工作地址:永康市金都路399号浙江曼博人力资源有限公司203办公室
其他施工管理月结
招聘:厂房建设工程管理
薪资:面议
1、负责项目的管理和运作,管控项目施工安全、质量、进度、成本,对施工单位和监理单位工作实施监督。
2、协调处理项目开展过程中遇到的各类问题。
任职要求:
1、40-50岁。
2、5年以上施工项目主管经验。
3、熟悉厂房施工管理全过程。
4具有良好的沟通、表达能力。
栏目概述
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