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招临时工20一小时，拆衣服

今晚夜班补1名男女不限20每小时自行上下班不包吃晚8:00至早8:00有没上班的可以报名

浙江嘉兴招聘临时制作鸡心岗位。

招聘:10:29号商标临时工人（4-5天）：10名薪资:18/小时上班时间：7:30—21：00结算：，隔天一发现结要求：男工女工年龄40周岁以下工作地点：海盐附近联系电话：

员工35-45岁薪资福利:工资联系谈工作地址:广华路66号西门

招熟练包装工25/小时.紫云小区.

找杂工临时一名主要是弄衣服上的杂毛。电话

两台无人售货机，缺货时给上货

明天苗圃需要招聘一名员工，薪资为20元/小时，上班时间为八点。工资在下班时发放。

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1、开展企业消防检查，维保、维修、检测等； 2、熟悉消防相关业务管理操作流程，有消防电维修专业实操3年以上工作经验； 3、了解国家和地方的消防安全相关法律法规，具备细分领域较强的专业知识；4、本岗位主要工作是做消防水电的维修。 5、领导安排的其它工作。 任职资格 1、持有中级消防操作员维保方面证书，工作认真负责，有责任心，有3年以上水电维修相关工作经验；有电工工作经验。2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、动手实操能力强。 工作地址：嘉兴市平湖市经济开发区

要求一定有高空作业证，45岁以内，300一天，管吃住，穿线包括其他杂活，没啥技术含量，不累，大工带着干，听指挥靠谱的联系，大约10天工期，人走账清

嘉善日善电脑招聘，年龄要求18-37周岁，男女不限（89年出生者生日未过可入职）。 日结模式：11月至次年1月员工薪资为230元/天。打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。未做满工期70小时则按同工同酬计算。 月结模式：11月至次年1月员工薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬工资。 以上模式中，非特制、喷砂、FQC-Kappa岗位降2元/小时。发薪日不在职者，特制、FQC-Kappa岗位的2元津贴取消。岗位津贴按照企业实际金额发放（1至3元/小时不等）。员工工资超过5000元需承担国家所需缴税金。 员工首月餐卡内有600元用于吃饭，先吃后扣，员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 工作内容为生产手机外壳及屏幕组装，全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电费80元/月。离职满7天可再次入职。当月请假、旷工大于等于32小时者不享有岗位津贴，统一按照降2元单价执行。 企业关怀：同行或夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配。企业针对9点前到达面试中心的员工免费提供爱心早餐一份。 月结模式：打卡满20天可获车补200元。

招人招人招人可全职，可兼职日结:200元至1000元/天主要是时间自由，不打卡不耽误接孩子，照顾老人有想法的私聊电话

【张家港罗尼克斯】招聘临时工1、产品外箱贴标贴2、工作时间8点-17点3、130元/天4、地址：张家港锦丰镇合兴龙潭湾13号E栋RONIX仓库5、联系电话：

医院岗位招聘煎药人员工作时间：7:30‑16:30任职要求：55周岁以内（单休）手术室推床工作时间:（全天班）任职要求：60周岁以内（月休六天）报名电话:

招长期工一名。长期临时也可以。做一批。结一批也行。0.0037寸。地址。振兴幼儿园路往东50米。电话。

芝英七村现在要4个临时工，18一小时下班就结账，做的联系

文职辅助经理日常工作，能适应加班 跟单文员

1、前半年参与产业研究院综合办文字相关工作，配合完成项目申报等任务，半年后可转岗从事猪育种相关工作； 2、硕士学历，专业为遗传育种、畜牧、兽医等相关方向，有志于从事育种工作，具备较强适应能力； 3、具备良好的学习意愿和文字表达能力，有项目申报或参与各类竞赛经历者优先考虑； 4、半年后需进入养殖场开展猪育种工作，须接受驻场安排（养殖场实行封闭管理，每2个月可外出休息7-8天）； 5、面向应届毕业生或具有1-3年工作经验者开放。

明早需要两名员工，要求手脚麻利，六点半到岗。

我们是门店经营，工作时间，早上，5点到中午12点，下午3点到7点，需要踏实肯干上进心，有意向的电话联系

诚聘临时工岗，地点浙江省嘉兴市，报酬详谈，包住，；配合班组完成当天任务，工期充足，按时保质完成分配任务，活多，按要求填写施工记录

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招聘光伏板整改临时工，工作时间为八点上班。薪资按小时计算，每小时22元，日结。工作内容简单轻松。

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），通过考核评估，掌握出餐、收银、清洁及岗位协调等基础操作； 2、门店运营：全面负责门店日常运作，包括人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行； 3、标准执行：严格遵守公司制定的各类规章制度与标准化流程，确保食品品质与运营环节的安全合规； 4、客户服务：关注顾客体验，积极回应顾客需求，妥善处理客户反馈，持续提升服务满意度； 5、团队管理：主导员工招聘、带教培训、绩效激励与日常管理，建设高效协作、凝聚力强的运营团队； 6、门店轮转：根据公司规划，在所在城市多个门店间轮岗任职，积累多元化门店管理实战经验。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验不限，具备餐饮或服务行业经历者优先录用； 3、具备出色的沟通能力、组织协调能力及抗压能力； 4、培训周期为3个月，期间需前往上海（前三周）或其他指定城市（第四周至第三个月）完成集中培训，公司统一安排食宿并正常发放薪酬； 5、学习能力强，执行力高，能快速融入新环境并应对各项挑战； 6、热爱餐饮事业，具有良好的服务意识与职业操守。 福利待遇： 1、薪资标准：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准； 2、晋升机制：入职第一年每3个月开放一次考核机会，表现达标可获得晋升资格； 3、发展路径：储备店长 → 初级店长 → 资深店长 → 小区经理 → 中区经理 → 大区经理； 4、其他福利：① 法定保障：按规定缴纳五险一金； ② 住宿支持：如需公司协助提供住宿，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准； ③ 员工用餐：享受免费工作餐； ④ 交通补贴：依据实际出勤情况给予相应交通补助； ⑤ 年假权益：入职即享带薪年休假。 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境； 2、成长空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的职业发展机会； 3、多店实践：通过市内不同门店轮岗，积累全面的运营管理经验，助力未来晋升。 特别说明： 1、工作安排覆盖城市内多家门店，不接受长期固定于单一门店； 2、每月超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或支付加班费用； 3、每日排班分为早、中、晚三班制（通常门店9:00营业，23:00结束营业）。

要一个30以上的员工，工资每个月8500+有要做的联系

招聘夜班日结临时工，负责光伏板整改工作。薪资为22元一小时，结算方式为日结，不扣时间。工作时间为六点到次日六点。工作内容简单轻松。