
收光收面地坪铣刨机司机砼工长期1-2人
主要是浇混凝土地坪,地下室地坪,厂房地坪,马路地坪,屋面地坪,摊铺混凝土,收面收光,会开三轮车,清理抓毛,铣刨机。有工作经验者优先,工资面议,
联系电话
收光浇筑地坪铣刨机司机砼工长期3-5人月结
嘉兴市秀洲区招打混凝土的师傅,会挂齿,会打撬。主要是浇筑地坪,会开磨光机的,铣刨机会开的也可以。稳定的来,每天都有活。收光班组不用联系我,谢谢理解
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
贝果侠
6000-7000元/月
店长3-5人月结
一、岗位要求:
1、年满18周岁以上
2、可适应早中晚班
3、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容与晋升发展
实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长;副店及以上职级内部晋升,无空降。
1、实习贝果侠:试用期1个月从基础岗位开始学习,1个月内学会所有岗位内容。
2、贝果侠:满3个月,服从及配合完成门店各个岗位工作内容。
3、副店:工作满8个月,人员排班、新产品营销、品质管理等,配合店长工作。
4、店长:负责管理经营一家门店,以及公关品牌和商圈等方面管理。
三、薪资福利与作息
1、试用期:20/小时,综合月薪5000~5500;转正后:有全勤奖金,食宿补贴,高温补贴等,综合工资5500以上;
2、五险:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;
3、月休4天,店长排班。
浙江嘉兴【招大烫工】1名,有贴牌工艺,有吃苦精神,人品好,三观正。地址:同兴创业园电话
服装纺织人员1-2人
【招 大烫工】1名,有贴牌工艺,有吃苦精神,人品好,三观正。地址:同兴创业园 电话
嘉兴平湖市科创大道新埭镇工地找打突击的班组6个人左右,拆钢管架大约两天活,,能去的联系我
拆架1-4天6-10人
平湖科创大道新埭镇工地找打突击的班组6个人左右,拆钢管架大约两天活,,能去的联系我
护工月结
寻找护工:男性,力气大,每周单休,月休4个白天,工资6000,不包吃住,看护周到细致,会有适当福利!。
贴砖泥瓦工
各位师傅,有没有过年不回去的,泥工贴瓷砖地址在嘉兴月河街,价格,市场价格地砖,墙砖五六十平方,最近两天要施工,联系人杨经理,电话。
工地小工/杂工包吃20人以上
[红包]日结[红包]200左右/天[红包]天天日结+介绍人有红包[红包][红包]明天要日结小工100名1??清理钢管50名男女不限58以下23一个小时不包吃9小时下班结账[红包]海盐西塘桥接送2??工地铺管子打杂20名60以下,20一个小时包吃下班结账,[红包]海盐西塘桥接送3??鱼塘消毒10名装卸要能吃苦210一天9.5小时左右,包水包饭[红包]海盐西塘桥接送4??乍浦杂工30名60以下铺水泥板挖沟埋水管,21一个小时9小时下班结账(需要自己过去)[红包]能干到明年5月份5??拉电线给师傅打下手55以下机灵点的22一个小时9小时不包吃[红包]海盐西塘桥接送————————(鸽子勿扰)(鸽子勿扰)[红包]联系电话:()(有时电话接不到直接)
店长营业员
9意法 2178-2179清木泽档口招聘
轻文艺、高端新中式小众品牌
招聘:店长1名+营业员1名
要求:
1、品行端正,目标感强!执行力强。
2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照!拍视频!
3、有档口管理和销售经验
薪资待遇:面议(不怕提要求,你敢要,我敢给)
有意者联系
电话:
店长化妆品销售
招聘:销售精英、优秀店长、销售经理
薪资:4000-12000
1. 年龄18-35岁,热爱美妆护肤行业,具备良好的审美与服务意识
2. 性格开朗,沟通表达能力强,善于与顾客建立信任关系
3. 有化妆品销售、导购经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 执行力强,能适应门店轮班制度,具备团队协作精神
其他工程司机3-5人月结
浙江嘉兴海宁市许村镇业务需要招聘精英5名,工资为5000保底(含1000元安全奖1000元全勤奖)另外按运费%12提成。要求开过两年以上工程车,身体健康,无疾病,到了就上车,有意者联系
嘉兴平湖市店长熟悉门店整体运作,能处理门店各项基本业务;大专或同等以上学历,一年以上零售管理经验,各
6000-12000元/月
店长月结
店长
熟悉门店整体运作,能处理门店各项基本业务;大专或同等以上学历,一年以上零售管理经验,各饮等各零售连锁企业优先考虑,22-35周岁;有管理思维能够协调人货场,愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作,保持瓜子式微笑,接待顾客的咨询,完成顾客需求,维持店内良好气氛,维护店内货品陈列,确保货物摆放整齐,维持店内卫生;根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红;有管理思维能够协调人货场
薪资福利:6-12K,底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红
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