浙江省嘉兴市带班岗位：配合班组完成当天任务，报酬详谈，买工伤险、加班另算，月底发放，经验不限，提供住宿，有一两年经验；与同事协作推进进度

急招带班岗，地点浙江省嘉兴市，待遇面谈，全勤奖，一单一结；做好现场交底与安全确认，按图纸要求施工，有夜班补贴；年龄18-50岁

浙江省·嘉兴市招带班，一天180-230元且，定期体检；听从现场负责人安排；身体健康；买工伤险；做好现场交底与安全确认

现招带班，地点浙江省嘉兴市，待遇面谈，现金结算。听从现场负责人安排，包吃住，做过同类活优先，按图纸要求施工，活多，免费工装

需要带班岗，地点浙江省嘉兴市，待遇面谈，提供住宿，可预支；按要求填写施工记录，五险一金，做过同类活优先，年龄18-50岁

招聘浙江省·嘉兴市带班，按要求填写施工记录，要求能长期做优先，待遇面谈，定期体检，月底发放｜活源稳定，常年有量；有责任心

浙江省·嘉兴市带班岗位：做好现场交底与安全确认，工资面议，节日福利、提供住宿，，有责任心；按图纸要求施工，会看图纸

嘉兴市海宁市招顶管机机手

杭州富阳招顶管工程，现场专职安全员

嘉兴市海盐县招二保焊/气焊、氩弧焊

嘉兴市海宁市招电焊焊店面门头广告招牌，需要带证师傅

嘉兴乍浦招聘推拿师一名，要求45岁以下，5年以上工作经验，理论扎实，手法渗透，善于沟通，讲卫生。提成38，点钟加5块，刮痧20，火罐15。每月全勤200元，保底5000元。单独住宿，洗晒方便，有需要工作的朋友可以直接电话：。（搭建的平台）

日结包吃住嘉兴南湖快递仓库，5天兼职 工期21-25号 日结230-250/天，后面可以长期做 不满点对点，或者加班按20元/时计算 要求：男女不限，男18-53岁，女18-48岁 分拣/扫描/供件/封包/倒包/装卸（装、卸、倒包岗位补贴10元） 白班：07：00-19：00（230/元） 晚班：19：00-07：00（240/元） 备注：不可以穿短裤拖鞋裙子，有身份证照片，手机能收短信，能下载钉钉，上班可带手机 地址： 嘉兴东方天地港L1

嘉兴市南湖区招广告安装师傅两名要焊工证要磁卡高空证工期四十天左右人走帐清包吃包住

甘肃金塔项目招聘管工，要求有核电化工项目经验的成手管工组长，需通过单线图考试。管工组长薪资550元，工作9小时。焊工薪资650元，需通过二级片考试。以上工种每天饭补20元。有意者可报名。

招聘：管理薪资：3000-90000/月本岗位属中层后备人才岗，入职为普通干部，公司将开展定向培养，经考核择优作为骨干种子人才储备。

！我司招聘现场项目部施工辅佐人员2-3名【岗位要求】1、50周岁以下，中专及以上学历，男女不限；2、会操作电脑及软件；3、可独立完成项目部交给的辅佐施工任务（工作简单）。【工作内容】现场辅佐施工（实习生也可以）【薪资福利】5000元/月，提供食宿；【工作地点】合肥市肥西县官亭镇联系人：高经理非诚勿扰

浙江宁波招聘钢结构管廊（喷砂）除锈、刷油漆人员6名，现场监护人2名，现场管理人员1名。 该岗位为日常检维修工程，属于长期工。年龄要求55岁以下，要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。 防腐工作内容包括：钢结构管廊（采用空压机喷砂）除锈、刷油漆，以及管道、设备防腐、保温。

有渔光互补及集中式光伏现场管理经验，退伍军人优先

嘉兴市秀洲区招顶管工程、二保焊/气焊

嘉兴嘉善招工地力工，工地小工/杂工，顶管工程 包吃住 5000-6000/月

找一个焊管的兄弟在浙江嘉兴主要做MPP管工资面议

嘉兴海宁招工地小工/杂工，开穿越机手导向手，顶管工程安排天然气工人本人工地在山东浙江济南想来的打电话微信

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非拖拉管机手师傅！地龙430.机器机手，要求有过经验！会开车，带班

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一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！