
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验
1.具备有机硅行业背景,有在有机硅生产型企业实际工作经历。
2.能依据公司销售需求合理规划与调度生产任务。
3.工作态度严谨,能及时应对并处理生产过程中的各类突发问题。
4.熟练掌握DCS操作系统的使用。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责生产线的运行管理,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质;
3、落实安全生产监管,执行切实可行的风险防控措施;
4、统筹调配内外部资源,及时应对并解决生产中各类问题;
5、推进团队发展及人员培养,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、具备生产管理相关经验,有门窗制造领域背景者优先;
2、拥有出色的领导力与团队组织管理能力;
3、具备良好的沟通技巧,能够高效协调内外部协作关系;
4、工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题处理能力;
5、积极主动,能适应高强度工作节奏,富有创新精神。
台州仙居县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工
250-260元/天
气保焊氩弧焊工电焊二保焊压力焊其他焊工3-5人
台州市仙居县招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊、其他焊工
组装车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验家居家具经验
1工作经验
需具备3年以上展示道具生产组装领域现场管理经验,精通车间生产工艺流程。具有团队管理实操能力,可科学安排工作任务、组织员工培训并实施绩效考核。掌握精益生产与6S管理体系,能够主导现场作业标准化与持续改善。
2沟通与协调能力
能与供应链、品质等相关部门高效协作,保障生产环节无缝衔接。具备定期向上级管理层反馈生产进度、异常情况并参与运营决策的能力。
3问题解决能力
可独立分析制程中的质量异常,并制定有效的纠正与预防措施。擅长通过流程梳理提升产线运行效率。熟练操作办公软件(如Excel)及ERP系统,完成生产数据的统计、分析与可视化呈现。
4其他要求
年龄原则上在30至45周岁之间,适应制造车间工作环境。工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。了解木制品加工、金属件处理及相关装配工艺技术。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制产品质量,及时发现并解决生产过程中出现的问题
3.组织车间人员培训与安全教育,提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调各部门资源,优化生产效率,降低运营成本
5.定期汇报生产进度与工作情况,提出改进方案并落实执行
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队开展工作
2.熟悉生产制造流程及现场管理方法,有较强的问题分析与解决能力
3.工作认真负责,抗压能力强,适应生产现场工作环境
4.有制造业车间管理工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景符合生产管理相关领域即可
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责:
1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理
2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制
3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成
4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案
5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育
要求:
高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历;
具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力;
能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期;
熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先;
具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
浙江杭州全城招聘日常保洁37-50/小时宠物保洁52/小时深度保洁38(好评加4-7元)/
7000-14000元/月
开荒月结
杭州全城招聘
日常保洁37-50/小时
宠物保洁52/小时
深度保洁38(好评加4-7元)/小时
做饭师39/小时43/小时
收纳师50-60/小时
整理保洁:46/小时
开荒46/小时
4-8小时一单
擦玻璃80/小时
这几项可以任意选择,互不冲突,不影响进单
招聘条件:(22 岁一 53 岁) 的朋友,
无疾病史,会电瓶车,会导航认字,征信好就可以
月工资不低于7000—14000
有需要的姐妹请联系萍姐:☎
挡车工纺织工社保1-2人
一,挡车工2名
三,打卷检验2名
要求:有工作经验
待遇:薪资+社保,具体电联
联系:
地址:许村镇园区路许村工业园20号五幢一楼/趣凡纺织(0052)
车位工6-10人
5.1备货速干裤,马甲,半裙,防晒衣大量返单,急需整件车位10名,临时也可以,一款一结,长期工资不压工资,外租补贴350塘桥16组界牌头5号,
压路机司机双钢轮长期1-2人
招三一双钢轮压路机手一名,工地甘肃。
找三一胶轮压路机驾驶员一名,工地甘肃。
长期办理工程机械操作证。
电话
长期招聘萧山区招铆工45岁以下,从事火力发电厂大修改造项目
370-400元/天
铆工管道安装长期1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
【加微信联系】长期招聘萧山区招铆工/管工45岁以下,有应急管理热切割证。从事火力发电厂大修改造项目和管道安装。识图设备装配和工艺管道图纸,能独立带班组作业,管道配管安装。非标制作发电厂烟风道。工资380~400元/天,工作9.5小时,包吃住,人走账清。有意向的专业师傅加微信联系。
杭州钱塘区招二保焊/气焊
9000-12000元/月
气保焊二保焊栏杆3-5人
杭州市钱塘区招二保焊/气焊,主要从事工地的焊接件。预埋件,围墙护栏,扶手,小钢房,只招长期工,临时工勿扰。包工头勿扰。中午提供工作餐。不提供住宿。
组装车间主管
9000-12000元/月
车间主任5-10年高中有良好的电器基础装配工艺钣金工艺ISO9001质量管理工艺改良现场管理
岗位职责:
1、负责油烟机、无烟智能电炸炉等设备组装车间的生产管理工作,落实各项生产任务,强化生产调度,严格执行工艺标准,保障产品质量;全面把控车间的生产进度、加工质量及安全生产。
2、开展员工安全生产培训及5S管理教育,持续推进并落实车间5S执行工作;
3、组织召开车间生产会议,跟进生产节奏,监督各小组及时将生产进度数据录入公司ERP管理系统;
4、依据生产交付周期合理规划生产排程,优化人员配置,实现人员安排的均衡性、灵活性与高效性,提升生产效率,降低人力成本,统筹协调设备与物料配件的调度使用;
5、根据技术部提供的图纸和技术要求制定车间作业指导文件,指导员工按照工艺流程卡和作业规范开展生产作业;持续改进工艺流程,提升作业效率;
6、完善绩效考核机制,结合产品工艺复杂度、技能要求、劳动强度等行业特点,科学制定各工序的薪酬激励与分配方案;
7、组织实施本车间员工的岗前培训,并根据生产需求定期开展技能提升培训;
8、协同技术部门完成新产品开发、新技术测试及现有产品优化等研发支持工作,全力保障研发进度与实施需求。
任职要求:
具备5年以上厨房电器及电气设备组装生产管理经验,熟悉组装车间运作流程与作业指导书编制,具有较强的组织协调能力,高中及以上学历。
焊工电工维修铲车维修推土机机械维修工1-2人月结
招聘有经验工程机械维修工多人!!
待遇:保证20万/年,包吃、住,及差旅补贴和各项福利
1.招聘后八轮自卸车维修师傅10人
要求:
-岗位经验:有一定维修经验,5年及以上维修经验的优先,学徒暂不考虑,年龄不超过50岁,主修陕汽、重汽品牌
-性格:稳重,细心,责任心强,有较好的抗压能力和沟通能力,无不良嗜好
2.招聘推土机维修师傅1人
要求:
-岗位经验:有一定维修经验,有5年及以上维修经验的优先考虑,学徒暂不考虑,年龄不超过50岁,主修山推、山工等品牌
-性格:稳重,细心,责任心强,有较好的抗压能力和沟通能力,无不良嗜好
3.招聘装载机维修师傅1人
要求:
-岗位经验:有一定维修经验,有5年及以上维修经验的优先考虑,学徒暂不考虑,年龄不超过50岁
-性格:稳重,细心,责任心强,有较好的抗压能力和沟通能力,无不良嗜好
4.招聘电工2人
要求:
-岗位经验:有一定维修经验,有5年及以上维修经验的优先考虑,学徒暂不考虑,年龄不超过50岁
-性格:稳重,细心,责任心强,有较好的抗压能力和沟通能力,无不良嗜好
5.招聘焊工3人
岗位经验:有一定维修经验,有5年及以上维修经验的优先考虑,学徒暂不考虑,年龄不超过50岁
-性格:稳重,细心,责任心强,有较好的抗压能力和沟通能力,无不良嗜好
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责:
1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑;
2.具备电机行业相关工作经验
以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
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