（年前太忙没空面试可以先收简历，开年面试。介意的就不要投简历。）本公司在四川成都金牛区，招聘的项目在云南景洪。是一个五星级酒店精装修工程。 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导和技术优化建议 4.参与项目进度控制、质量管理和安全监督，推动工程顺利实施 5.配合相关部门完成图纸会审、技术交底及验收工作 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有5年及以上工程施工或技术管理经验者优先 3.熟悉工程建设项目流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等办公软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，懂施工技术管理，且最好能人证合一。 5.能适应施工现场环境，接受项目所在地的工作安排 6:本岗位专为项目而设置，工期一年，最好是可以接受工程结束就离岗的。

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岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核 2.参与项目进度计划编制与动态调整，协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障工程顺利推进 3.编制并归档工程技术资料，包括施工日志、变更签证、验收记录等，确保资料真实、完整、可追溯 4，熟练使用纬地软件 5.配合开展安全文明施工管理，识别技术环节中的安全风险，提出预防性技术措 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业）2.经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方工程建设相关技术标准、规范和强制性条文，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境.

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昆明市五华区招几个顶管工人，机顶泥水平衡，必须是熟手。包吃包住，月7000-7500。1.5米的管子。云南省内优先考虑

岗位职责： 1.负责工程项目的现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准； 2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作，保障项目顺利推进； 3.能够独立完成测量放线。 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历要求不限 2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验，熟悉施工流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本的图纸识读与技术交底能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心，能承担一定工作压力

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。

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对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

文件收发辅助性岗位 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业1年以上人员；；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。（二）具有大学专科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。从事文件收发等相关辅助工作 薪资福利:按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期1个月，试用期工资3000元每月，试用期满考核合格后，，在依法依规足额缴纳工会会费后，享有与正式会员同等的权利与福利。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:2名 公益性岗位聘用期最长不超过3年；报名时间为2026年1月30日至2026年2月13日止，采用网络报名方式，将相关材料打包发送至邮箱；招聘程序包括发布公告、报名、资格审核、组织面试、体检政审、公示、聘用等环节 ，

会议服务辅助性岗位 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）有劳动能力的残疾人；（四）连续失业1年以上人员；；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。（一）拥护中国的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。（二）具有大学专科以上学历，熟悉电脑办公基本操作。（三）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。（四）具备与招聘岗位相匹配的其他条件。从事会议服务等相关辅助工作 薪资福利:按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，试用期1个月，试用期工资3000元每月，试用期满考核合格后，，在依法依规足额缴纳工会会费后，享有与正式会员同等的权利与福利。工作时间和休息休假按有关规定执行。 招工人数:3名 公益性岗位聘用期最长不超过3年；报名时间为2026年1月30日至2026年2月13日止，采用网络报名方式，将相关材料打包发送至邮箱；招聘程序包括发布公告、报名、资格审核、组织面试、体检政审、公示、聘用等环节 ，

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